蚌埠公务员考试
2020年蚌埠市固镇县司法局招聘社区矫正协管员5人公告
http://www.anhuigwy.org 2020-07-10 来源：固镇县人民政府
固镇县司法局2020年公开招聘社区矫正协管员公告
因工作需要，固镇县司法局公开招聘5名社区矫正协管员，从事司法行政辅助工作，现将相关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、公平、竞争、择优和德才兼备的原则。
二、招聘计划
本次公开招聘5名社区矫正协管员，具体岗位计划为仲兴司法所2名，王庄司法所1名，濠城司法所1名，城关司法所1名。本次招聘岗位均属劳动合同制。
三、招聘对象及报考条件
（一）招聘对象
年龄男在30－45周岁，女在30－40周岁的高中（中专、中技、职业高中）及以上毕业人员，可以报名参加招聘考试。
（二）报考条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律法规，品行端正。热爱司法行政事业，具有良好的思想素质和职业道德修养，遵守社会公德，诚实守信，工作踏实，有较强的事业心和责任感，服从组织安排；
2.具备高中及以上学历和履行岗位职责所需的工作能力；
3.具有本县户口；
4.具有一定的文字写作能力；
5.具有一定的电脑知识，熟练掌握办公软件的使用；
6.身体健康，无重大疾病，五官、体型端正、无残疾，无口吃，无重听，无明显生理缺陷和纹身；
7.30-45周岁之间是指1974年7月1日（含）至1989年7月1日（含）之间，其他涉及年龄计算的依此类推。
8、应聘人员需定向选择一个具体的单位进行报考，具体单位为乡镇司法所：仲兴2名，王庄、濠城、城关各1名。
下列人员不得报考：
1.不符合招聘岗位条件要求的人员；
2.现役军人；
3.在读全日制普通高校非应届毕业生；
4.经人社部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
5.受过刑事处罚或者治安管理处罚、有较为严重的个人不良信用记录、吸毒或者被强制戒毒、因违规违纪被开除辞退解聘的人员，受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
6.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的人员;
7.有违法、犯罪等不良记录的人员；
8.有精神病史等不适合从事司法行政辅助的人员；
9.法律法规规定不得报考的其他情形人员。
四、报名与资格审查
(一)报名时间及地点
1.报名时间：2020年7月20日至29日，上午8:00-12:00、下午14:00-17:00。
2.报名地点：固镇县司法局社区矫正中心（实验中学对面），咨询电话：0552—6077319、6077139。
(二)报名时需提供以下资料
1.有效居民身份证和户口簿及复印件；
2.毕业证原件及复印件各1份，1寸免冠近期彩照3张；
3.提交《县司法局公开招聘社区矫正协管员考试报名登记表》，《登记表》填写信息必须真实，对信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。
县司法局工作人员现场对报名人员的基本条件进行审查，符合条件的方可参加笔试。报名通过者应于2020年7月31日（工作时间）凭本人有效身份证和笔试收费票据到报名处领取准考证，不按规定时间领取的按弃考处置。
考生按照笔试每人每科45元交纳笔试费用(省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件)。
报考人数与招聘计划数的比例不低于2:1方可开考，若不足开考比例则相应减少招录计划数（减少岗位计划情况，将于考试前在固镇县人民政府网公示）。
三、笔试
考试采用笔试加面试的方式。笔试具体时间、地点见《准考证》。
笔试科目《公共基础知识》，总分100分。考试内容主要包括主要内容：政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识，判断推理，言语理解与表达，公文写作等。
以笔试成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位人数，按照招聘岗位数2倍人数确定各招聘岗位参加面试的人员名单。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。笔试不足2倍人数的按实际人数确定参加面试的人员。
四、面试
面试采取结构化面试形式，面试满分100分。设定面试最低合格分数线，面试成绩达不到60分的，不得进入考察与体检程序。面试具体时间、地点另行通知；面试费每人80元，领取面试通知书时收取。
考生总成绩为笔试成绩与面试成绩按6：4比例合成（分值均四舍五入保留两位小数）。
五、体检、考察
1.考察体检人员确认。各岗位按总成绩从高分到低分，确定考察体检人员。如出现考试合成成绩相同，则以面试成绩高者优先，面试成绩相同的，进行加试确定。递补程序如遇成绩并列情况按此规定执行。体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定组织实施。
2.考察由县司法局负责组织实施，主要对报考人员“德、能、勤、绩、廉”和报考资格等方面进行考察。
3.对体检或考察出现缺额的，在同岗位报考人员中按合成成绩从高分到低分依次等额递补，最多递补两次，最终确定体检考察人员。
六、公示
对确定拟聘用人员名单，将在固镇县人民政府网进行公示。
七、聘用
1.对公示无异议的，由县司法局组织为期3天的培训。培训结束后，县司法局对招聘人员进行统一分配，招聘人员须服从岗位安排。本次聘用后一年内，若相应岗位空缺时，依本次考试综合成绩高低依次递补。
2.聘用人员与县司法局签订为期三年劳动合同，试用期为2个月，试用期待遇为全额报酬的80%。试用期满后，经考核符合招聘条件，能够胜任工作的按《劳动合同法》规定转为正式合同制员工，不符合条件者，解除聘用关系。
八、人员待遇和管理
招聘人员工资标准包括基本工资每月1280元（参照固镇县当年最低工资标准），考核工资500元，工作补贴包括学历补贴（全日制本科每月300元、大专每月150元）、职称补贴（高级每月200元、中级每月150元、初级每月100元）、工龄补贴（每年20元），未扣除个人缴纳社会保险费用。县司法局按相关规定办理职工养老、职工基本医疗、失业、工伤、生育等五项保险，个人缴纳部分由招聘人员本人承担。特别提示所有招聘人员县司法局不提供食宿。
聘用人员实行合同制管理，在合同期内，其人事档案统一由县人社部门代理。聘用期间县司法局负责考核和管理，考核分为平时考核和年度考核，经年度考核不合格者，给予辞退。聘用人员合同期满后，经考核合格，双方协商一致后可续签劳动合同，未尽事宜按《劳动合同法》规定办理。
九、其他
本公告由固镇县司法局公开招聘社区矫正协管员领导小组负责解释。
本次招聘工作相关信息，请及时登录固镇县人民政府网（http:/www.guzhen.gov.cn）查询。
已报名人员须保持通信畅通并及时关注网上信息，凡因电话号码错误或拨打不通等原因影响招聘的，后果自负。
因疫情防控工作需要，参加招聘的考生请及时申领“安康码”。考生参加所有线下招聘环节均须“安康码”为绿码且保证14天内无疫情重点地区旅居史、途经史，无与有确诊、疑似病例接触史，无明显体温异常或有其他呼吸道疾病症状等症状，外出采取有效的自我保护措施，且身体监测正常，不存在隐报，漏报。
本次招聘不指定任何教材和复习资料，也不举办或委托举办任何形式的辅导培训活动。
2020年7月9日
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