2017年淮上实验小学选调教师工作方案

　　为加强淮上实验小学教师队伍建设，促进教师队伍可持续发展，提高办学质量，进一步发挥优质学校辐射、引领作用，经区委区政府同意，今年暑期面向全区选调5名教师到淮上实验小学任教。为确保选调工作的顺利进行，特制定如下方案。

　　一、选调范围

　　曹老集镇、梅桥镇和沫河口镇小学在编教师。

　　二、选调学科及名额

　　三、选调条件

　　1.为人师表，爱岗敬业，身心健康，师德师风考评优秀，教书育人成绩突出。

　　2.曾获区级及以上骨干教师、教学能手、优秀教师或优秀班主任等荣誉称号;或曾在区级及以上学科课堂教学大赛上获一、二等奖。

　　3.年龄在40周岁以下(1977年7月1日以后出生)。

　　4.选调人员现任学科与选调岗位一致。

　　5.有下列情形的不得报名参加选调：

　　(1) 师德方面受到纪律处分的人员

　　(2) 2016年年终考核不合格的人员

　　四、选调工作实施步骤：

　　1.公布选调方案

　　采取网上(淮上区教育和体育局网站和淮上教体QQ群)发布选调方案，做到透明、公开、公正。

　　2.报名、资格审查

　　(1)报名时间：2017年7月12日—14日

　　(2)地点：淮上区教体局人事科

　　根据选调条件，由区编办、人社局、教体局组织有关人员对报考者进行资格审查。参加选调的教师须持本人有效身份证、教师资格证书、学历证书、专业技术资格证书、获得相关荣誉的文件或证书等原件及复印件、小二寸照片1张及《2017年淮上区选调教师报名登记表》，提交打印稿，同时发送电子稿到局人事科邮箱：rsk331@163.com，进行选调资格审查。

　　申请选调的教师根据公布的相关学科岗位的选调名额，填写登记表，每人限报一个学科岗位，不得兼报。

　　3.组织考试

　　参加选调的教师需参加选调考试。考试具体时间、地点另行通知。考试结果上报区选调教师工作领导小组。

　　4.考试内容与方式

　　考试采取面试形式，通过无生上课，主要测评参考人员达成教学目标、选择教学内容、组织教学形式、采取教学策略的能力和对讲解、板书、演示等教学技能的掌握情况。面试结束后，依照选调计划数，按面试成绩(在统计过程中保留小数点后两位，四舍五入)由高分到低分等额确定拟录用人员名单。

　　五、组织领导

　　为做好本次教师选调工作，区政府成立选调教师工作领导小组，人员组成如下：

　　组 长：戴 勇(区委常委、组织部长)

　　副组长：龙晓娣(区政府副区长)

　　成 员：李学明(区委组织部副部长、编办主任)

　　王守仁(区纪委副书记 监察局局长)

　　王含峰(区人社局局长)

　　徐 杰(区财政局局长)

　　周翠丽(区教育和体育局局长)

　　领导小组下设办公室，周翠丽任办公室主任，王含峰任办公室副主任，荣守忠、高乃明、朱静为成员，具体负责选调教师的组织实施工作。

　　六、待遇和保障

　　所有选调人员人事及工资关系自调动之日起调整到淮上实验小学，编制及专业技术岗位关系待调进学校有空缺编制和专业技术岗位时，再逐步办理。因选调工作造成教师不足的学校，区教体局将从编外聘用教师予以补充。

　　附件:2017年淮上区选调教师报名登记表.doc

　　淮上区选调教师工作领导小组

　　2017年7月6日