固镇县司法局招聘社区矫正协管员公告
为解决县司法局社区矫正工作人员不足问题，经研究决定面向社会公开招聘13名从事社区矫正执法辅助工作的协管员，具体公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、公平、竞争、择优和德才兼备的原则。
二、报聘条件
招聘对象为年龄在20周岁以上、45周岁以下(1996年8月1日至1971年8月1日期间出生)的高中(中专、职业高中)及以上毕业人员，且必须符合以下条件：
1.拥护中国共产党，遵纪守法、品行端正;
2.作风扎实、责任心强、吃苦耐劳;
3.适应岗位要求的身体条件;
4.具有一定的电脑知识，熟练掌握办公软件的使用。
下列人员不得报考：
1.被纪检监察、司法机关立案审查的;
2.有犯罪前科、违法违纪受到处罚或吸食毒品的;
3.本人或家庭主要成员参加非法组织活动的;
4.现役军人及在校学生;
5.其他不适合从事社区矫正辅助工作的人员。
三、招聘程序
招聘程序为：发布招聘信息、现场报名、资格审查、考试、体检、公示、聘用。
(一)发布招聘公告
通过蚌埠人事人才网、固镇县人民政府网、固镇县人事人才信息等媒体向社会公开发布招聘信息。
(二)现场报名及资格审查
1.报名时间及地点
(1)报名时间：2016年8月29日至9月2日，上午8:00-12:00、下午14:30-17:30。
(2)报名地点：固镇县司法局社区矫正大队(固镇县谷阳路东段老环保局院内前排3楼)，咨询电话：0552—6077319、6077139。
2.报名时需提供以下资料
(1)毕业证原件及复印件各1份，1寸免冠近期彩照3张;
(2)有效居民身份证及复印件各1份;
(3)提交《固镇县公开招聘社区矫正协管员考试报名登记表》，《登记表》填写信息必须真实，对信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。
3.资格审查
县司法局、人社局组织人员对报名人员进行资格审查，对弄虚作假，骗取考试资格的，一经发现立即取消参加考试资格。
考生按照笔试每人每科45元交纳笔试费用(省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件)。
报考人数与招聘计划数的比例不低于2:1方可开考，若不足开考比例则相应减少招录计划数。
符合条件的报考人员，于9月9日(工作时间)凭本人有效身份证到报名处领取准考证。
(三)考试
考试采用笔试加面试的方式。笔试具体时间、地点见《准考证》。
笔试科目《公共基础知识》，总分100分。考试内容主要包括：法律基础知识、中国特色社会主义理论、应用文写作基础知识、计算机基础知识和时事政治等。
依据笔试成绩，从高分到低分按1:2确定面试人选。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。面试总分100分。
面试具体时间、地点另行通知，面试费每人80元。
笔试成绩与面试成绩按6：4比例合成为考生总成绩。
(四)体检
体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行。面试结束后，以考生总成绩由高至低的顺序按实聘人数1:1的比例确定体检人员。体检费用自理，体检不合格依次等额递补。
(五)公示、聘用
对确定拟聘用人员名单，将在上述网站公示一周。
1.经公示无异议的，由县司法局组织为期3天的培训。培训结束后，县司法局对招聘人员进行统一分配，招聘人员须服从岗位安排。
2.聘用人员实行劳动合同制。一经聘用，签订为期三年的劳动合同，试用期为2个月，试用期待遇为全额报酬的80%，试用期包括在劳动合同期限内。聘用人员在本岗位最短服务期限为两年，期满前除因法定事由不得离职。
四、人员待遇和管理
(一)人员待遇
招聘人员的劳动报酬，参照《蚌埠市社区协管员管理办法》(蚌政秘〔2014〕2号)规定，具体为每人每月基本工资1250元，绩效考核工资每人每月300元，县司法局按相关规定办理社会保险，个人缴纳部分由个人承担。
(二)人员管理
由县司法局考核和管理，考核分为平时考核和年度考核，对试用期满考核或年度考核不合格的，予以辞退。合同期满后，根据工作需要和考核情况经双方协商同意可以续聘。
固镇县司法局 固镇县人力资源和社会保障局
2016年8月19日
