为加强艾亭镇村干部队伍建设，提高村级干部队伍年轻化、知识化、信息化水平，努力打造一支“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”村级后备干部队伍。结合我镇实际，经研究决定，面向社会公开选拔村级后备干部，具体公告如下：

一、招聘数量及岗位

村级后备干部20名，扶贫专干5名。

二、招聘资格条件

1.政治素质好，有较强的的事业心和责任感；

2.遵纪守法，具有良好的品行，热爱农村工作，具有一定的语言文字能力和履职身体条件；

3.一般应具备全日制高中或中专以上学历，会操作电脑；

4.年龄在40周岁以下（1981年6月以后出生）；

5.高校毕业生、农村致富带头人、有基层工作经验者、退伍军人同等条件下优先。

6.有下列情形之一者，不得参与选拨：

（1）有违法犯罪记录的，涉嫌违纪违法接受审查调查尚未作出结论的;

（2）受党纪、政务处分尚在影响期的；

（3）有不良记录及失信行为的；

（4）其他不符合任职条件的情形。

三、招聘程序

1. 报名方式。采取个人自荐、群众举荐、组织推荐相结合的方式报名，报考人员在6月1日-6月10日到艾亭镇组织办现场报名。报名时携带本人身份证、户口本、毕业证、近期2寸免冠照片2张，退伍军人、有基层工作经历者，提供相关证明材料。填写《艾亭镇后备干部报名表》。

2. 资格审查。艾亭镇组织办对应聘人员提供的报名表、本人身份证、户口本、毕业证、退役士官证进行初步审查、确认，资格审查贯穿公开招聘工作全过程，对提供虚假材料者，一经查实取消资格。

3. 测试。主要分为笔试、面试和电脑基础知识测试（笔试、面试各占40％，电脑基础知识为实际操作基础办公word和excel占20％）。测试由镇统一组织，测试时间另行通知。

4.考察。根据面试成绩，按照不低于拟聘岗位数1:1.2比例确定考察对象。考察内容包括思想政治素质、能力水平、现实表现、工作实绩等。

5. 任用。拟录用人员公示5个工作日，公示过程中如有影响任职的情形，取消资格，依次递补。公示无异议的确定为任用对象。艾亭镇将拟聘为村级后备干部的正式名册报县委组织部、民政局备案，同时按照各村领导班子建设需要实行统筹调配。实行任职回避制度。

村级后备干部、扶贫专干报酬参照上级有关文件要求执行，表现突出的，村（社区）“两委”班子出现空缺时，按照相关程序优先充实到村级“两委”班子中。

四、工作纪律及其他事项

严格遵守公开、民主、竞争、择优的原则，按照政策规定、条件标准和工作程序，严格把关，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，并接受社会监督。监督电话：0558-6276758。

特此公告

中共艾亭镇委员会

2021年5月31日