为加强农技人员队伍建设，根据《安徽省农业委员会关于全面实施农技推广服务特聘计划的通知》（皖农科函〔2018〕1119号）和《安徽省农业农村厅关于做好 2022年基层农技推广体系改革与建设任务实施工作的通知》（皖农科函〔2022〕498号）要求，涡阳县农业农村局拟面向社会公开招聘5名特聘农技员，现就有关招聘事项公告如下：

一、聘任数量及岗位

根据农业部及省农委有关文件精神，结合我县实际，全县计划特聘农技员5人。特聘农技员岗位设置如下：

（一）小麦产业特聘农技员2人，

（二）大豆产业特聘农技员1人，

（三）玉米产业特聘农技员1人，

（四）动物防疫员1人。

二、特聘对象和条件

（一）特聘对象

特聘农技员主要从以下五类群体中招募：一是农业乡土专家；二是农业种养能手；三是新型职业农民；四是家庭农场主、农民合作社等新型农业经营主体的技术骨干；五是农业科研教学单位中长期在生产一线开展成果转化与技术服务的科技人员。农业系统体制内在岗人员不纳入特聘农技员招募范围。

（二）特聘条件

1、拥护党的路线、方针和政策，具有较好的政治思想素质，遵纪守法。

2、热爱农业农村工作，责任心、服务意识和协调能力较强。

3、有较高的技术专长和科技素质，有丰富的农业生产实践经验。

4、具有全日制大专以上学历，农学、植保、土肥等农业相关专业，动物检疫员应为动物养殖或动物防疫及检疫专业，年龄45周岁以下（1977年9月1日以后出生），身心健康，具备正常履行岗位职责必备的身体条件。

三、聘任期限：1年。

四、特聘农技员服务任务

按照助力农业特色优势产业发展、推动脱贫与乡村振兴有效衔接、增加农民收入等要求，明确特聘农技员服务任务：

（一）为全县农业特色优势产业发展提供技术指导与咨询服务；

（二）为脱贫农户从事农业生产经营提供技术帮扶；

（三）与基层农技人员结对开展农技服务，提升农技推广服务水平。

（四）能遵守上下班制度，按时完成用人单位交办的各项工作任务（考勤考核按事业单位人员标准执行）。

五、待遇和保障

特聘农技员岗位补助标准：月基本工资3000元，绩效工资按考核等次发放。优秀等次10000元，合格等次8000元，基本合格及不合格不发放绩效工资，从2022年基层农技推广体系改革与建设补助项目资金中列支。

六、招募程序

按照个人申请、技能考核、研究公示、确定人选、签订服务协议（或服务合同）等程序，开展特聘农技员招募工作。

1.报名时间：2022年9月16日—9月22日(上午8：00～12∶00、下午14∶30～17∶30)。

2.报名地点：涡阳县农业技术推广中心（涡曹路与闸北路交叉口）。

联系人:刘俊杰，联系电话:0558-8160676

3.报名要求：提供相关证书：学历(学位)、身份证等资料的原件和复印件各一份。应聘人员填写农技推广服务特聘计划申请表，报县农业技术推广中心。

4.资格审核：依据招聘条件，对应聘人员进行资格审核。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，凡发现应聘人员弄虚作假的，一经查实即取消聘用资格。

5.技能考试考核。县农业农村局组织专家对申请人员进行笔试和面试等考核。

6.确定拟招聘人员：根据招聘岗位的职数，按照考核成绩由高至低排名，等额确定拟招聘人员。

7.公示：拟招聘人员名单将通过政府网向社会公示，接受社会监督，公示时间为5个工作日。

8.办理相关手续：对公示期满后无异议的拟招聘人员，按有关规定与其签订服务协议。

七、特聘农技员管理

本次招聘的特岗农技人员，服务期限为1年。被聘用的人员要按照规定期限完成农技推广服务工作，服从服务单位的管理。特聘人员服务期间，以服务对象的满意度、解决产业发展实际问题和增加农民收入等为主要考核指标，采取量化打分和实地测评相结合的方式，定期对特聘农技员服务效果进行绩效考核。建立以结果为导向的激励约束机制，考核不合格的及时解除服务协议；对考核优秀的，服务期满后可优先续聘。
由于身体状况等特殊原因不能继续服务的，应按规定提出申请，经批准后方可离开服务单位。

涡阳县农业农村局

2022年9月13日

附件：涡阳县2022年农技推广服务特聘农技员申请表.docx