关于公开招聘交通协管员的公告

　　为进一步加强城市管理，提升城市管理水平和效率，经研究决定，黟县公安局交管大队现面向全县公开招聘4名交通协管员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位和人数：路面执勤协管员4名(男性)。

　　二、招聘范围和条件

　　符合下列条件均可报名：

　　1、遵纪守法、作风正派、品行端正、服从管理、无不良嗜好;无曾被使用单位开除或辞退等情况、无违纪违法犯罪记录的公民。

　　2、年龄在18周岁以上 40周岁以下，高中及以上文化程度。

　　3、五官端正、身体健康，身高要求1.68m(含1.68m)以上。

　　4、高中以上文化程度，有技术专长的、部队退役的士兵以及持有驾驶证C1以上的驾驶员每项在总分中加5分。

　　5、具有黟县户口或在黟县有固定住所。

　　三、招聘程序

　　(一)报名。有意报名人员请携带正式有效身份证、户口簿、退役证、学历证书等有关证件的原件及复印件，1寸近期同底免冠彩色照片4张，于2016年10月8日--10月20日(上午8：00--12：00，下午14：30--17：30)到县交管大队报名(地址：黟县碧阳大道108号;联系人：袁主任，联系电话：5526328，手机：18205595858)，填写报名表。

　　(二)考试。考试分为两部分;考试总分100分，由计算机应用(40分)、面试(60分)组成。

　　1、计算机应用(40分)。所有报名人员参加电脑基础知识应用测试(机考)。

　　2、面 试(60分)。所有报名人员全部参加面试，采取结构化面试方式进行。

　　3、设定考试最低控制分数线：基本考试成绩低于45分的不予聘用。

　　(三)政审。考试合格者按招聘岗位和招聘人数，在同岗位考试人员中按考试总成绩以高分到低分等额确定参加政审;政审不合格者依次递补。

　　(四)体检(费用自理)。政审合格者，上述综合成绩(包括加分项)按招聘岗位和招聘人数从高分到低分按2:1比例进入体检程序，不足2:1的全部参加体检。

　　(五)聘用。经考试、政审、体检全部合格者，从高分到低分予以聘用。聘用人员试用期3个月，试用期满能够胜任岗位需要的予以正式聘用，并签订劳动合同，期满经考核不合格者予以解聘。

　　四、相关待遇

　　1、工资。试用期待遇按1300元/月发放，正式聘用后按照从事的岗位工资发放(工资由岗位工资、工龄工资、薪级工资和绩效工资组成)，同时享受食堂就餐补助、加值班补助等待遇，并配发工作服装。

　　2、保险和公积金。按照有关规定，由县交管大队为交通协管员办理五险一金，个人交纳的部分由单位统一扣除交纳，同时办理人身意外伤害险。

　　黟县公安局交通管理大队

　　2016年10月8日