2015年安徽淮委水文局招聘公告
淮委水文局（信息中心）是水利部淮河水利委员会直属副局级公益性事业单位。主要职责是组织或协调流域主要河流、河段的水文工作，指导流域内地方水文工作；协助有关部门组织编制流域水文事业发展规划和水利信息化规划；负责组织和指导流域水文情报和洪水预报工作，负责淮委水文水资源自动测报系统和计算机网络建设和管理工作，参与流域防汛抗旱、水资源管理、工程建设与管理技术服务等工作。根据工作需要，2015年现面向社会公开招聘8名工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
公开招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的用人标准，按照招聘岗位的条件、要求，采取考试、考核等方法进行。
二、招聘计划
面向社会公开招聘工作人员8名。
三、应聘资格条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具备岗位所需的专业或技能条件；
5、适应岗位要求的身体条件；
6、年龄一般应在35周岁以下（1980年1月1日以后出生）
7、岗位所需要的其他条件。
（二）招聘职位及职位要求
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岗位 名称 |
工作内容 |
人数 |
专业 |
学历 学位 |
其他 条件 |
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会计 |
财务日常核算及管理、会计档案归档等 |
1 |
会计学 |
全日制硕士研究生及以上学历，硕士及以上学位 |
英语六级或六级考试成绩在425分以上；2015年应届毕业生，本科专业为会计学。 |
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水文预 报员 |
日常预报、业务系统开发研制等。 |
1 |
水文水资源 |
全日制硕士研究生及以上学历，硕士及以上学位
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英语六级或六级考试成绩在425分以上；2015年应届毕业生，本科专业为水文水资源。 |
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水文情 报员 |
日常情报、信息接收处理及查询监视等。
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1 |
水文水资源 |
全日制硕士研究生及以上学历，硕士及以上学位
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英语六级或六级考试成绩在425分以上；2015年应届毕业生，本科专业为水文水资源。 |
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水文分析员 |
水文水资源分析与评价，水资源系统开发与管理等 |
1 |
水文水资源 |
全日制硕士研究生及以上学历，硕士及以上学位
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英语六级或六级考试成绩在425分以上；2015年应届毕业生，本科专业为水文水资源。 |
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水文基建管理员 |
水文项目合同、招投标、建设等 |
1 |
水利水电工程、农田水利工程、水文水资源 |
全日制硕士研究生及以上学历，硕士及以上学位
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英语六级或六级考试成绩在425分以上。2015年应届毕业生，本科专业为水利水电工程、农田水利工程或水文水资源。 |
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文监测员 |
水文监测管理和水文应急监测，水文测验及资料整汇编等 |
1 |
水文水资源 |
全日制本科及以上学历，学士及以上学位 |
英语四级或四级考试成绩在425分以上；2015年应届毕业生，本科专业为水文水资源。 |
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网络管理员 |
网络及信息系统的运行管理维护、新技术应用研究开发等 |
1 |
计算机系统结构、计算机应用技术 |
全日制硕士研究生及以上学历，硕士及以上学位 |
英语六级或六级考试成绩在425分以上；2015年应届毕业生，本科专业为计算机系统结构、计算机应用技术。 |
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信息管理员 |
信息资源管理、新技术应用研究开发等 |
1 |
地理信息 |
全日制硕士研究生及以上学历，硕士及以上学位 |
英语六级或六级考试成绩在425分以上；2015年应届毕业生，本科专业为地理信息或测绘工程。 |
（三）其他条件
1、工作认真、负责，积极主动，责任心强，能吃苦耐劳。
2、诚信、热情、开朗、精神面貌好，具备良好的沟通能力及服务意识，组织性、原则性强。
3、具有良好的文字水平和语言表达能力，有一定的计算机应用能力，能熟练应用各类办公软件。
四、招聘程序
（一）报名和资格审查
报名采取现场报名、邮件报名两种方式，两者选其一即可。
现场报名：应聘者可在规定报名时间内到我单位报名（地址详见报名联系方式）。
邮件报名：应聘者可下载报名表格（见本公告附件和我单位网站：http://www.hrc.gov.cn/smodel?model=hrcswj公告栏）。按要求填写后，以特快专递邮寄到我单位进行报名，或将电子版发至邮箱dyz8866@hrc.gov.cn通过电子邮件报名。
我单位组织对应聘者进行资格审查，审查合格者根据我单位通知，携带近期一寸免冠正面彩照2张、身份证等有效证件或证明，在规定时间内到我单位办理准考证等有关事宜。
应聘同一岗位的报名人数与招聘计划人数的比例不得低于3∶1,达不到上述比例要求的，取消此岗位的招聘或经调整后再组织进行招聘。
报名截止时间：2015年3月31日
报名资格审查截止时间：2015年4月2日
（二）考试
公开招聘考试，采取笔试与面试相结合的办法。考试内容主要是招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和工作技能。
笔试内容主要为岗位对应的专业知识和公共基础知识，满分为100分。笔试结束后，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，确定3-5名面试人选。
笔试、面试时间：2015年4月8-9日（如有变动，以笔试现场通知为准）
（三）体检和考核
面试工作结束后，按照笔试和面试成绩的5∶5加权计算出应聘者的总成绩，并按从高分到低分顺序，每个岗位确定1名参加体检和考核。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格者取消考核资格。
体检合格者，我单位组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。
体检时间：2015年4月10日
考核时间：2015年4月下旬
（四）聘用
根据招聘岗位要求和考试、体检、考核结果，研究确定拟聘用人员名单。对确定的拟聘用人员在淮委网站和淮委水文局（信息中心）网站进行公示，公示期为7天。公示合格后，我单位将及时向拟聘用人员出具《事业单位公开招聘人员录用通知》，在规定时限内，聘用者持聘用通知到我单位办理相关手续，并据此签订《事业单位聘用合同书》。我单位对招聘人员实行人事代理制度。聘用期间的试用期和待遇按国家有关规定执行。
五、其他
1、应聘者食宿费用自理。体检费用由我单位统一支付。
2、在公开招聘工作中，如出现工作人员中有与应聘人员是亲属关系的，按有关规定予以回避。
3、招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。
4、严格招聘纪律，按照人事考试违规违纪行为处理的有关规定，对违反考试、考核和体检纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试、考核和体检资格，已被聘用的取消聘用资格；对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离工作岗位或者给予行政处分。
六、联系方式
联系人：邓映之电话：0552-3093369电子邮箱：dyz8866@hrc.gov.cn
地址：安徽省蚌埠市东海大道3055号309房间
邮编：233001
特此公告。
本文相关附件：水利部淮委事业单位公开招聘工作人员报名登记表。doc
淮委水文局（信息中心）
2015年3月2日
