全椒县2016年度招聘警务辅助人员、综治维稳信访专干、城市管理人员等编外人员公告
经县政府同意，县综治委采取依法、公开、竞争的原则，在编外人员计划数内拟面向社会招聘公安警务辅助人员66名、群众工作部综治维稳信访专干6名、镇综治维稳信访专干13名、行政执法局城市管理人员3名。
一、招聘原则及方法
1.编外招聘。
2.公开、公平、公正; 就近聘用、属地管理;
规范程序、择优聘用; 分类管理、按需分配。
3.采取考试、体能考核、体检、考察相结合的方法进行。
二、招聘岗位及人数
1.警务辅助人员66名(其中，“110”接警岗位7名;文职岗位5名<含看守文职岗位1名>;特(巡)警岗位16名;刑侦岗位5名;交管岗位3名;网安岗位1名;看守岗位1名;派出所岗位28名。详见2016年全椒县招聘编外人员岗位职数一览表。)。
2.综治维稳信访专干19名(其中，群众工作部6名;武岗镇1名;十字镇2名;石沛镇1名;六镇镇3名;马厂镇2名;大墅镇2名;古河镇1名;二郎口镇1名。详见2016年全椒县招聘编外人员岗位职数一览表。)。
3.城市管理行政执法局3名(详见2016年全椒县招聘编外人员岗位职数一览表。)。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.政治可靠、遵守国家宪法和法律，具有良好的品行;
2.全椒县户口;城市管理人员年龄原则上为25至35周岁(1981年8月23日至1991年8月23日期间出生)，其他岗位年龄原则上为18至35周岁(1981年8月23日至1998年8月23日期间出生);
3.胜任岗位需要，身体健康，身体素质良好，志愿从事相关部门岗位工作;
4.具有国家承认且符合招聘岗位要求的学历条件;
5.非本县招聘的财政供给聘用人员;
6.无考试违纪行为，无停考记录;
7.未被组织调查或未正在被组织调查，无违法犯罪记录。
(二)岗位条件
1.警务辅助人员
(1)“110”接警岗位警务辅助人员条件
大专(含)以上学历，口齿清晰，熟练计算机操作;女性7名。
(2)文职岗位警务辅助人员条件
大专(含)以上学历，会计算机操作;男女不限5名(含看守所文职1名)。(法律专业、法律相近专业、中文专业、中文相近专业或在县级以上刊物发表过作品的，在合成总分中加5分。)
(3)刑侦岗位警务辅助人员条件
大专(含)以上学历，会计算机操作;男女不限5名(法律专业、法律相近专业，在合成总分中加5分。)。
(4)特(巡)警岗位务辅助人员条件
高中(含)以上学历，近3年内退伍军人;大中专院校体育、武术专业毕业生;武校毕业(肄业)或具有武术方面相关证书人员;男性16名，身高172CM以上。
(5)交管岗位警务辅助人员条件
大专(含)以上学历，会计算机操作;男性2名，女性1名;退伍军人在合成总分中加5分，具有A2以上驾驶资格人员在合成总分中加10分(不重复加分，最高加10分)。
(6)网安警务辅助人员条件
大专(含)以上学历;男性1名;需计算机类专业(计算机、计算机及应用、计算机科学与技术、计算机信息、计算机器件与设备、计算机软件、计算机网络、电子信息科学与技术、电子信息工程、信息资源管理、信息技术等)或取得计算机二级以上资格等级证书。
(7)看守岗位警务辅助人员条件
大专(含)以上学历，会计算机操作;男性1名;具有B2以上驾驶资格人员在合成总分中加10分。
(8)派出所岗位警务辅助人员条件
高中(含)以上学历，需岗位所在镇常住人员(其中，大墅派出所警务辅助人员，大墅、古河、西王三镇符合条件常住人员均可报名;开发区派出所警务辅助人员，襄河、十字两镇符合条件常住人员均可报名)，会计算机操作，男性年龄可放宽至40周岁(1976年8月23日至1998年8月23日期间出生)。退伍军人在合成总分中加5分;派出所岗位警务辅助28人，其中男性14人，女性2人，男女不限12人。
2.综治维稳信访专干
(1)群众工作部综治维稳信访专干
需大专(含)以上学历，会计算机操作;男性3名，女性3名(法律专业、法律相近专业、中文专业、中文相近专业毕业，在合成总分中加5分。)。
(2)各镇综治维稳信访专干
需高中(含)以上学历，会计算机操作;男女不限13名;需本镇常住人员。
3.城市管理人员3名
男性3名，高中(含)以上学历。
四、招聘程序及方法
(一)发布公告
公告时间：2016年8月15日—8月22日。
(二)报 名
1.报名时间：2016年8月23日— 8月30日;每天上午8∶00—12∶00，下午2∶30—5∶30。逾期不再办理报名手续。
2.报名地点：
县公安局信访室(县公安局大门右侧)。咨询电话：0550—5034724。
3.报名办法及相关要求：
(1)采用现场报名的方式。应聘人员报名时需带本人有效身份证、户口簿、毕业证等各类相关证件(如退伍证、专业技术职称证等)原件、复印件，1寸、2寸免冠近照各5张。每人仅限报一个岗位，多报取消报名资格。
(2)报考人员应如实提供相关材料、填写《全椒县2016年度招聘编外人员报名登记表》。对弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与报名条件不符的，一经查实，取消其考试、聘用资格。
(3)对通过报名资格复审的人员，按省物价局、财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，每人需交考试费90元(每科45元)。
(4)报考人员的联系方式要明确且相对固定，以确保信息畅通。
