黄山公务员考试
2019年黄山市仁和人力资源服务有限公司招聘公告
http://www.anhuigwy.org 2019-10-30 来源：黄山公共人才网
黄山市仁和人力资源服务有限公司招聘工作人员公告
因工作需要，黄山市仁和人力资源服务有限公司面向社会招聘3名物资检测中心人员派驻黄山开源发展集团有限公司，提供劳务外包服务。现就有关事项公告如下：
一、招聘岗位要求
1、从事开源物资检测中心检测电气类检测和材料检测工作。
2、能熟练使用计算机办公软件，爱岗敬业，工作耐心细致，责任心强，吃苦耐劳，了解电网基本知识。
3、学历： 大专及以上学历。
4、年龄30周岁以下，男女不限，具备工程类相关专业的优先。
二、报名方式
本次招聘采取现场报名方式进行。
（一）报名地点、时间及个人信息的提交
1、报名地点设在屯溪区前园南路42号金融山庄一号楼大厅内黄山市仁和人力资源服务有限公司。
联 系 人：汪主任
联系电话：0559-2311968 ，18155911094（微信同步）
监督电话：0559-2937465
2、报名时间：2019年10月31日 至 2019年11月09日。
上午8：00—12：00，下午2：30—5：30（周一至周五）。
3、报考者应如实提交以下个人信息：
1.本人的身份证原件及复印件；
2.学历学位证书的原件及复印件；
3.近期一寸彩色免冠照片1张。
4.就业失业登记证件编号及相关证件复印件；
5.材料费30元。
（二）资格审查
由黄山市仁和人力资源服务有限公司对报名者的报考资格进行审查。
（三）注意事项
1、报考人员应对本人所提供的个人信息资料负责，凡弄虚作假的一经查实，即取消考试或聘用资格；
2、报考者如为现职人员，须提供现单位同意报考的书面证明。
三、面试（总分数100分，面试成绩保留至小数点后两位）
对通过资格审查的考生进行面试，面试由黄山市仁和人力资源服务有限公司出题，不能按时参加面试的人员，取消其资格。
面试时间、地点：另行通知
为确保应试人员素质，设定面试最低控制合格分数线为60分，达不到最低控制合格分数线的，不得进入下一环节。
四、体检
1、对初选人员进行体检，因个人放弃或体检不合格造成岗位空缺，在面试人选中按总成绩从高分到低分依次等额递补，递补共不得超过两次。
2、聘用人员的体检标准参照医院正常入职人员标准执行，由黄山市仁和人力资源服务有限公司通知考生参加体检。
3、聘用人员在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，一经发现不予录用。
五、合同管理及待遇
1、本次招聘的工作人员与仁和人力资源公司签订劳动合同，并依法办理社会保险。
2、工资参照社会同类人员待遇，具体工资水平面议。
六、聘用
1、对公告无异议人员，由公司委派到黄山开源发展集团有限公司工作。
2、聘用人员入职手续由公司办理，聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，视为自动放弃。
黄山市仁和人力资源服务有限公司
2019年10月31日
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