2016年固镇县人民检察院公开选调工作人员公告
为进一步加强检察队伍建设，优化队伍素质，根据《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国检察法》和《中共中央关于进一步加强政法干部队伍建设的决定》等有关规定以及工作需要，经县编委会研究同意，固镇县人民检察院面向全国公开选调检察工作人员。现将有关事项公告如下：
一、 选调原则
(一) 德才兼备、以德为先原则;
(二) 民主、公开、竞争、择优原则;
(三) 能力素质与职位要求相适应原则;
(四) 考试与考察相结合原则;
(五) 依法办事原则。
二、选调范围及岗位名额
面向全国公开选调检察人员5名。
三、选调条件
(一)拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，热爱检察工作;
(二)遵纪守法，品行端正，无受到党纪、政纪、刑事处分记录;
(三) 具有法律专业本科及以上学历且取得法律职业资格证书(A证);
(四) 具有三年以上工作经历，年龄35周岁以下(1981年9月1日以后出生)，取得法律硕士以上学位或具有助理检察员、助理审判员以上法律职务的，年龄放宽至38周岁(1978年9月1日以后出生);
(五) 已进行公务员登记，近三年年度考核等次均为称职以上;
(六)身体健康;
(七)有以下情形之一的人员，不得报考：
1、涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的;
2、近三年受过党纪、政纪处分;
3、按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;
4、法律、法规规定的其他情形。
四、选调程序和方法
本次选调工作由安徽省固镇县公开选调工作领导小组(以下简称选调领导小组)具体负责，采取发布公告、报名及资格初审、考试、体检、考核、公示和调动等程序进行。
(一) 发布公告
本次公告在蚌埠人事人才网、蚌埠市人民检察院网、固镇县人民政府网友情链接固镇县人事人才信息、固镇县人民检察院网发布。以后选调各环节信息均在固镇县人民检察院网(http://ahguzhen.jcy.gov.cn)、固镇县人民政府网友情链接固镇县人事人才信息(http://www.guzhen.gov.cn/)上发布。
(二)报名
1、报名时间：自2016年9月18日至2016年9月22日止(正常上班时间)。
2、报名方法：报名采取现场报名和网上报名相结合的方式。现场报名者到安徽省固镇县人民检察院政治处报名，网上报名者应将报名表、相关材料及照片发到指定邮箱gzxwry@163.com,报名材料复印件于9月22日前以传真或挂号信(以当地邮戳为准)寄至安徽省蚌埠市固镇县人民检察院政治处，邮编：233700。
3、报名时应呈交的资料：
(1)自荐材料(含本人基本情况、工作简历、主要工作成果、受表彰情况和联系方式);
(2)《固镇县人民检察院公开选调检察人员报名表》1份(表格见附件);
(3)学历学位证书、法律职业资格证书复印件;
(4)身份证、工作证复印件;
(5)公务员登记表复印件及近3年公务员年度考核等次证明(需加盖单位公章);
(6)近期正面二寸免冠彩照4张。
(三)资格审查
根据报名者提供的相关资料，由公选领导小组组织人员进行资格初步审查，确定符合条件的参加考试人员。选调人数与报名人数比例1：3方可开考，选调人数与报考人数比例不足1：3，经选调领导小组研究同意后，可降低开考比例为1：2，否则，相应减少选调名额。
(四)考试和资格复审
考试分为笔试、面试。
1、笔试(满分100分)。主要测试法律知识、全面推进依法治国理论、习近平同志系列重要讲话精神等内容。
笔试时间：2016年9月25日。笔试前一天，参加笔试人员凭个人身份证到固镇县人民检察院政治处领取准考证。
2、资格复审。面试前，由选调领导小组对通知参加面试的人员进行资格复审。面试人员须提交公民身份证原件、学历、学位证书原件、法律职业资格证书原件、目前所在单位出具的同意参加本次选调的证明、加盖主管部门公章的个人公务员登记表等。资格复审不合格者，取消面试资格，依次递补符合条件者参加面试。
3、面试(满分100分)。依据笔试成绩和资格复审结果，按公开选调人数1：3的比例从高分到低分确定参加面试人员，最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并进入。面试主要测试应试者应变能力、语言表达、思维和综合能力、分析问题和解决问题能力、组织协调和业务能力等。
面试时间和地点另行通知。
4、成绩合成。按笔试成绩50%、面试成绩50%的比例合成考试总成绩(在统计过程中均保留小数点后两位)。
(五)体检、考察
依据考试总成绩，按公开选调人数1：1的比例确定参加体检人员(最后一名如有多名考生考试总成绩相同，以笔试成绩高低排序。递补排序与此相同)。体检工作由选调领导小组统一组织安排。体检标准依照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
体检对象对体检结果有疑问的，可以按照规定进行复检(现场复查项目除外)，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检和复检费用由考生自理。
体检合格的确定为拟考察人员。成立考察组对考察对象的综合素质和现实表现进行考察。
因体检、考察不合格等原因出现选调职位缺额的，根据考试总成绩分别依次等额递补一次。拟选调人员名单公示结束，不再递补。
(六)公示、调动
根据考试、体检和考察情况，由县选调工作领导小组研究确定拟选调人选，向社会公示一周。
对公示无异议的拟选调人员，按照相关程序办理调动手续，并签定最低5年服务期协议。
五、组织领导
为加强对选调工作组织领导，成立由县纪委、县委组织部、县编办、县检察院、县人社局等单位相关人员组成的选调工作领导小组，具体负责选调工作、政策解释等。
选调工作要坚持原则，规范程序，实事求是，自觉接受监督，确保选调工作公开、公平、公正、透明。
联系电话：0552-6026936(县检察院政治处)
手机号码：13865523239，13865526879
0552-6051987(县人社局公务员管理科)
监督电话：0552-6022479(县纪委信访室)
0552-6057292(县人社局监察室)
0552-6026229(县检察院纪检组)
固镇县公开选调工作领导小组
2016年9月5日
