无为县公安局公开招聘辅警公告

　　为弥补公安警力不足，经研究，决定面向全县公开招聘辅警。现将招聘工作有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、招聘岗位及数量

　　招聘岗位为无为县公安局部分驻城单位辅警，主要协助公安民警从事治安辅助工作。计划招聘35名，其中：男性30名，女性5名。

　　三、招聘条件

　　(一)具有良好的品行和履行职责的能力，无违法违纪记录;

　　(二)年龄18周岁以上35周岁以下，即1981年11月1日至1998年11月1日出生的人员。

　　(三)体型端正，无重大疾病史;男，身高1.70米以上;女，身高1.58米以上。

　　(四)具有大专以上文化程度,退伍军人可放宽条件至初中以上文化程度。

　　(五)具有无为县常住户口，且能自行解决居住场所;

　　(六)会操作电脑及Office办公软件，具备基本的网络知识;

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　(一)现役军人或在读的全日制普通高校学生;

　　(二)经人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　(三)曾因犯罪受过刑事处罚、行政拘留、劳动教养和被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　(四)有现行吸毒或有吸毒史的;

　　(五)有纹身的;

　　(六)曾因违反辅警人员相关管理规定，被解除劳动合同的。

　　(七)法律规定不得参加报考的其他情形人员。

　　四、招聘程序

　　招聘工作采取笔试、面试、体能测试、政治考核相结合的办法。

　　(一)报名

　　本次招聘的报名，采用本人现场报名方式进行。凡本人自愿且符合招聘条件的，于 2016年11月16日—18日,21日--22日(工作日)上午8:30—11:30、下午2:30—5:15，前往无为县公安局四楼政工监督室报名。报名时需携带近期1寸免冠照片3张、有效居民身份证、户口簿和毕业证书原件及复印件(退伍军人需要退伍证原件及复印件)。报名者应对提供的全部资料真实性负责。

　　(二)资格审查

　　报名工作结束后，县公安局对报名人员进行资格审查，对不符合条件的，一律取消资格。

　　(三)笔试

　　笔试采取闭卷考试的方式进行，笔试科目为公共基础知识，主要内容：法律、政治、经济、人文、管理、国情省情等常识，判断推理，言语理解和表达，写作。笔试满分为120分。

　　2、准考证的领取、考试时间和地点等另行通知。

　　(四)面试

　　笔试后，根据成绩由高分到低分按照1:1.2比例确定参加体检人员。最后一名出现笔试成绩并列的，按客观题考分由高到低确定。

　　面试工作由县公安局组织实施。

　　(五)体检

　　体检工作由县公安局组织实施。体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行。体检工作结束后，由体检医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖体检专用公章。

　　体检不合格出现空缺的，在笔试人员中由高分到低分依次递补(面试程序同前)。

　　(六)基本体能测试

　　对体检合格人员，组织基本体能测试：男子1000米跑，女子800米跑。按照公安部确定的《公安机关人民警察体能锻炼达标标准》执行。

　　(七)政治考核。

　　基本体能达标人员，由县公安局成立考核组按照1：1比例进行政治考核。主要考察应聘者的德才表现，侧重考察道德修养和工作能力。如有考核不合格者，依次递补。

　　五、工资待遇

　　拟聘用人员办理相关手续后，试用期为 1 个月。试用期满考核合格的，由用人单位按规定与其签订劳动合同后正式上岗。工资待遇为1410元/月(含绩效工资，办理五险)。

　　六、信息发布和咨询、监督电话

　　招聘工作应严肃招考纪律，严格秉公办事，接受纪检、监察机关和社会监督，不得弄虚作假、徇私舞弊。

　　面试、体检、拟聘用等信息，在无为县政府网、无为县公安局信息平台、中 公教育(芜湖)上进行公示。

　　报名咨询电话：6615427、6610110(县公安局政工监督室)

　　监督举报电话：6612085(县公安局纪检监察室)

　　县公安局于2016年10月24日发布的《招聘辅警公告》内容与本次公告不一致的，以本次公告为准。

　　无为县公安局

　　2016年11月15日