阜南县县直事业单位招聘(编外聘用)人员公告
为加快阜南县重点工程建设，确保工程项目有序推进，阜南县重点工程建设管理局、阜南县交通运输管理局因工作需要，经县政府常务会研究同意，招聘8名编外聘用人员。参照安徽省组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(皖人社发〔2010〕78号，阜南县人民政府办公室《关于印发阜南县政府雇员管理试行办法的通知》(南政办〔2016〕8号)等规定，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持面向社会、公开招聘。
坚持考试考察、择优聘用。
坚持统一组织、分工负责。
二、招聘岗位及人数
阜南县重点工程建设管理局招聘6名，阜南县交通运输管理局招聘2名。
三、招聘对象及条件
招聘对象为符合岗位专业要求，国家承认学历已取得毕业证书的应、历届普通高等学校专科及以上学历的毕业生，且必须符合以下条件：
(一)遵守宪法和法律;
(二)具有良好的思想道德品行;
(三)适应岗位所要求的身体条件;
(四)年龄35周岁以下(1981年1月1日以后出生);
(五)岗位所需的其他条件。
有下列情形之一的人员，不得报名考试：
(一)在读的全日制普通高校学生;
(二)被有关部门认定有考试违纪行为的且在停考期内的人员;
(三)因工作或其他原因被开除公职的人员;
(四)受到党政纪处分期限未满或正在接受组织审查的人员;
(五)处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(六)不符合招聘条件或法律规定不得报考等其他情形的人员。
四、招聘步骤
(一)报名
报名采取现场报名，现场填写《阜南县2016年编外聘用人员报名资格审查表》，报名时请携带本人身份证、毕业证(2016年应届毕业生，暂未取得毕业证书的，可提供毕业生就业推荐表报名)、国家注册的建造师、工程师等证件原件和复印件，近期同底版小二寸正面免冠彩色照片5张。
(二)报名时间：2016年7月25日至7月29日。
(三)报名地点：阜南县人力资源和社会保障局三楼(事业单位人员管理股)。
五、笔试
报名人数与招聘岗位数的比例不低于3:1,达不到开考比例的，取消或核减该岗位招聘计划数。
(一)笔试科目
笔试科目分为《公共知识》，《专业科目》。公共知识内容：政治、经济、法律、国情省情等常识、推理判断、资料分析、文学写作等，专业科目：市政工程、园林园艺、土木工程、道路桥梁、工程造价、电气工程等专业知识。
(二)笔试成绩折合：两科满分均为100分，《公共科目》按40%折合，《专业科目》按60%折合，两项合成后为笔试成绩，笔试成绩及时在阜南县政府网、阜南县人社局等相关网站进行公示。
(三)笔试时间：2016年8月12日上午8:00-9:30《公共科目》，10:00-12:00,《专业科目》。
(四)笔试地点：见笔试准考证。
六、资格证书加分
具有国家注册的建造师、结构工程师、监理工程师、安全工程师、电气工程师、造价工程师、咨询工程师等资格证书的，经查验后，在合成后的笔试成绩上加5分。
七、考察、体检和递补
按笔试成绩，从高分到低分，按1:1的比例确定考察对象，笔试总分相同的，《专业科目》成绩高者优先，《专业科目》分数相同的，具有资格证书的优先，资格证书再相同的学历高者优先。
(一)考察
考察工作由县人社局和招聘单位共同负责组织实施，考察工作结合聘用岗位要求，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、社会活动等情况，考察方案及考察时间另行通知，考察合格人员参加体检。
(二)体检
体检由县人社局和招聘单位负责组织实施，体检工作按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)执行。体检时间另行通知。
(三)递补
考察、体检过程中产生缺额的，按照笔试最终成绩从高分到低分进行一次性等额递补。
八、公示和聘用
考察、体检合格的拟聘用人员名单，在阜南县人民政府、阜南县人社局等网站上进行公示，公示时间不少于7天。
经公示无异议的拟聘用人员，由人社局会同招聘单位上报县政府批准聘用并与用人单位签订聘用合同，单位安排培训上岗，不办理工资编制手续。
九、待遇
经县政府批准聘用后，从签订聘用合同之日起执行工资待遇，工资待遇以合同约定为准。
阜南县编外聘用人员公开招聘工作领导小组
2016年7月19日
