太和县人民医院医学类及管理类人员招聘计划岗位表

　　根据医院发展和学科建设需要，按照《事业单位人事管理条例》和阜人社发[2016]11号《关于进一步完善市直公立医院人事薪酬制度的实施意见》文件规定，我院面向社会公开招聘医学类和管理类人员，特制定招聘方案如下：

　　一、招聘对象及基本条件

　　1、遵纪守法，品学兼优，爱岗敬业，乐于奉献，无不良记录;

　　2、身体健康，五官端正(助产专业身高1.60米以上);

　　3、所学专业必须符合岗位要求，毕业院校为全日制普通高等学校，第一起点学历须为国家统招本科普通高校学历(注明大专学历的除外)。专业学历要求见招聘计划岗位表备注栏;

　　4、硕士生30周岁以下，本科生25周岁以下(经过住院医师规范化培训的规培生可适当放宽年龄);

　　5、大学英语成绩过四级、计算机通过省二级或国家二级、达到学士学位要求;

　　6、参加住院医师规范化培训获得住院医师规范化培训证的优先录用。

　　二、招聘岗位

　　见附件：招聘计划岗位表。

　　三、招聘方式

　　1.报名时间：

　　(1)临床医学、药学和助产专业自2017年 3月23日至2017年 3月 31日，逾期不予报名。笔试、面试时间另行通知。

　　(2)硕士研究生、全科医学、医学影像和临床病理等专业第一期报名自2017年 3月23日至2017年 3月 27日，3月28日面试。

　　2.报名方式：

　　(1)高等院校毕业生供需洽谈会现场报名

　　(2)至太和县人民医院行政楼五楼人事科报名

　　(3)网报：将个人简历和有关证件照片发至邮箱：thxxyyrsk@126.com。联系电话：0558—8696921。联系人：杨科长。

　　3.报名时需由本人提供下列材料：

　　个人简历、个人身份证复印件(正反面，验原件)、应届毕业生推荐表和学习阶段成绩复印件(验原件)、大学英语四级证书和计算机应用能力水平考试合格证书复印件(验原件)、硕士需带本科以上的毕业证书、学位证书复印件(验原件)。

　　经过住院医师规范化培训的规培毕业生需带毕业证、规培证、执业医师资格证或执业医师考试成绩单。

　　4.招聘采取两种方式：

　　对临床医学、药学和助产等报名人数多的专业采取笔试和面试方式进行考察聘用，考试时间和地点另行通知;

　　对医院紧缺、高层次人才，如博士硕士研究生、麻醉学、医学影像、病理学等专业采取综合考核的方式，择优现场聘用。

　　经过两种方式拟聘用人员体检参照《公务员录用体检通用标准》(国人部发〔2005〕1号)和《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定组织实施。。

　　5.待遇：2017年毕业生试用期为一年，试用期间每月工资按人社部门规定的工资标准发放，试用期满考核合格后享受人社部门规定的工资标准及社保和公积金等系列待遇。

　　6.其他：

　　录用人员如有弄虚作假、个人材料不实者，一经发现予以辞退，责任自负。入岗一年后执业资格考试未通过者自动辞退。

　　特此公告

　　2017年3月23日

　　附件：1.医学类及管理类人员招聘计划岗位表

　　2.关于太和县人民医院医学类和管理类人员招聘中助产专业待遇的补充说明

 

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