为进一步加强村级后备干部队伍建设，经镇党委研究决定，面向社会公开招考村后备干部。现就有关事项公告如下：

一、招考原则

招考村后备干部坚持公开、公平、公正、择优和德才兼备的原则，面向社会公开报名、统一考试、择优录用。

二、招考对职位和基本条件

1、招考职位：招考村级后备干部15名，要求高中文化程度以上(包括高中文化)，年龄35周岁以下（1987年1月1日以后出生），男女不限，条件特别优越的可适当放宽。

2、基本条件：

（1）政治素质好，组织纪律观念强，无违纪违法犯罪行为；

（2）有一定的工作能力，操作电脑熟，文字功底好，书写能力强；

（3）身心健康，服从镇党委安排，并能胜任工作；

（4）同等条件下中共党员（含预备党员）、退伍军人、计算机专业、曾担任过学生干部或优秀务工人员等优先。

（5）与现任村干部有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的经招考合格录用后，不得在同一村工作。

三、招考程序

1、个人报名。报名时间：2022年3月14日—2022年3月20日。符合上述条件的可带身份证、毕业证、退伍证等有关证件原件及复印件、3张本人小2寸近照，到镇组织室报名，并按照要求如实填写《焦陂镇2022年公开招考村级后备干部报名登记表》。若提供虚假材料的，一经查实，即取消报名资格。

2、笔试（占35％）、机考（占35％）和面试（占30％）。满分为100分，从高分到低分排序，较高分数者进入组织考察。若个人总成绩达不到60分，不得列为考察对象。具体考试时间以通知为准。

3、组织考察。考察组采取与党组织负责人、村组干部和群众个别谈话的方式，考察报考对象的思想政治素质、现实表现及到村任职志向等，并在镇村公示三天。

4、确定人选。镇党委根据考察、公示情况，先研究确定为村级后备干部人选，办理试用手续。试用3个月后，经考核合格正式下文任用为村后备干部。

四、工资待遇

1、试用期间工资每月为1500元，试用期3个月，期满考核合格后确定为正式后备干部，转正后工资参照村干部副职工资待遇（每月基本工资2500元+绩效）标准执行。其他应享受的待遇，按照有关政策办理。

2、所有经录用的后备干部由镇党委结合各村实际统一分配使用。本公告由焦陂镇组织室负责解释，未尽事宜由镇党委研究决定。

联系人：苏小龙18255808097、许海龙18236779092

附件：《焦陂镇2022年公开招考村级后备干部报名登记表》（跳转链接，请至阜南县人民政府官网下载此附件）

中共阜南县焦陂镇委员会

2022年3月13日