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淮南公务员考试
2014年淮南高校毕业生基层特定岗位招聘298人
http://www.anhuigwy.org       2014-07-23      来源:安徽公务员考试网
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  淮南市2014年基层特定岗位招聘高校毕业生公告

  根据省人力资源和社会保障厅、省财政厅《关于做好2014年高校毕业生基层特定岗位工作的通知》(皖人社秘〔2014〕154号)以及省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省司法厅、省财政厅、省总工会《关于印发2014年高校毕业生基层特定岗位实施方案的通知》(皖人社明电〔2014〕76号)要求和安排,现将2014年我市基层特定岗位招聘高校毕业生有关事项公告如下:

  一、招聘对象

  招聘对象:毕业两年以内(即2013届、2014届)、未实现就业的普通高等学校毕业生。

  招聘条件:1.严格遵守国家的法律法规,品行端正,作风正派,无违法违纪记录。2.自愿从事基层社会管理和公共服务事业,热爱基层工作,吃苦耐劳,乐于奉献,愿意扎根基层。3.能够服从组织安排,有一定的工作能力和较强的组织协调能力。4.身体健康。

  二、聘用方式

  基层特定岗位实行劳动合同制管理,签订劳动合同。首次合同期限为3年;期满后可根据个人表现和工作需要,双方协商一致,续签劳动合同。

  三、招聘岗位情况

  2014年,我市在乡镇(街道)、社区党务、人社等岗位招聘高校毕业生298名。具体岗位情况及岗位代码见附件。


  四、招聘程序

  招聘工作按照个人报名、笔试、资格审查、体检、公示、签约聘用等程序进行。

  (一)7月28日-8月3日,符合条件的高校毕业生个人网上报名,8月5日16:00前网上缴费。

  (二)8月24日上午,全省统一组织笔试。笔试淮南市设立考区。

  (三)10月20日前,市人力资源和社会保障部门根据考生的笔试成绩。对拟聘用人员进行资格审查、体检、复核、公示。经公示无异议的被聘人员,由各聘用单位与其签订劳动合同,并参加各有关部门组织的岗前培训,经培训合格后安排上岗。

  五、报名

  (一)报名方式和时间

  本次招聘的报名,采用网络报名方式进行。报名网站为安徽省人事考试网(www.apta.gov.cn)。报考人员提交报名申请的统一时间为2014年7月28 日9:00至8月3日16:00。

  (二)网上报名

  报考人员登录安徽省人事考试网进行报名,签署“招聘诚信承诺书”,填写《安徽省2014年基层特定岗位招聘高校毕业生报名资格审查表》,上传本人电子照片(近期免冠正面证件照,jpg格式,尺寸为295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通讯方式。报考者所填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡因弄虚作假等原因致使报考资格与报考条件规定不符的,一经查实,即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。

  每位报考人员限报一个岗位,并须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。

  (三)报名确认

  报考人员于报名后至8月4日16:00前可随时登录安徽省人事考试网查询是否通过了资格审查。通过审查的,不能再报;未通过审查的,在8月4日16:00之前完善信息后可以再报。

  通过资格初审的报考人员于8月5日16:00前按现行规定的收费标准和要求(根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定,笔试按每人每科45元标准收取考试费用)在安徽省人事考试网上缴纳笔试考试费用,即完成报名确认,逾期视为自行放弃。完成报名确认后,于8月20日8时至8月22日从该网站自行下载并打印准考证。

  农村特困人员和城市低保人员,可以享受减免笔试考试费用的政策。这部分人员报名后,先实行网上确认和缴费。8月23日至8月25日期间,到市人事考试中心110室(市人社局院内,老市政府大院南门东侧)办理减免笔试费用手续。办理减免手续时,享受国家最低生活保障城镇家庭的报考人员,应提供家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障金的证明和低保证(原件和复印件);农村绝对贫困家庭人员,应提供家庭所在地的县(市、区)扶贫机构出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(原件和复印件)。上述人员还要同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。

  六、笔试

  (一)笔试科目

  笔试科目为《职业能力测试》和《申论》两科。

  本次考试不指定考试辅导用书,我市招聘工作主管部门不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

  (二)笔试时间和地点

  笔试时间:2014年8月24日(星期日)

  上午 8:00-9:30 《职业能力测试》;

  10:00-12:00 《申论》。

  笔试地点:考点详见准考证。

  (三)笔试成绩

  笔试后,按《职业能力测试》和《申论》两科5:5的比例合成笔试成绩。从高分到低分等额确定复核、体检人员,若最后一名出现笔试成绩并列,按《职业能力测试》成绩由高到低进行排序。

  七、资格审查、体检和公示

  资格审查、体检和公示工作由市人力资源和社会保障部门实施。资格审查时报考人员须提供有效居民身份证、户口簿、学历证书原件、笔试准考证和网上报名资格审查表等材料。体检标准和有关要求按《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行。对资格审查、体检不合格或放弃者,在报考人员中按笔试成绩由高到低进行一次性递补。体检合格人员名单在市人力资源和社会保障局网站公示,公示期三天。

  八、签约聘用

  考试、资格审查和体检合格的拟聘用人员,公示七天后无异议,经培训合格后,由聘用单位与其签订劳动合同,安排上岗。

  政策咨询电话:0554-6641571(市人社局就业促进科)

  考务咨询电话:0554-6678516(市人事考试中心)

  监督举报电话:0554-6678153(市人社局纪检监察室)

  咨询时间:工作日上午8:00-12:00,下午3:00-6:00

  2014年7月22日


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