2015年六安市疾控中心公开招聘工作人员方案
根据工作需要，六安市疾控中心决定面向社会公开招聘3名工作人员（编外聘用）。现将方案公告如下：
一、招聘计划
本次计划面向社会公开招聘3名工作人员（编外聘用）。招聘岗位：预防医学、卫生检验、分析化学及相关专业；专业要求：预防医学、卫生检验、分析化学等相关专业；学历要求：本科（学士）及以上；其他要求：年龄30周岁以下。
二、招聘程序和办法
本次招聘工作委托市人社局统一组织笔试、面试。
（一）信息发布平台
本次公开招聘信息分别在六安市人力资源和社会保障网和六安市疾病预防控制中心网站上发布。
（二）报名和资格审查
1、报名
采取网上报名或现场报名两种方式，报名邮箱：lacdc@lacdc.com.cn。
报名时间：2015年5月4日至5月21日。
2、资格审查
资格审查工作在市卫生计生委指导下进行。经审查符合报名条件者，接受其报名申请（每人限报一个岗位），并确认《六安市疾控中心公开招聘工作人员报名表》，交本人近期同底证件照片4张。初审是否通过以电话通知为准。
资格审查贯穿招聘工作全过程，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其应聘或聘用资格。
3、领取准考证
（1）时间：具体时间另行通知。
（2）地点：六安市皋城中路市疾控中心办公室。
参加考试人员需缴纳45元考试费用。
（三）笔试
笔试成绩满分为100分，占总成绩比例为70%。
1、笔试时间地点：
时间：笔试时间待定。
地点：六安市梅山路军队转业干部培训中心，具体安排详见准考证。参加笔试时，应聘人员必须同时携带准考证和有效期内的身份证参加考试。
2、笔试内容：
（1）卫生检验专业，包括微生物检验、免疫学检验、临床检验。
（2）分析化学等相关专业，包括分析化学、基础化学、卫生理化检验、仪器分析。
（3）预防医学专业，包括流行病学、传染病学、卫生统计学。
以上教材均参考国家最新版本科教材。
笔试结束后，根据笔试成绩，从高分到低分按1：3的比例确定专业面试入围人员。笔试成绩和入围面试人员名单于考试结束后在六安市疾控中心网站上予以公布，同时确定结构化面试时间。
（四）结构化面试
结构化面试成绩满分为100分，占总成绩比例为30%。结构化面试主要考察应试人员的实际应用能力及综合能力等。
结构化面试具体时间地点电话通知，参加面试的人员需在面试开始前30分钟，持本人有效身份证、准考证进入考区。
（五）公布考试总成绩
1、结构化面试结束后，在六安市疾控中心网站上公布专业面试人员成绩和合成总成绩人员名单。
2、总成绩按笔试成绩占70%、面试成绩占30%计算。总成绩满分100分，计算到小数点后两位。若总成绩相等，以笔试成绩高低排序。合成总成绩低于60分的应聘人员，单位不予录用。
3、从高分到低分按招聘岗位人数1：1比例确定体检、考核对象。
（六）体检、考核
1、体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，由招聘单位统一安排进行，时间另行通知，费用自理。体检合格者确定为考核对象。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。
2、考核参照《安徽省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。考核着重了解考核对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养等。
体检和考核环节中如有不合格者，按总成绩从高到低依次递补，递补各进行一次。
（七）公示拟聘用人员
经体检、考核均合格的人员，确定为拟聘用人员，并于考核工作结束后在市疾控中心网站进行公示，公示时间不少于7天。公示无异议后，办理有关聘用手续。
三、人员待遇
聘用人员工资待遇按六编办〔2013〕35号等文件规定，岗位薪酬执行统一规定的标准，经费由市财政局纳入单位综合预算管理。
四、组织领导与监督
1、本次招聘工作按照民主、公开、竞争、择优的原则，在市人社局和市卫生计生委的指导监督下，由市疾控中心负责组织实施。
2、市卫计委纪检监察部门全程参与公开招聘工作，加强对招聘工作的监督，确保招聘工作公平、公正、公开，并接受社会及有关部门的监督。
咨询电话：0564-3379564 监督电话：0564-3379848
联系人：马立国
附件：报名表
2015年5月1日
