招聘公告

　　根据医院工作需要，经院部研究，拟招聘卫生专业技术人员。

　　一、热爱医疗卫生事业

　　遵守国家法律法规，遵守职业道德，爱岗敬业，身体健康，有良好的服务理念和奉献精神。

　　二、学历要求：全日制普校。

　　三、医疗、医技科室：

　　(1)须持有执业证、注册证(专业相符)、资格证;(2)有3年二级以上医院工作经历(全日制硕士研究生除外);(3)医疗、影像等需规培岗位的人员应为2012年(含2012年)以前毕业生或持有2017年规培证明(120急救站、洞山诊所、肌电图室除外)。

　　四、年龄要求：

　　初级职称30岁以下，中级职称35岁以下，副高职称45岁以下，正高职称50岁以下。(年龄计算截止时间以发布公告为准)

　　五、具体条件、岗位和人数：

　　六、报名要求

　　1、采取现场报名的方式，应聘者提供有效身份证、学历、应聘岗位所需要的相关材料原件、复印件、1寸彩照3张，不得弄虚作假，否则取消应聘资格。

　　2、考务费：笔试费45元,面试费80元。

　　3、报名时间：2018年5月 24日至2018年6月15日(休息日除外)

　　4、报名地点、联系电话。

　　淮南市第一人民医院组织人事科 0554-3320707

　　七、录用方式

　　采用笔试和面试相结合的方式。在笔试合格人员中原则上按1:3比例从高分到低分确定面试人选，若笔试合格人数不足开考比例的，按实际人数确定面试人选。

　　中级及以上职称免笔试，直接进入面试。

　　八、综合成绩计算方法

　　1、专业理论知识笔试成绩占考试总成绩的比例为40%，面试占总成绩的比例为60%。

　　2、综合成绩低于60分的考生不予聘用。

　　九、体检

　　招聘体检由我院统一组织实施。根据考生综合成绩，按照招聘岗位计划数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人选。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费考生自理。体检不合格者不予录用。

　　十、公示

　　体检合格者，院部将拟聘人员名单在医院网站公示7个工作日。公示期满，无异议后，办理聘用手续。待遇参照院内同类聘用制人员工资及福利待遇。

　　淮南市第一人民医院组织人事科

　　2018年5月24日