2015年阜阳界首市公开招聘100名合同制人员公告
为满足我市经济社会发展需要，受界首市绿博园林绿化有限公司等单位委托，公开招聘100名合同制工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持面向社会、公开、平等、竞争、回避原则。
二、招聘条件
1、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。
2、身体健康，能胜任招聘岗位的工作。
3、2016年普通高校应届毕业生，可以参加考试报名。
4、具体条件见招聘岗位表(附件)。公开招聘人员岗位表中的“30周岁以下”为“1985年10月1日以后出生”(其他涉及年龄的，依此类推)。
三、网络报名
报名采用网络报名方式进行，报名网站为界首市人力资源和社会保障局网(http://rsj.ahjs.gov.cn/)。报名时间为2015年11月23日9:00至11月27日16:00，逾期不再补报。
报考人员登录界首市人力资源和社会保障局网进行报名，签署 “诚信承诺书”，填写《界首市2015年公开招聘合同制人员报名资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295*413像素，大小20-100kb)，并提供有效通讯方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。
每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。
报考人员报名后，11月28日16:00前可随时登录界首市人力资源和社会保障局网查询是否通过了资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位;尚未审查或未通过审查的，在11月28日16:00之前可以改报其他岗位。
通过资格审查的报考人员于11月29日18:00前登陆界首市人力资源和社会保障局网按规定缴纳统考笔试费用、进行报名确认(逾期未缴费的视为自行放弃)。
根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人每科45元标准收取考试费用，两科共90元。
应聘同一岗位的人员，其报考人数与岗位招聘数的比例不低于2:1，不足规定开考比例的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。被取消招聘岗位的报考人员，可于11月30日13:00-17:00改报其他符合条件的岗位。
四、统一笔试
1、笔试为闭卷考试，笔试工作由市公共就业服务中心统一组织实施。
2、笔试科目和内容。为增加考试科学性，满足各招聘单位需求，统考笔试采取“1+X”的考试模式，“1”为公共科目，即《公共基础知识》，“X”为文秘类、财务类、经济类、建筑工程类、园林工程类、计算机类六个专业科目。
《公共基础知识》的主要内容：政治、经济、法律、人文、自然、科技、国情省情等常识，判断推理，资料分析，写作等;
专业科目考试的主要内容：招聘岗位所需的专业基础知识等。
3、笔试时间和地点。
统考公共科目笔试时间为2015年12月12日上午 8:00-10:00;
统考专业科目笔试时间为2015年12月12日上午10:30-12:30。
报考人员可于12月10日至12月11日从界首市人力资源和社会保障局网自行下载并打印《准考证》。考试地点详见《准考证》。
4、笔试成绩合成。公共科目和专业科目满分各为100分，按4:6的比例合成每人的笔试成绩。
笔试结束后，考试成绩按规定时间在相关网站进行公示。
五、资格复审、面试、体检、考核由用人单位组织实施。(具体有关事项另行通知)
六、优惠政策
根据工作需要，对工程类、财经类专业的硕士学位研究生或中级及以上职称的人员，招聘20人，年龄放宽到35周岁，免笔试直接进行面试，不占统考招聘计划数。被录用的人员按双向选择原则到单位工作。
七、公示与聘用
经用人单位确定的拟聘用人员名单在相关网站公示7天，接受社会监督。
经公示无异议或公示结果不影响聘用的，按有关规定签订劳动合同(2016年应届毕业生，自取得毕业证书之日起，签订劳动合同，2016年7月底未取得毕业证的，不予聘用)。新聘人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。
八、薪酬待遇
新聘用人员薪酬参照事业单位同等学历人员待遇执行。试用期满，考核合格的，按有关政策规定办理五险。
咨询电话：市公共就业服务中心： 0558-4888361
监督电话：0558-4885652 4888353
界首市公共就业服务中心
2015年11月15日
