蚌埠经济开发区招聘聘用制城市管理员、交通协警、信访信息录入员公告
为进一步加强我区城市管理、道路交通管理和信访工作，蚌埠经济开发区管委会研究决定，拟面向社会公开招聘聘用制城市管理员、交通协警和信访信息录入员。现将有关情况公告如下：
一、招聘岗位及名额
聘用制城市管理员22名、交通协警16名、信访信息录入员5名。
二、招聘条件
(一)聘用制城市管理员
1、一市三县常住人口;
2、遵纪守法，品行端正，自愿从事城市管理工作，服从组织分配，无违法违纪记录;
3、年龄18周岁(1999年5月1日以前出生)至35周岁(1982年5月1日以后出生)，高中及以上学历;
4、身体健康，身高165cm以上。
(二)聘用制交通协警
1、一市三县常住人口;
2、遵纪守法，品行端正，自愿从事城市道路交通管理工作，服从组织分配，无违法违纪记录;
3、年龄18周岁(1999年5月1日以前出生)至45周岁(1972年5月1日以后出生)，高中及以上学历;
4、身体健康，身高165cm以上。
(三)聘用制信访信息录入员
1、全日制大专及以上学历，专业不限;
2、遵纪守法，品行端正，服从区信访部门日常管理和工作安排，同时接受区属各社区中心、街道、镇的管理，无违法违纪记录;
3、年龄为35周岁以下(1982年5月1日以后出生)。
(四)有下列情形之一的人员，以上岗位均不得报考：
1、不符合报考岗位条件要求的人员;
2、经人社部门认定的具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
3、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员以及受到党纪政纪处分期限未满的人员;
4、正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
5、现役军人;
6、在读的全日制普通高校非应届毕业生;
7、法律、法规规定不得参加报考或聘用的其他情形。
三、招聘程序
(一)报名及资格审查
1、报名时间：2017年6月9日—6月11日，上午8:30—11:30，下午2:30—5:00，逾期不予受理。
2、报名地点：蚌埠市城市管理行政执法六大队(荆山路与延安路交叉口东南角，淮河社区行政事务管理中心五楼)
3、报名方式：采取现场报名方式，报名者须自行下载报名登记表(附后)，完成基本信息填写，并在报名表中明确是否自愿服从分配。每位报考人员限报一个岗位，使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。报名时须携带本人身份证、户口本及学历学位证书的原件及复印件各1份，退役士兵还需携带复员退伍证、奖励证书的原件及复印件各1份，以及近期同底版一寸正面免冠彩色照片4张，同时须缴纳笔试考试费用45元(根据皖价费[2009]118号文件)。
(1)聘用制城市管理员报名联系人：姚春进、魏黄伟
电 话：0552-3713107
(2)聘用制交通协警报名联系人：易君、杨旭
电 话:18196652292 18355229011
(3)聘用制信访信息录入员报名联系人：王林路、王灿
电 话：18505520167 15155250221
4、资格审查：区党政办公室组织有关单位和部门对报考人员进行资格审查。报名时仅对报考人员所填报名表进行资格审查，其他材料在体检之前和聘用环节进行审查。如有弄虚作假或不符合报名条件的情况，将随时取消其考试成绩直至聘用资格。
5、招聘计划数与各岗位报考人数比例不得低于1:2,未达到规定比例的，相应减少或取消该岗位招聘计划。减少招聘计划数岗位的报考人员不得改报其它岗位;取消招聘岗位的报考人员可于6月14日上午9:00-11:30到报名地点改报其他岗位或办理退费手续。
6、报考人员凭本人二代有效身份证和笔试费用收据领取准考证，领取时间和地点另行通知。
(二)笔试
1、笔试满分100分，聘用制城市管理员、交通协警岗位与信访信息录入员岗位分别置卷，笔试包括：时事政治、基本法律法规、相关业务知识、国情省情、言语理解与表达、公文写作、计算机应用与操作等内容(其中计算机应用与操作在信访信息录入员岗位笔试试卷中所占分值较大)。不指定复习资料。
2、附加分：报考聘用制城市管理员和交通协警岗位者，凡具有下列条件之一的，总成绩可予以加分(以下条件多项符合者可累计加分，但加分最高不超过5分)。附加分体现在笔试环节。
(1)退役士兵加3分。
(2)全日制本科及以上学历者加3分。
(3)优秀士兵、三等功及以上加2分(此项不重复加分)。
(4)党员加2分。
笔试总成绩由卷面成绩和附加分合成，如最后一名成绩出现并列情况，一并进入面试。
3、笔试具体时间、地点详见《准考证》，报考人员凭《准考证》和本人二代有效身份证参加考试。
4、笔试总成绩将于笔试结束后10个工作日内在蚌埠人事人才网和蚌埠经济开发区网站公布。
5、报考者加分情况将同步予以公示。如发现报考者提供虚假证明材料的，取消其考试资格。
(三)资格复审
面试之前对所有参加面试人员进行资格复审，复审时，报考人员需提交报名条件所要求的各类证件和材料的原件。
(四)面试
1、面试人员根据笔试总成绩(卷面成绩+附加分)从高分到低分排序，按1:2的比例进入面试。最后1名出现同分情况的，考生一并进入面试环节。
2、面试采取结构化面试方式，满分100分，主要考察报考人员逻辑思维能力、语言表达能力、沟通协调能力、突发性事件处置应变能力等，以及适应岗位要求的专业基础知识、业务素质等。
3、参加面试人员及面试方案详见蚌埠人事人才网和蚌埠经济开发区网站。
(五)成绩公布
面试结束后，按照笔试、面试成绩各50%的比例合成报考人员最终成绩，并将在蚌埠人事人才网、蚌埠经济开发区网站公布。
(六)体检与考察
1、体检
根据考生总成绩从高分到低分，按1:1.5比例确定体检人员，体检费用由考生本人承担。体检递补人员未被录取的，可于招聘工作结束后到经开区管委会(311房间)退体检费。
对体检结论有疑问者，自体检结果公布之日起3日内，本人可以书面提出复检要求(不包括只允许当场复检的项目)。复检只进行1次，体检结果以复检结论为准。复检费用由考生自理。
2、考察
体检合格者，进入考察程序。考察主要了解考生的思想政治表现、道德品质及遵纪守法等情况。
招聘结果因体检或考察不合格等原因出现招聘岗位缺额的，在同岗位条件的报名人员中，按考生总成绩从高分到低分依次等额递补。考生总成绩相同时，学历高者优先录取;学历相同，转业、退伍军人优先录取。
(七)公示
拟聘人员名单将在蚌埠人事人才网和蚌埠经济开发区网站进行公示，公示时间5天。
四、有关待遇
新进人员实行试用期制度，试用期3个月。试用期满合格，予以正式聘用，由用人单位与新进人员签订《劳动合同书》，并按照《劳动合同法》有关规定办理社会保险(个人缴纳部分由本人承担)，正式聘用后，享受本单位同类聘用人员待遇。其中，聘用制交通协警享受2014年区聘交通协警相同待遇。试用不合格的，取消聘用。
本方案未尽事宜由区党政办公室负责解释。
附件：1、蚌埠经开区聘用制城市管理员报名登记表
2017年6月2日
