合肥市蜀山区重点局公开选调(选聘)工作人员公告

　　为增强蜀山区重点局工作力量，经蜀山区第77次政府常务会研究同意，蜀山区重点局面向全省公开选调(选聘)6名工作人员，现就选调(选聘)工作公告如下：

　　一、选调(选聘)范围及条件

　　(一)选调(选聘)范围

　　本次选聘范围为省内企事业单位在编人员和签订劳动合同的人员。

　　(二)选调(选聘)条件

　　1. 坚持四项基本原则，拥护党的路线方针政策，政治立场坚定，思想觉悟高。

　　2. 遵纪守法，品行端正，身体健康，具有开拓进取精神和服务意识，具备良好的职业道德，事业心、责任心强，吃苦耐劳，组织纪律观念强，热爱本职工作。

　　3.具体条件见《蜀山区重点局公开选调(选聘)工作人员岗位表》(附件)

　　(三)具有下列情形之一的，不得报名

　　1.尚在试用期内的;

　　2.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

　　3.受处分期间或未满影响期限的;

　　4.按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

　　5.法律、法规规定的其他情形。

　　三、选调(选聘)程序

　　采取个人报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、办理聘用手续等程序进行。

　　(一)发布公告

　　即日起在合肥猎头网(http://www.hfjyz.com/)、中国蜀山网(http://www.hfss.gov.cn/)发布选调(选聘)公告。

　　(二)报名与资格审查

　　1.网上报名

　　此次报名采用网络报名方式进行。报名网站为合肥猎头网(http://www.hfjyz.com/)，提交报名申请时间为2017年1月12日9:00至1月17日16:00。报考人员应仔细阅读报名须知并签订“考录诚信承诺书”，按照要求填写报名信息，上传本人电子照片(近期免冠正面证件彩色照片，照片底色为淡蓝色，JPG格式，尺寸为295×413像素，大小为20-100kb)。

　　2.资格审查

　　合肥市蜀山区重点局按照规定的报考条件对报考人员的资格进行初审。报考人员可于报名24小时后至1月18日12:00前登录合肥猎头网(http://www.hfjyz.com/)查询资格审查结果。

　　3.缴费

　　通过资格审查的报考人员应于2017年1月19日16:00前缴纳笔试费用，逾期视为自动放弃。 (考生缴费时请在转账备注栏备注考生姓名及报考岗位代码)

　　缴费账户：合肥源动力经营者人才有限公司

　　开户行：招商银行合肥四牌楼支行

　　账号： 551904440210101

　　缴费人数与职位选调计划数的比例不低于3:1方可开考;未达到比例的，核减该职位选调计划数。

　　4.打印准考证

　　完成报名确认后，报考人员应于2017年1月20日10时后至21日24时从合肥猎头网(http://www.hfjyz.com/)自行下载打印笔试准考证。

　　(三)考试

　　考试分为笔试、面试。笔试成绩、面试成绩按照4:6的比例确定考试综合成绩。

　　1.笔试

　　笔试采取闭卷方式进行，考试科目为“公共基础知识”，笔试内容为政治、经济、法律、人文、国情省情等方面知识，满分为100分。

　　笔试时间：2017年1月22日上午9：00-11：00

　　笔试地点等相关事宜以准考证为准。报考者需持与报名时相同的有效身份证件和准考证参加笔试。

　　考后十个工作日内，报考人员可登录合肥猎头网(http://www.hfjyz.com/)查询笔试成绩。

　　2.资格复审

　　根据笔试成绩，按选调(选聘)职位计划数1：2比例，从高分到低分确定面试人选。面试前，合肥市蜀山区重点局须对面试人选进行资格复审。选调(选聘)职位计划数与实际参加笔试人数不足规定比例的，按实际参加笔试考生人数确定进入资格复审人员。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为资格复审人员。

　　复审材料包括本人有效身份证原件及复印件、报名表原件(报考人员须从合肥猎头网(http://www.hfjyz.com/)上下载《合肥市蜀山区重点局2016年全省选调(选聘)工作人员报名表》)、学历证书原件及复印件、学位证书原件及复印件、职称证书的原件及复印件、事业在编人员需所在单位出具的同意选调证明原件(须加盖单位行政公章)。复审不合格者，取消面试资格，按照笔试成绩高低顺序依次递补。

　　资格复审的时间、地点以网站公告为准。

　　3.面试

　　面试采取结构化面试方式进行，主要测试报考人员的综合素质及专业能力水平。满分为100分，面试成绩当场公布(成绩保留至小数点后2位)。实际面试人员少于或等于职位选调计划数的，面试成绩须达到当天该考场实际参加面试人员面试成绩的平均分，方可进入下一环节。面试具体事宜另行公告。

　　(四)体检和考察

　　体检和考察人选按职位招录计划数，在面试人员中依考试总成绩从高分到低分，依照拟选调(选聘)职位人数等额确定体检人选。如最后一名有多名考生合成成绩相同的，按照优先条件确定体检人选。须按要求在指定的体检机构进行体检，体检费用考生自理。体检标准参照《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘[2013]208号)等规定执行。

　　区重点局，对进入考察环节的初选人员，从德能勤绩廉等方面进行考察，考察重点为工作实绩、德才表现和群众公认等情况。

　　(五)公示

　　将拟选聘人员在中国蜀山网公示5天。

　　(六)办理聘用手续

　　公示期满后，如无异议，按照有关规定办理聘用手续。

　　四、聘用管理和待遇

　　1.原属事业单位在编人员的，按规定办理调动手续后，纳入蜀山区重点局事业编制管理，按照《事业单位管理条例》等相关法律法规进行管理，执行事业单位工资政策。

　　2.原非事业单位在编人员的，选聘后实行劳动合同管理，合同期限3年。选聘人员实行年薪制，人员经费依据岗位职责核定，按照《蜀山区机关事业单位引进紧缺专业人才暂行办法》执行。

　　五、选聘监督

　　本次选聘工作，本着“公开、公平、公正”的原则进行，选聘工作的全程由纪检监察部门负责监督。

　　六、其它

　　1.笔试费用45元/人，面试费用80元/人。

　　2.咨询电话：

　　0551-62846567(蜀山区重点局)

　　0551-65504459(蜀山区人社局)

　　监督投诉电话：

　　0551-65133298(蜀山区监察局)

　　合肥市蜀山区人力资源和社会保障局

　　2017年1月6日

　　附件：

　　蜀山区重点局公开选调(选聘)工作人员岗位表