安徽合肥肥西县教体局招聘16名心理健康教师公告

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http://www.anhuigwy.org 2023-10-24 来源：北京外企人力资源服务安徽有限公司

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肥西县教体局2023年公开招聘16名心理健康教师公告

为贯彻落实教育部办公厅《关于加强学生心理健康管理工作的通知》要求，根据《关于做好中小学购买心理健康服务工作的通知》、《合肥市中小学购买心理健康教育服务工作实施方案》等文件精神，进一步有效利用社会资源，加强肥西县中小学(含中等职业学校，下同)心理健康教育工作，结合实际，现面向社会公开招聘心理健康教师16名，具体情况如下:

一、基本原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。

二、招聘岗位及要求

面向社会公开招聘符合项目服务条件的心理健康老师16名，具体岗位见附件。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导；

(二)遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，具有开拓进取精神和服务意识，具备良好的职业道德；

(三)具备国家承认的大学本科及以上学历毕业生，本科所学专业要求为教育学类（专业代码：0401）、心理学类（专业代码：0711）；研究生所学专业要求为教育学（专业代码：0401）、心理学（专业代码：0402）、应用心理（专业代码：0454）；

(四)具有中小学心理健康教育教师资格证书或具备人社系统颁发的三级及以上心理咨询师资格证书；如无，须承诺在进校服务一年内提供有效期内成绩合格证明，否则予以解聘；

(五)年龄为40周岁及以下(1982年10月23日及以后出生)，以有效居民身份证为准，其它涉及年龄的以此类推；

(六)身心健康，相貌端正，口齿清楚，吃苦耐劳；

(七)性格开朗，责任心强，有亲和力，具备岗位所要求的业务素质和工作能力；

(八)有下列情形的人员，不得报考：

1、不符合招聘岗位条件要求的人员；

2、在读的全日制普通高校非毕业生；

3、肥西县域范围内公办学校的在编教师；

4、现役军人；

5、经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

6、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

7、法律法规规定不得报考或聘用的其他人员。

四、招聘程序

此次招聘工作按照发布公告、网上报名与资格初审、笔试、资格复审、面试、确定初选人员、体检与考察、确定拟聘人员、择岗、公示等程序进行。

（一）发布公告

招聘公告通过肥西县智慧教育云平台、肥西教育体育公众号、外企德科人力资源服务安徽有限公司官网（http://www.fescoanhui.com/home/notice/index.html）等面向社会统一发布。

（二）网上报名与资格初审

1、报名方式：应聘者需关注外企德科人力资源服务安徽有限公司官方微信公众号（搜索“外企德科安徽”），点击“好工作”进入“招考报名”登录系统点击“肥西县教体局2023年公开招聘16名心理健康教师”，统一报名时间为2023年10月24日9:00-2023年10月30日17:00，考生每人限报一个岗位，逾期不再接受报名。

2、考生报名后于2023年10月31日17:00前登录外企德科人力资源服务安徽有限公司报名系统（http://bm.fescoanhui.com/）查询是否通过资格初审。由外企德科人力资源服务安徽有限公司对报名人员进行资格审查，经审查合格的人员方可进入下一环节。资格审查贯穿招考全流程，凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用资格，已经聘用的解除劳动合同并追究相关法律责任。

3、提供报名信息。报考人员报名时，按要求逐项填写相关信息，上传本人电子照片，提供有效通讯方式，并使用同一有效居民身份证参加考试。（注：如应聘人员报名信息和资料内容不完整，导致无法判定是否合格，则视为不合格。）

4、通过资格初审的报考人员于2023年11月1日17:00前登录http://bm.fescoanhui.com/链接按规定缴纳笔试费用进行报名确认。笔试费90元/人(根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人每科45元标准收取考试费用)，缴费成功的人员，将进入笔试环节，逾期未缴费的，视为自动放弃报考。

5、开考比例。岗位实际缴费人数与招聘岗位计划数比例达到3：1方可开考，达不到规定比例的，相应核减或取消该岗位招聘计划数，报考被取消岗位的考生，可在考试结束后退回所收笔试费用。

６、打印笔试准考证。缴费成功的考生直接从http://bm.fescoanhui.com/下载打印准考证，按准考证上指定的时间、地点，携带准考证和本人有效身份证件参加笔试。统一打印准考证时间为2023年11月2日9:00至11月4日9:00，请考生自行打印，逾期责任自负。

（三）笔试

1、笔试采取闭卷形式进行，共为两科，满分均为100分。科目分别为《教育综合知识》和《心理健康教育》。

其中，科目1《教育综合知识》内容包括：教育类法律法规、教育学和心理学理论及应用等。满分100分，不指定参考资料。

科目2《心理健康教育》内容包括：心理健康教育学科相关专业知识；心理健康教育的主要方法；根据学生身心发展特点及教育规律，提出解决心理突出问题的策略等。满分100分，不指定参考资料。

