池州市文广新局公开招聘池州市图书馆、文化馆编外人员公告

　　根据工作需要，池州市图书馆、文化馆决定面向社会公开招聘编外人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘基本条件

　　1、遵纪守法，品行端正;

　　2、岗位所需的专业知识或技能;

　　3、身体健康，适应岗位要求;

　　4、年龄在35周岁以下(1981年9月1日以后出生);

　　5、户籍为池州市;

　　6、岗位所需的其他条件。

　　二、招聘人数

　　本次招聘共6人。大专以上学历，专业不限。

　　三、报名时间、地点及要求

　　(一)报名时间：2016年9月7日—9月18日(工作日)：上午：8：00--12：00，下午：3：00—6：00，逾期不再补报。

　　报名地点：池州市长江南路广电中心1704室，市文广新局人事教育科。联系电话：0566-2741808。

　　(二)要求

　　1、报考时应提供的材料。报名人员需提供有效居民身份证、学历证书原件及复印件，近期2寸免冠正面同底照片2张，并缴纳考试成本费用100元。

　　2、每位报名人员须使用本人同一有效身份证报名和参加笔试、面试。

　　3、资格审查。由招聘工作领导小组负责对报名应聘人员进行资格审查，择日通知参加笔试、面试、体检。在规定时间未参加笔试、面试、体检的，按自动放弃处理。

　　四、考试成绩计算方法

　　(一)笔试(满分100分)

　　笔试内容为政治、经济、法律、国情省情市情等常识，适量专业知识和写作。笔试时间为90分钟。

　　笔试成绩占总成绩的50%。笔试成绩于考后3日内公布。

　　(二)面试(满分100分)

　　根据笔试成绩，按照1：2的比例确定参加面试人员，面试采取结构化面试方式，面试时间为15-20分钟。面试评委5-7人组成。面试采取现场打分，去掉最高分和最低分，计算平均分值。

　　面试成绩占总成绩的50%。面试成绩当场公布。

　　(三)总成绩

　　考生总成绩按照笔试成绩×0.5+面试成绩×0.5计算，保留两位小数，小数点第三位四舍五入。

　　根据各岗位招聘计划数和应聘人员总成绩排序，按照1：1比例等额确定体检、考察人选。如出现人选缺额的，从高分到低分依次等额递补。如考生总成绩相同，则以笔试成绩高者优先，若笔试成绩再相同，则一并进入体检、考察。

　　五、体检和考察

　　体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作规程，须在市级综合性医院进行。

　　考察主要对招聘人员政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)及遵守国家法律法规等情况进行考察。

　　因体检或考察出现缺额的，按总成绩从高分到低分依次等额递补。

　　六、聘用及待遇

　　根据考察结果确定拟聘人员，并公示7天。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，试用期3个月。试用期满后，与聘用单位签订聘用合同，聘期为1至3年。合同期满后，因工作需要经双方协商决定继续聘用事宜。对聘用人员实行动态管理，聘期内如有违规违纪行为，或有严重违反聘用合同行为的随时解聘。

　　聘期内待遇：聘用人员每月工资1600元。聘用单位统一办理社会保险。

　　七、其他事宜

　　本《公告》由池州市文化广电新闻出版局负责解释。考务安排、考试成绩、体检考察、聘用等信息在池州市文化广电新闻出版局网站陆续公布。

　　本次招聘，严格执行相关政策，规范操作程序，做到信息公开、过程公开、结果公开，客观公正，接受社会各界的监督，并在市纪委第三派出纪检组全程监督下进行。

　　池州市文广新局

　　2016年9月5日