东至县教育局机关公开选调工作人员公告

　　因工作需要，经县编委研究同意，东至县教育局公开选调公务员2名。现就有关事项公告如下：

　　一、选调原则

　　1、按照公开、平等、竞争、择优的原则;

　　2、坚持德才兼备的标准;

　　3、采取考试和考核相结合的方式。

　　二、报名范围及资格条件

　　(一)报名范围

　　池州市各级机关(含参照公务员法管理机关)中已进行公务员登记备案且在编在岗的科员级及以下公务员。

　　(二)资格条件

　　1、具有良好的政治、业务素质，品行端正。

　　2、近两年年度考核均为称职及以上等次。

　　3、年龄在35周岁以下(即1981年5月31日以后出生)。

　　4、大学专科及以上学历。

　　5、身体健康。

　　6、法律、法规规定的其他条件。

　　有下列情形之一的，不得参加选调：

　　1、涉嫌违法违纪正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

　　2、受处分期间或者未满影响期限的;

　　3、按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

　　4、尚在新录用公务员试用期或任职试用期的;

　　5、其他不宜参加选调的情形。

　　三、选调程序

　　(一)发布公告

　　本次选调由县人社局、县教育局组织，县编办参与，县监察局全程监督。

　　选调公告在池州市人事考试网(www.chzpta.gov.cn)、东至县政府网(http://www.dongzhi.gov.cn/)发布。

　　(二)报名与资格审查

　　本次选调采取现场报名方法，由个人申请并按照干部管理权限经审核同意的方式进行。

　　报名时间：2017年5月31日-6月2日(上午8:00～11:30，下午14:30～17:30)。

　　报名地点：东至县教育局人事股。

　　报名方式：报名者登录网站，下载填写《2017年东至县教育局公开选调公务员报名表》(附件)，经所在机关(单位)审核并报主管部门同意后，携带相关资格条件证明材料，到报名地点报名，逾期不再补报。

　　报考人员报名时需提供以下材料：经审核同意后的《报名表》(需盖章);本人有效居民身份证原件及复印件;近期正面免冠2寸彩色照片(3张);学历证书原件及复印件;负责年度考核的综合管理部门近二个年度考核证明;当地公务管理部门出具的公务员身份证明材料。

　　对报考人员进行审查，审查合格者准予参加考试。经资格审查合格的人数与选调职位的计划若低于2:1，设置面试最低合格线60分。

　　资格审查合格的发放准考证。准考证领取时间另行通知，领取地点：东至县教育局人事股。逾期不领者按自动放弃处理。

　　(三)考试

　　此次选调考试采取面试方式进行，面试采用结构化的方式进行，满分为100分。主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。

　　面试时间、地点另行通知。报考人员需持有效身份证和准考证参加。

　　(四)考察

　　依据面试成绩高低顺序，按照选调计划1:1的比例确定考察人选。最后一名如有多名考生面试成绩相同的，一并确定为考察人选。

　　考察工作由县人社局、县教体局共同组织实施。考察人选所在机关(单位)应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察人选的实际情况。

　　(五)公示、办理调动手续

　　考察结束后，考察合格的，在东至县政府网站、拟选调人员所在单位进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响选调的，按规定办理调动手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格。

　　四、有关事项

　　选调工作由纪检监察部门全程监督。工作人员要严格遵守干部人事纪律，特别是要严格执行保密制度和回避制度，违者将严肃处理。报考人员要自觉遵守有关规定，对在报名、面试中作弊，在考察中进行非组织活动的，一经查实，即取消参加选调资格，并将有关情况通报所在单位。

　　选调有关后续信息将陆续在东至县政府网站公布。

　　本公告由县人社局负责解释。

　　政策咨询电话：0566-7020737(东至县公务员局)

　　0566-7026916(东至县教育局)

　　监督举报电话：0566-7026620(东至县监察局)

　　东至县人力资源和社会保障局 东至县教育局

　　东至县机构编制委员会办公室 东至县监察局

　　2017年5月23日

　　附件：公务员选调报名表.doc