2、科目1和科目2按4:6的比例合成笔试总成绩(成绩保留至小数点后两位数)。笔试总成绩设定最低分数线50分，考生未达到最低分数线的，不得进入下一环节。

3、笔试地点等相关事宜以准考证公布为准。

4、笔试结束后3个工作日内在外企德科人力资源服务安徽有限公司官网公示笔试成绩。依据笔试总成绩(保留小数点后两位)从高分到低分，按1:2的比例确定进入资格复审人员名单(不足规定比例的，按实际人数确定)。若最后一名有多名考生笔试总成绩相同，一并进入资格复审环节。

（四）资格复审

进入资格复审的考生，须在规定时间内携带以下材料参加现场资格复审：

1、资格复审须提交材料：

（1）从外企德科人力资源服务安徽有限公司报名系统（http://bm.fescoanhui.com/）上打印的报名表壹式壹份；

（2）本人有效居民身份证原件及复印件；

（3）毕业证书原件及复印件（有学位证书的还需提供学位证书原件及复印件）；

（4）中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》壹份，持香港、澳门大学学历证书的人员，须提供国家教育行政主管部门认可的证明，持国外学历证书的人员，还须提供国家教育部相关部门学历认证证书；

（5）户口本首页、户主页、本人页原件及复印件；

（6）中小学心理健康教育教师资格证书原件及复印件、中小学心理健康教育教师有效期内的成绩合格证明、人社系统颁发的三级及以上心理咨询师资格证书原件及复印件；

（7）2张1寸白底本人近期免冠照片各一张(背面需提前写上姓名、身份证号)；

（8）本人无法到现场参与资格复审的，可委托他人至现场代为参加资格复审，被委托人需携带委托人亲笔签名的《委托书》及被委托人本人有效居民身份证原件及复印件。因委托他人代办可能出现的各种后果，责任自负。

2、凡出现以下情况之一的，即为资格复审未通过，取消面试资格：

（1）与报考条件不符的；

（2）不能提供相关证明材料的；

（3）不能在规定时间接受资格复审的。

出现入围人员缺额的，在规定时间内等额递补一次，递补遇有多名考生笔试成绩同的，一并进入。资格复审具体时间、地点以外企德科人力资源服务安徽有限公司官网（http://www.fescoanhui.com/home/notice/index.html）发布为准。请报考人员密切关注网站公告。

（五）面试

通过资格复审并缴费的人员进入面试环节。

1、面试人员携带面试通知书和本人有效居民身份证件参加面试。因故不能按时参加面试的人员，取消其资格。

2、面试内容为无生上课，按指定内容提前30分钟做准备。

3、面试时间共计为15分钟，面试满分为100分。

4、面试结束后，面试成绩综合评定后现场公布(保留至小数点后两位)。

5、面试设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生，不予进入下一环节。

6、实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，考生面试成绩须达到当天本考场实际参加面试考生的面试成绩平均分。

7、面试费用80元/人(根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人80元的标准收取考试费用)，面试时间、地点以面试通知书为准。

8、面试成绩于面试结束后3个工作日内在外企德科人力资源服务安徽有限公司官网公示。

（六）确定初选人员

笔试和面试成绩按4∶6比例合成最终成绩(保留至小数点后两位)，根据考生的最终成绩，按所报考岗位招录计划数1∶1的比例，从高分到低分确定体检、考察人员名单(若出现最终成绩相同，则以报考人员的面试成绩为依据，从高分到低分确定；若面试成绩相同，则以报考人员科目2《心理健康教育》成绩为依据，从高分到低分确定)。初选人员名单将在外企德科人力资源服务安徽有限公司官网公示。

（七）体检和考察

对初选人员先进行体检，后进行考察。体检标准参照省教育厅《关于修订<安徽省教师资格申请人员体检标准及办法>的通知》(教秘人〔2004〕56号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师〔2011〕1号)、省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招录人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。体检费用由考生自理。

体检合格考生于规定的时间内提供考察材料，具体如下：

1、户籍所在地派出所出具的无犯罪证明。（如需介绍信，可前往外企德科人力资源服务安徽有限公司领取，地址：合肥市蜀山区西溪路与肥西路交口澜山园25栋）。

2、无不良信用记录证明（个人前往中国人民银行办理征信报告）。

3、现实表现材料（应/历届生暂未工作的由常住地社居委提供，已工作的由现工作单位提供，需加盖公章），内容必须包括：（1）有无因违纪违规被开除、辞退、解聘情况；（2）有无参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动情况。

因个人放弃或体检、考察不合格造成岗位空缺，按最终成绩从高分到低分依次等额递补。若出现最后一名递补人员最终成绩并列的情况，参照确定体检、考察人员方式确定。

（八）择岗

通过体检、考察的人员根据通知前往指定地点进行现场择岗（具体时间、地点另行通知）。根据所报考岗位，按照最终成绩从高分到低分进行择岗。

（九）公示

确定岗位的拟聘用人员名单在外企德科人力资源服务安徽有限公司官网公示。公示期满后，公示无异议的或反映问题经查实不影响聘用的人员，按规定程序办理手续。

五、聘用手续与待遇

1、本次招录的工作人员实行政府购买服务，个人与学校签订劳动合同，签订年限另行决定。

2、本次招聘的人员，年度综合薪酬约10万元（含社会保险等）。