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淮北公务员考试
2016年淮北公安局招聘辅警100人公告
http://www.anhuigwy.org       2016-04-18      来源:淮北人力资源和社会保障局
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  淮北市公安局招聘警务辅助人员(辅警)公告


  根据工作需要,淮北市公安局依照“公开、平等、竞争、择优”的原则,以劳务派遣用工形式面向社会招聘警务辅助人员(辅警)100名。现将有关事项公告如下:


  一、招聘程序及实施


  招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、面试、考察政审、体检、培训、试用、办理用工手续等步骤进行。具体工作委托淮北市广惠人力资源有限责任公司组织实施。


  二、报考条件


  1、热爱祖国、热爱社会主义,拥护中国共产党,拥护中华人民共和国宪法;


  2、具有良好的品行,遵纪守法,本人无违法犯罪记录;


  3、本市常住户口(不含濉溪县户籍);


  4、身体健康,体型端正。退伍军人裸眼视力达到5.0以上,其他人员矫正视力达到5.0以上,无色盲,男性身高达到1.70米以上,女性身高达到1.63米以上;


  5、已经在公安机关工作的警务辅助人员不得报考;


  6、其他不得报考情形参照安徽省公安机关招录人民警察标准执行。


  三、报考岗位、人数、资格


  1、交通协管员路面执勤岗位:56名,男性,年龄18-28周岁(1988年1月1日-1998年12月31日),部队退伍军人,高中(高职、中专、技校)以上学历;


  2、特警辅助执勤岗位:20名,男性,年龄18-25周岁(1991年1月1日-1998年12月31日),部队退伍军人,高中(高职、中专、技校)以上学历;


  3、交警指挥中心辅助岗位:8名,男性,年龄18-28周岁(1988年1月1日-1998年12月31日),大专以上学历(计算机、电子、通信等理工类专业);


  4、公安宣传辅助岗位:4名,大专以上学历(中文、新闻、影视制作等专业),男性,3名,年龄18-28周岁(1988年1月1日-1998年12月31日),女性,1名,年龄18-26周岁(1990年1月1日-1998年12月31日);


  5、市公安局指挥中心辅助岗位:6名,大专以上学历,男性4名,年龄18-28周岁(1988年1月1日-1998年12月31日),女性2名,年龄18-26周岁(1990年1月1日-1998年12月31日);


  6、市公安局网安支队辅助岗位:2名,男性,大专以上学历,年龄18-28周岁(1988年1月1日-1998年12月31日);


  7、市公安局第一看守所辅助岗位:4名,女性,大专以上学历,年龄18-26周岁(1990年1月1日-1998年12月31日)。


  四、报名


  1、报名时间:2016年4月21日至5月6日。


  2、报名地点:淮北市广惠人力资源有限责任公司(淮北市相山北路60-7号财体楼6楼,大润发超市东门南30米)。


  3、开考限额:报名人数和岗位招聘计划原则上不低于3:1,低于3:1时,由招聘工作领导小组研究决定。


  4、报名人员应携带本人身份证、户口簿、学历证书、退伍证原件及复印件、近期一寸正面免冠同底照片6张,办理报名手续。


  5、报名人员应认真阅读报名须知,并由本人填写招聘报名表。


  6、报名人员须按省财政厅、物价局皖价费(2006)226号文件规定,缴纳笔试费45元/人。


  五、笔试


  1、笔试内容为综合知识。包括语文基本知识、政治常识、法律知识。


  2、笔试时间及地点:5月11日报名人员凭报名发票到报名处领取笔试准考证,并按准考证规定的时间及地点参加笔试。


  3、笔试成绩:5月16日在淮北广惠公司网、淮北人才网、报名处公示。公示期3天。


  六、面试


  1、面试对象:根据职位招聘计划,按笔试成绩,从高分到低分,以1:2的比例确定面试对象。最后一名笔试成绩相同的,一并进入面试。


  2、面试对象于5月19日在报名处领取面试准考证,并缴纳面试费 80  元/人,按准考证规定的时间及地点参加面试。


  3、面试内容包括综合分析与组织协调能力、服务意识、语言表达与仪表举止等。


  4、面试成绩:5月23日在淮北广惠公司网、淮北人才网、报名处公示。公示期3天。


  七、体检


  1、按照笔试与面试成绩6:4的比例合成综合得分后,根据招聘人数从高分到低分等额确定体检对象。如最后一名成绩并列,以笔试成绩高者为体检对象。


  2、体检工作参照录用人民警察体检项目和标准进行。


  3、体检时间和集结地点另行电话通知。


  4、体检费用由体检人员自理。


  5、体检对象如有身体不合格者,按综合成绩排序,从高分向低分进行递补体检。


  八、考察政审


  1、考察政审对象为体检合格的应聘人员。


  2、考察内容为思想政治表现、道德品质、遵纪守法及学历、户籍情况等。


  3、考察办法:由招聘单位调阅档案或实地调查等形式进行。


  九、公示和试用、聘用


  1、根据考生的考试成绩、体检结果和考察情况等,由招聘工作领导小组审核确定拟聘用对象。拟聘用对象在淮北市广惠公司网和淮北人才网以及报名处公示,公示期为3天。


  2、聘用对象实行试用制。拟聘用人员培训后上岗试用两个月,试用期间工资按淮北市最低工资标准发放。试用合格者由广惠公司与其签订劳动合同,试用不合格者不予聘用。


  3、聘用人员一律实行劳务派遣制。由广惠公司与市公安局签订劳务派遣协议。聘用人员由广惠公司派遣至市公安局各辅助岗位工作,劳动合同期限为两年。期满根据用工单位需要,可续签劳动合同或予以辞退。


  4、聘用人员现行月工资总额,交警路面执勤岗位为1870元,公安局其他辅助岗位为1710元。社会保险金(养老、医疗、失业、工伤、生育)由用工单位和个人按现行标准缴纳。


  十、其他事项


  1、本《公告》由淮北市公安局和淮北市广惠人力资源有限责任公司负责解释。


  2、咨询电话:


  淮北市广惠人力资源有限责任公司0561-3022233、3045521


  3、监督电话:


  淮北市公安局交警支队0561-3021539


  4、淮北市广惠人力资源有限责任公司网址:hbgh.net


  淮北就业网网址:hbjyj.gov.cn


  淮北市人才网网址:www.wbrc.cn


  淮北市公安局


  淮北市广惠人力资源有限责任公司


  二〇一六年四月十八日



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