为进一步充实赵庙镇村级工作队伍，为乡村振兴提供有力的智力支持和人才保障，计划面向社会招聘11名村级助理员。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准，通过报名、资格审核、笔试、机试、面试、体检、公示、办理聘用手续等程序择优聘用。

二、招聘对象基本条件

（一）拥护党的领导，能够自觉执行党的路线、方针、政策，具有较好的思想政治素质，身体健康，作风正派，遵纪守法，群众基础好。

(二)热爱基层工作，有较强的事业心和责任感，有奉献精神，热心为群众办实事，有一定的组织协调能力和创新能力。

(三)具有中专高中及以上学历，熟悉电脑办公软件操作，政治面貌为中共 党员(含中共预备党员)优先。年龄在18周岁以上40周岁以下(即出生日期在1983年6月1日至2005年5月31日内)。

(四)原则上为本镇户籍或本镇常住居民，服从镇统一安排、统筹使用。

(五)有下列情形之一者，不得报名应聘：①长期外出，不能保证在村正常工作的；②违反政治纪律和政治规矩、受过刑事处罚的；③受党纪、政纪处分，处分期未满的；④违法违纪正在审查未结的；⑤曾被辞退或者开除公职的；⑥有缠访、闹访的、涉黄涉毒的、近三年涉赌的、被纳入全国法院失信被执行人名单的、严重危害集体利益和群众合法权益行为的、不担当不作为不履职的；⑦其他不符合聘用条件的。

三、招聘程序

(一)组织报名

1.报名时间：2023年5月29日—6月2日8:30—11:30，14:30—17:30。

2.报名方式：现场报名。报名地点：赵庙镇组织工作办公室（镇政府办公楼二楼楼梯南侧）。

3.报名需提交的相关材料：应聘人员须如实填写《赵庙镇2023年公开招聘村级助理员报名表》，携带毕业证、学历证、身份证、户口簿等证件原件及复印件各1份、近期小二寸浅蓝色底正面免冠彩色照片1张报名。报名不收取任何费用。

(二)资格审查

按照招聘岗位要求及条件对报名者提供的材料逐一进行资格审查，经审查不符合招聘范围及条件的，取消报名资格。资格审查贯穿整个招聘工作过程，如报名人员隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，不论在哪个环节发现，一律取消应聘资格。

（三）笔试、机试、面试

笔试、机试、面试工作委托第三方人力资源公司负责实施。

1、笔试。笔试科目为《综合知识》，满分100分。《综合知识》内容包括综合基础知识、时事政治、计算机基础知识、公文处理、文字能力、政策知识及岗位应知应会知识等。笔试总成绩按百分制计算，计算保留至小数点后两位。本次考试不统一指定教材和复习资料，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

2、机试。机试科目满分100分。主要测试基本办公软件运用，包括word、Excel等。笔试总成绩按百分制计算，计算保留至小数点后两位。机试成绩达到60分的应聘人员，方可进入下个环节。

3、面试。采取结构化面试方式进行，主要考察应聘人员的基本素养、协调应变、语言表达能力和其他综合素质，满分为100分，设定面试最低控制合格分数线，面试成绩达到60分的应聘人员，方可进入下个环节。面试时间、地点及其他相关事项另行发布。机试成绩低于60分不得进入面试环节。

综合成绩计算方法：笔试成绩占30%、机试成绩占40%、面试成绩占30%。

考试成绩在赵庙镇政府、各村委会公开公示栏分别张榜公示，接受社会各界监督。

(四)体检

1.由赵庙镇人民政府委托第三方人力资源公司组织进行体检(具体时间待确定之后另行通知)。

2.应聘人员对体检结果有异议的可要求复检，由组织体检部门联系县级三甲医院进行复检，并作为最终的体检结果。

3.体检中出现不合格者，可从同应聘的其他人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。

(五)公示与正式聘用

根据综合成绩、体检与考察结果集体研究确定拟聘人选，并在太和县人民政府网，赵庙镇政府、各村委会公开公示栏分别张榜公示。公示期为5个工作日。公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，应暂缓聘用审核，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

四、工资待遇

村级助理员待遇报酬按照村“两委”副职基本报酬的80%核算，并随着“两委”副职基本报酬水平的提高，同步进行调整。为助理员办理城镇职工基本养老保险，购买人身意外伤害险。退出助理员队伍的人员，可按个人意愿转为灵活就业人员继续参加缴纳城镇职工基本养老保险，缴费金额由个人全额负担。

五、其他事项

(一)报名人员必须如实填写本人信息，如有隐瞒本人真实情况的，一经查实，一律取消聘用资格。

(二)其他未尽事宜，请向赵庙镇党政办公室咨询。

(三)本公告解释权为赵庙镇人民政府。联系地址：赵庙镇人民政府。联系电话：0558-8361001。

赵庙镇人民政府

2023年5月29日