根据12345政务服务便民热线工作需要，经研究决定，在全县全额拨款事业单位（教育、卫生系统除外）工作人员中公开遴选2名工作人员。现将有关事项公告如下：

 

一、遴选原则

 

坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

 

二、遴选岗位及数量

 

12345政务服务便民热线办公室（全额拨款事业单位）工作人员2名。

 

三、资格条件

 

（一）具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出。

 

（二）群众观念较强，群众工作水平较高，善于语言沟通和组织协调工作。

 

（三）具有5年以上工作经历，对乡镇工作情况、相关部门业务工作较熟悉。

 

（四）大学专科及以上学历，文字水平较高，能较好把握12345热线工单回复质量。

 

（五）男性，年龄在40周岁以下（1983年9月以后出生），身体健康，能胜任经常性夜间值班及热线接听工作。

 

（六）具有全额拨款事业单位身份，科级以下职务。

 

（七）近3年年度考核均为合格及以上等次。

 

（八）符合相关法律法规规定的其他条件。

 

四、不得报名情形

 

具有下列情形之一的，不得参加遴选：

 

（一）被开除中国共产党党籍的。

 

（二）被依法列为失信联合惩戒对象的。

 

（三）涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的。

 

（四）受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。

 

（五）按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。

 

（六）法律、法规规定的其他情形。

 

五、遴选工作程序

 

1.报名时间及地点：2023年9月11日—9月13日，上午9:00—12:00，下午13:00—17:00。报名地点：宿松县数据资源管理局312办公室。

 

报考者登录县政府网站下载《宿松县数据资源管理局选调工作人员报名资格审查表》，如实填写报考相关信息后，连同本人的身份证、学历证书、学位证书原件与复印件（各1份），以及本人近期证件照4张（2寸），一并送至县数据资源管理局312办公室。在收到相关资料后，县数据资源管理局将会同县人社局进行资格审查，并及时反馈资格审查结果。

 

报名截止后，确认报考人数与职位计划数的比例达不到2:1的，取消或相应核减该职位计划数。

 

2.考试。主要采取笔试和面试的方式进行，报考人数与职位计划数的比例大于和等于5:1组织笔试和面试，笔试成绩从高分到低分排序。笔试总成绩100分，设置最低分50分，低于50分不得进入面试环节。按1:2比例确定面试人选，最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。考试总成绩计算方法按笔试成绩占50%、面试成绩占50%合成确定（保留小数点后两位数，第三位四舍五入）；报考人数与职位计划数的比例小于5:1只组织面试，面试成绩即为最终考试总成绩。笔试和面试的时间、地点另行通知，报考人员须持本人有效身份证件参加。

 

3.考察。考察对象根据考试总成绩由高到低的顺序等额确定。若最后一名总成绩相同，依次按笔试成绩较高者、工作年限较长者顺序录用。考察工作由县数据资源管理局负责，对考察对象进行全面考察，围绕德、能、勤、绩、廉等方面的表现，形成考察材料并提出意见报县数据资源管理局党组审核。考察对象缺额的，可按考试成绩高低顺序依次等额递补，递补只进行一次。

 

4.公示。综合考试成绩及考察情况确定拟选调人选，在县政府网站公示5个工作日。

 

5.办理调动手续。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响任用的，办理调动手续，调入宿松县“12345”政务服务便民热线办公室工作。

 

六、纪律要求

 

本次遴选工作接受县纪委监委驻县政府办纪检监察组全程监督，对违反遴选考试、录用工作纪律的报考者和工作人员，视情节轻重，按有关规定给予严肃处理。

 

七、咨询监督电话

 

遴选工作监督电话：7849317（县人社局），咨询电话：7821729（县数据资源管理局）。

 

附件：宿松县数据资源管理局选调工作人员报名资格审查表.doc

 

宿松县数据资源管理局宿松县人社局

 

2023年9月4日