2016年公开选挂岳西中学教师工作方案

　　为进一步优化岳西中学教师队伍，满足岳西中学教育教学工作需要，经教育局党组研究决定，面向全县公办学校公开选拔教师到岳西中学挂职任教，特制定本方案。

　　一、选挂原则

　　公开、公平、竞争、择优。

　　二、选挂岗位

　　选拔4名教师到岳西中学挂职任教。

　　其中语文1名，化学1名，生物1名，物理1名。

　　三、选挂对象和条件

　　全县在编在岗教师，且必须符合以下条件：

　　1、拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具备良好的业务素质和职业道德;

　　2、具有与选挂岗位一致的高中教师资格证;

　　3、具有与选挂岗位一致专业的本科及以上学历;

　　4、在县内任教三年以上，年龄45周岁以下(即1971年8月1日以后出生);

　　5、身心健康，能适应岗位要求。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1、近三年，年度考核、师德考核有不合格等次的;

　　2、违反师德规定，近三年因乱收费、乱补课、乱办班、体罚学生等原因，被纪检监察部门处分及通报的人员;

　　3、有其他违法、违纪行为，处分期未满或正在接受审查的。

　　四、选挂程序

　　(一)公告

　　公开选挂信息通过岳西教育消息网、岳西网等网站发布。

　　(二)报名

　　报名时间：2016年8月10日

　　报名地点：县教育局人事股

　　报名方式：个人报名，不能委托他人代报。

　　报名时提交以下相关材料：本人学历证书、教师资格证书和身份证原件及复印件1份，近期2寸免冠照片2张，《2016年公开选挂岳西中学教师报名登记表》。

　　(三)笔试

　　笔试采取闭卷方式。

　　笔试满分100分，时间两个小时。

　　根据笔试成绩从高分到低分按与选挂人数4:1的比例确定面试人选，若最后一名笔试成绩出现并列，成绩并列者共同进入面试。

　　考试时间、考试地点另行通知。

　　(四)面试

　　面试采取上课方式进行，主要考察应试者的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等，面试满分100分。

　　面试时间、地点及流程在岳西教育网另行通知。

　　(五)审定和公示

　　面试工作结束后，根据报考人员的总成绩(总成绩=笔试成绩x40%+面试成绩x60%，统计中保留小数点后两位，四舍五入)，从高分到低分,按与选挂人数1:1的比例确定选挂人选(如果出现并列的，按面试成绩从高分到低分确定)。

　　拟选挂人员名单，在岳西教育信息网公示一周。

　　(六)挂职期限和调动

　　挂职人员上挂期限一年。挂职期间工资、行政关系保留在原单位，课时津贴等福利待遇与岳西中学在编教师相同。上挂期满，在岳西中学有空编的情况下，经考核合格，按有关程序办理调动手续。考核不合格，取消挂职，回原单位工作。

　　五、纪律要求

　　1、加强领导。选挂工作由教育局负责组织实施，全程接受监督。

　　2、严格纪律。凡是在选挂过程中有弄虚作假或其它违纪行为的，一经查实，将追究有关人员责任，属报考人员的，则取消选挂资格，并按有关规定严肃处理。

　　3、从事选挂工作的人员，与报考人员有《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条所列亲属关系的，要实行回避。监督电话： 2181613 2181614

　　附：《2016年公开选挂岳西中学教师报名登记表》

　　2016年8月2日

　　岳西县教育局