为加强城市管理工作，经县政府同意，面向社会公开招聘15名城市管理协管员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　（一）坚持面向社会，公开招聘。

　　（二）坚持公开、平等、竞争、择优。

　　二、招聘岗位和计划

　　县城市管理执法局协管员15名，其中10名男性，5名女性。

　　上述招聘岗位为编制外性质。

　　三、招聘范围和条件

　　（一）遵守国家宪法和法律；

　　（二）具有良好的品行；

　　（三）具有本县户籍，高中及以上学历，身体健康，年龄在18周岁以上、35周岁以下（1980年2月25日至1997年2月25日期间出生）；男身高168厘米以上；女身高158厘米以上。

　　四、招聘办法和程序

　　实行面向社会公开考试招聘的方法，按照制定计划、发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、体能测试、体检、考察、公示和聘用等步骤进行。

　　（一）报名方式和报名时间

　　1、采用现场报名方式进行。报名地点：定远县城管执法局办公室（定城镇严桥路47号）

　　报名时间：2015年2月25日 — 3月2日（上午：8:00---11:30 ;下午：2:30---5:30;）逾期不予补报。

　　2、报名时本人需携带本人毕业证、身份证、户口薄的原件及复印件各一份；本人近期1寸免冠照片4张；辖区派出所证明（无犯罪记录）。退伍军人须携带退伍证原件及复印件。

　　本人填写《定远县城管执法协管员报名资格审查表》一份，缴纳考试报名费每人45元。

　　准考证3月12日---13日到原报名地点领取，逾期不领者，视为自动放弃。

　　（二）考试办法及体检

　　1、笔试

　　笔试试卷卷面为100分，考试时间为120分钟，笔试时间：2015年3月14日上午8:00---10:00,考试内容主要包括政治、经济、法律、管理、人文、写作等知识，不指定教材。（地点安排以准考证为准）

　　2、体能测试

　　经过笔试后依次从高分到低分按1:2.5的比例进入体能测试，体能测试参照公安机关录用人民警察体能测评项目和标准，男，1000米跑≤4分35秒，纵跳摸高≥265厘米；女，800米跑≤4分30秒，纵跳摸高≥230厘米（测试地点另行通知），进入体能测试的人员和具体测试时间见定远县人民政府网站通知。

　　3、体检

　　体能测试合格后，按笔试成绩从高分到低分1:1比例进行体检，如遇总分相同，分别按本科以上学历、退伍军人、年龄轻的顺序排序。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》国人部发（2005）1号文件和规程执行。体检具体时间另行通知，未按规定时间参加体检的视为自动放弃。

　　（三）考察

　　考察由县城管执法局负责组织，重点考察招聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩，同时对报考资格进行复审，若发现报考者所提供的相关资料和信息不真实或考察不合格的，则取消聘用资格。体检或考察结束后，出现人选缺额的，在同岗位应聘人员中依次一次性等额递补。

　　（四）公示和聘用办法

　　拟聘用人员将在县政府网站进行公示，公示时间为7个工作日，同时公布举报电话，接受社会监督。经公示无异议的由招聘单位与聘用者签订劳动合同，合同期限为三年（其中试用期为二个月）。

　　五、待遇

　　这次招聘的城市管理协管员工资福利待遇为1200元/月，并视情建立正常的工资增长机制。办理养老、医疗、失业、工伤、生育保险等社会保险，个人缴费部分按政策规定由个人足额缴纳，单位承担的缴纳部分按有关文件规定办理，工资和单位缴纳的保险由财政综合预算安排，具体保险业务由用人单位到县人社局统一办理。

　　六、监督检查

　　为增强招聘工作的公开性和透明度，落实报名者和社会各界对招聘工作的各项权利，实行信息公开，过程公开，切实做到阳光操作，县人社局、城市执法局具体负责指导招聘工作。县纪检监察部门对招聘工作实行全程监督，对违反考试招聘工作纪律的工作人员和考生，按有关规定给予严肃处理，切实保障招聘工作顺利实施。

　　七、其它事项

　　报名咨询电话：县人社局0550—4288045

　　县城管执法局：0550-4285035