(5)报考人员于2016年9月2日携身份证到报名点领取准考证。逾期不领者，视为自动放弃。
五、招聘方式
1.考试形式：笔试、计算机操作、体能测试。
2.笔试考试内容为《公共基础知识》，主要包括政治(含时政)、法律、人文、省情和写作。分值为100分，考试时限为120分钟。本次考试不指定复习教材。
3.计算机操作：文字录入速度、文本编辑、制表等共100分。
4.体能测试：
(1)体能测试项目：4×10米、1000米(女子800米)、立定跳远三项。每项100分(三单项成绩之和/3=最终测试成绩)。
(2)体能测试成绩：参照公安机关人民警察体育锻炼标准青年组评分标准。
(3)纵跳摸高项目：纵跳摸高采取达标的方式进行，不达标即淘汰。测评参照《关于印发<公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)>的通知》(人社部发〔2011〕48号)规定执行。
5.笔试考试时间：2016年9月3日(星期六)上午：8︰30—10︰30;计算机基本操作时间：2016年9月3日(星期六)下午：3︰00。体能测试时间：2016年9月4日(星期天)上午：8︰00。
6.考试地点：见准考证(全椒县城区内)。
7.考试成绩：考试成绩于考试结束后10个工作日内在县人力资源和社会保障局网站公布。
六、体检、考察人员确定
1.警务辅助人员
(1)“110”接警、文职警务辅助、网安岗位人员体能需达标(纵跳摸高需达标，其他体能项目加权达到60分)，按笔试成绩占50%、计算机成绩占50%的比例，在同岗位合成成绩达到60分及以上人员中，由高分到低分按1:1的比例确定参加体检、考察人员(同岗位最后1名合成成绩相同，笔试成绩高入围)。
(2)特(巡)警岗位警务辅助人员纵跳摸高需达标，按笔试成绩占50%、计算机成绩占10%、其他体能成绩占40%的比例，在同岗位合成成绩达到60分及以上人员中，由高分到低分按1:1的比例确定参加体检、考察人员(同岗位最后1名合成成绩相同，笔试成绩高入围)。
(3)刑侦、看守所岗位、交管岗位、派出所岗位警务辅助人员纵跳摸高需达标，按笔试成绩占50%、计算机成绩占20%、其他体能成绩占30%的比例，在同岗位合成成绩达到60分及以上人员中，由高分到低分按1:1的比例确定参加体检、考察人员(同岗位最后1名合成成绩相同，笔试成绩高入围)。
2.综治维稳信访专干、城市管理人员
综治维稳信访专干、城市管理岗位人员体能需达标(纵跳摸高需达标，其他体能项目加权达到60分)，按笔试成绩占50%、计算机成绩占50%，在同岗位合成成绩达到60分及以上人员中，由高分到低分按1:1的比例确定参加体检、考察人员(同岗位最后1名合成成绩相同，笔试成绩高入围)。
七、体检、考察
拟参加体检、考察人员公告结束无异议，进行体检、考察。
1.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和规程执行。
2.考察由两人以上组成的考核小组参照录用公务员考察相关规定执行。
3.体检、考察时间和地点，另行通知。
4.参加体检人员需按体检项目据实自行交纳体检费。
5.因体检或考察不合格等出现招聘岗位人选缺额的，在合成成绩达到60分及以上人员中，由高分到低分依次进行等额递补(递补仅限两次)。
八、公示与聘用
拟聘用人员名单确定后，进行公示。同时公布监督举报电话。对经公示无异议或者反映问题不影响聘用的，按有关规定，警务辅助人员由保安服务公司签订聘用合同，其他编外人员由聘用单位签订聘用合同，办理相关聘用手续。警务辅助人员、综治维稳信访专干由保安服务公司组织培训，城市管理人员由行政执法局组织培训，培训结束后，上岗试用。试用期按《劳动合同法》执行。
试用期满，警务辅助人员由保安服务公司、聘用单位进行考察，其他聘用人员由聘用单位对进行考察，合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。聘用人员档案由聘用单位管理。
参聘人员接到聘用通知5日内需到聘用单位报到，规定时间内不报到，视为自动放弃聘用资格。此空缺岗位，在同岗位合成成绩达到60分及以上人员中，由高分到低分依次进行等额递补(递补仅限两次)。
对在应聘过程中弄虚作假的，一经查实，取消聘用资格。
聘用人员实行年度考核，警务辅助人员由保安服务公司、聘用单位考核，其他聘用人员由聘用单位考核。保安服务公司或聘用单位具体负责对聘用人员的管理，把考核结果作为续聘、解聘以及奖惩的依据。
九、纪律与监督
1.公开招聘编外人员工作严格按照“信息公开、过程公开、结果公开”的要求组织实施，接受社会各界和纪检监察机关的监督(监督电话：0550-5031775,5039258，5034734)。
2.严格实施各项回避制度、工作责任制和责任追究制，严格执行人事考试政策，规范考试程序，严明考试纪律。
3.对违反公开招聘政策和纪律要求的应聘人员和工作人员，视情节轻重，按有关规定予以严肃处理。构成违法、犯罪的，移交司法机关处理。
4.聘用公告将用纸质形式在一定范围内进行张贴，并在县政府网站公告;聘用程序中需公告的其他内容一律在县政府网站公告。不再以其他形式发布公告、公示。
十、待遇
正式聘用后，聘用人员月工资1700元(含社会保险个人缴纳部分)。按规定缴纳养老、医疗、工伤、失业等社会保险;按规定发放工作所需服装、装备;按规定发放工龄补贴和绩效工资。所需经费由县财政承担。
本公告由全椒县招聘编外人员工作领导小组办公室负责解释。
全椒县招聘编外人员工作领导小组
2016年8月15日
