根据医院工作需要，经院办公会议研究，拟招聘专业技术人员15名。

一、招聘原则：热爱医疗卫生事业，遵守国家法律法规，遵守职业道德，爱岗敬业，身体健康，有良好的服务理念和奉献精神。

二、具体条件、岗位和人数：

三、报名要求：

（一）报名方式：现场报名。

（二）报名时间：公告发布之日起至人员招满截止。

（周一至周五上午：8:30-11:30，下午2:30-5:00）

（三）报名地点：淮南市第二人民医院政工科（淮南市八公山区土坝孜淮南市第二人民医院门诊楼3楼）。

（四）报名者需要提交的材料：身份证、毕业证及其他相关证件原件和复印件、2寸证件照2张。

考生所填信息必须真实无误，凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、录聘资格。

（五）联系电话：政工科0554-5611288、19355439537。

四、笔试考核

笔试范围：专业理论知识。

五、录用方式

采用笔试和面试相结合的方式。在笔试人员中原则上按1:2比例从高分到低分确定面试人选，若笔试人数不足开考比例的，按实际人数确定面试人选。

六、综合成绩计算方法

1、专业理论知识笔试成绩占考试总成绩的比例为50%，面试成绩占总成绩的比例为50%。

2、综合成绩低于60分的考生不予录用，笔试、面试中有作弊行为的不予录用，并纳入征信记录。

七、体检

招聘体检由我院统一组织实施。根据考生综合成绩，按照招聘岗位计划数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人选。体检费考生自理。体检不合格者不予录用。

八、公示

体检合格者，院部将拟聘人员名单在医院网站公示7个工作日。公示期满，无异议后，办理聘用手续。因弃权或取消资格造成的空缺，按综合成绩依次递补。录用人员待遇参照院内同类聘用制人员工资及福利待遇。

淮南市第二人民医院

2022年8月29日