根据《滁州市市直机关公开遴选公务员暂行办法》（滁办字〔2012〕51号）和《关于市工商联（总商会）机关编制调整的批复》（滁编办〔2014〕67号）精神，经市委组织部、市编办、市人社局批准，市工商联（总商会）在全市公开遴选2名机关工作人员。

　　按照公开、平等、竞争、择优的原则。坚持德才兼备、以德为先的标准，采取公开考试与考察相结合的办法进行。

　　（一）遴选范围、对象

　　本市范围内县（市、区）及以下实施公务员法机关（含市直机关设在县（市、区）以下的派驻、分支机构）中已进行登记备案，现在编在岗的副科级及以下公务员。

　　（二）参加遴选人员应具备下列资格条件

　　1、政治素质良好，品行端正，勤奋敬业，工作能力强，实绩突出；

　　2、本科以上（含本科）学历，法律或中文专业；

　　3、三年以上基层工作经历（公务员岗位），计算时间截至2015年2月11日；

　　4、近三年年度考核为称职及以上等次；

　　5、年龄不超过35周岁（1979年2月11日之后出生）；

　　6、身体健康；

　　7、符合遴选职位要求的其他资格条件。

　　有下列情形之一的，不得报考：尚在试用期内的；受党纪政纪处分期间或者未满影响期限的；涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查的；其他不适宜参加遴选的。

　　（一）报名与资格审查

　　1、报名方式：采用现场报名的方式进行。报名者可登陆滁州先锋网、市人社局网站或市工商联网站下载并填写《滁州市工商联（总商会）公开遴机关工作人员报名表》（以下简称“报名表”）后，携带打印的《报名表》到市工商联机关办公室报名。报名时需提供本人有效身份证件、学历学位证书原件和复印件、近期2寸免冠彩色照片4张以及其它相关证明材料。

　　2、报名时间：2015年2月5日至2月11日（双休日正常报名）。

　　3、报名地点：滁州市工商联办公室（滁州市琅琊东路180号 电话3033653）

　　4、资格审查：由市工商联负责对报名人员资格条件进行审核，相关材料报送市委组织部、市人社局备案。

　　报名截止后，确认报考人数与职位遴选计划人数的比例不低于3:1，方可开考。市工商联于2月13日向市委组织部、市人社局报告报名和资格审查情况。达不到规定开考比例的，取消遴选计划或相应减少遴选职位计划数。

　　资格审查合格的报考人员于3月8日-10日携带本人有效身份证到报名地点领取笔试准考证。

　　（二）考试

　　考试采取笔试和面试相结合的方式进行，均由市委组织部、市人社局组织实施。

　　1、笔试

　　笔试科目为《综合知识》，主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，笔试总分为100分。

　　笔试时间为2015年3月14日上午8:30—11:00，考试地点设在滁州市政府所在地。报考者需持与报名时相同的有效身份证件和准考证参加笔试。

　　2、面试

　　①面试人员按遴选计划人数，根据笔试成绩，从高分到低分按3:1的比例确定。

　　②面试采取结构化面试的方法进行，主要测试的综合分析能力、组织策划与执行能力、沟通协调能力和应急处置能力等。面试总分为100分。

　　③面试时间和地点另行通知。

　　3、成绩

　　笔试成绩与面试成绩按6:4的比例合成考试综合成绩。面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。

　　（三）考察和体检

　　按先考察后体检的顺序进行。根据职位遴选计划和考试综合成绩，从高分到低分，差额确定考察人选，考察人选与遴选计划人数的比例为2:1（综合成绩相同的考生按笔试成绩高低排名）。

　　考察工作由市工商联负责。市工商联成立2人以上的考察组。全面了解考察对象的政治素质、个人品行、业务水平、工作能力、廉洁自律及是否需要回避等情况。考察结束时，考察组要如实写出考察报告。对考察合格的遴选人员，按考生综合成绩从高分到低分由遴选单位等额确定体检人选。体检工作由市委组织部统一组织实施，执行公务员录用体检通用标准。因考察中发现不符合遴选要求产生缺额的，按有关遴选职位参加面试人员的考试综合成绩排名，从高分到低分依次等额递补；体检不合格者产生缺额的，在考察合格人员中按考试综合成绩排名，从高分到低分依次等额递补。每个职位在考察环节和体检环节分别只递补一次。

　　（四）公示和办理转任手续

　　市工商联综合考试成绩、考察情况和体检结果，按照人岗相适的原则和职位需求，确定拟遴选人员。拟遴选人员分别在滁州先锋网、滁州市人社局网站、滁州市工商联网站进行公示，公示期为5个工作日。对遴选人员实行试用期制度，试用期为6个月，试用期间，遴选人员在原单位的一切关系、待遇不变。试用期满考核合格的，按照干部管理权限和有关程序正式办理转任手续。

　　中共滁州市委组织部          滁州市人力资源和社会保障局

　　滁州市工商业联合会

　　2015年1月27日

　　滁州市工商联公开选调工作人员报名表.zip