2019年阜阳阜南县高校毕业生基层特定岗位补录公告已发布，本次共招录72人，报名时间为2019年9月4日9:00至9月10日24:00，笔试时间为2019年9月21日上午，笔试科目为《职业能力测试》和《申论》两科。欢迎加小欣微信（chinagwy4）免费领取事业单位备考资料，公考通祝大家考试成功！复习教材推荐：
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点击进入：报名入口（9月10日至9月14日）
2019年度阜南县高校毕业生基层特定岗位公开补录人员招聘公告
根据安徽省人力资源社会保障厅《关于进一步做好高校毕业生基层特定岗位管理服务工作的通知》（皖人社秘〔2016〕202号）和阜阳市人社局、阜阳市财政局《关于加强高校毕业生基层特定岗位人员管理服务问题的通知》（阜人社〔2018〕172号）文件精神，现将2019年阜南县高校毕业生基层特定岗位人员补录有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持面向社会、公开招聘。
（二）坚持考试考察、择优聘用。
（三）坚持统一组织、分工负责。
二、招聘计划
经县政府同意，并报阜阳市人力资源和社会保障局备案，2019年度阜南县公开补录毕业两年内未就业高校毕业生72名（具体岗位见附件），招聘计划（岗位）等信息在阜南县人民政府网（http://www.funan.gov.cn）、阜南县人力资源和社会保障局网（http://rs.ahfn.gov.cn）统一发布。
三、招聘条件
招聘对象为国家承认学历的毕业两年内（即2018届、2019届）离校未就业的全日制普通高等学校大学专科及以上毕业生，年龄30周岁以下（1989年8月1日及以后出生），且必须符合以下条件:
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵纪守法，具有良好的品行及职业道德；
（三）岗位所需的专业或技能条件；
（四）身心健康，能适应岗位要求；
（五）符合招聘岗位所需的其他资格条件。
有下列情形之一的人员，不得报考:
（一）不符合岗位招聘条件要求的人员；
（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；
（三）现役军人；
（四）经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
（六）按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；
（七）本县在编在职人员（含已在职高校毕业生基层特定岗位人员）不得报考；
（八）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、招聘步骤
(一)网络报名
本次招聘报名采用网络报名的方式进行，报名时间为2019年9月4日9:00至9月10日24:00，逾期不再补报。报考人员登录阜阳人事考试网上报名系统（http://fyrsks.pzhl.net/index.php），签署《诚信承诺书》，填写《2019年度阜南县高校毕业生基层特定岗位人员公开补录资格审查表》，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，295×413像素，20-100kb），并提供有效通讯方式。报考者所填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。
（二）报名确认
报考人员报名后至9月12日16:00前可随时登录阜阳人事考试网上报名系统查询是否通过资格审查。已通过审查的，不能再修改个人报名信息；尚未审查或未通过审查的，在9月12日16:00前完善信息后可以再报。通过资格审查的报考人员于9月13日24:00前登录阜阳人事考试网上报名系统按规定缴纳笔试考试费用，进行报名确认(逾期未缴费的视为自动放弃)。根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人每科45元标准收取考试费用, 两科共90元。为确保新进人员质量，报名缴费结束后，确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。
(三)统一笔试
2019年度阜南县高校毕业生基层特定岗位人员公开补录笔试科目为《职业能力测试》和《申论》。
笔试时间：2019年9月21日上午。
其中：8:00—9:30《职业能力测试》
10:00—12:00《申论》
上述考试科目满分均为100分。
报考人员可于9月19日8：00以后从阜阳人事考试网上报名系统打印《准考证》。考试地点设在阜南县。10月15日前，在阜南县人民政府网站、阜南县人力资源和社会保障局网公布笔试成绩。
设定笔试最低控制合格分数线，两科笔试成绩总分须达到100分（含）。未达到最低控制合格分数线及缺考人员，不可进入下一环节。笔试总成绩按《职业能力测试》和《申论》两科5:5的比例合成（笔试总成绩=《职业能力测试》×0.5+《申论》×0.5），笔试总成绩从高分到低分等额确定资格复审、体检人员，若最后一名出现笔试成绩并列，按《职业能力测试》成绩高者优先，若《职业能力测试》成绩并列，则按报名时学历高者优先，若学历一致，则进行加试，加试方案另行通知。
(四)资格复审
资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证原件、学历（学位）证书、笔试准考证、报到证、报名资格审查表、 招聘岗位规定要求的相关证书、证明等。其中:
(1)属全日制2019年应届毕业生未取得毕业证书的，还须提供本人学生证原件、所在学校盖章的毕业生就业推荐表、本人关于毕业证书专业、与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。
(五)体检
体检工作按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等规定执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。
（六）人员递补
对资格复审、体检不合格或放弃者，在报考人员中按照笔试成绩由高到低等额进行递补。
（七）选岗
对资格审查及体检合格者，按总成绩从高分到低分进行选岗，成绩相同者按《职业能力测试》成绩从高到低确定排名，若《职业能力测试》成绩并列，则按报名时学历高低排序，若学历一致则抽签决定选岗顺序。
(八)聘用公示
对资格审查、体检均合格的拟聘用人员名单，在阜南县人民政府网、阜南县人力资源和社会保障局网站公示7天。
经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由补录单位与新录用人员签订劳动合同，合同期为三年，新补录人员按规定实行试用期制度，试用期包括在合同期限内，月基本工资2400元，（含个人五险），工龄工资每年增资30元，绩效每年3600元，待年底考核后统一发放。
五、有关事宜
本《公告》由阜南县就业工作领导小组负责解释。本次招聘有关资格复审、体检等后续信息，将陆续在阜南县人民政府网、阜南县人力资源和社会保障局网发布，敬请各位考生关注查询。
本次招聘各个环节的信息发布以阜南县人民政府网、阜南县人力资源和社会保障局网公示为准，不再另行通知，请考生及时关注网站发布信息，否则责任自负。
本次招聘笔试不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
政策咨询电话: 0558-6677201（县人社局）
0558-6726003（县人社局）
监督举报电话: 0558-6788067（派驻县委组织部纪检组）
上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。
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