2019年霍邱一中“绿色通道”教师招聘公告

　　为进一步加强我县高中教师队伍建设，全面提升霍邱一中教育教学质量，经县编委批准，拟通过“绿色通道”引进高层次教育教学人才10名。现就有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　霍邱一中“绿色通道”公开招聘计划10名，其中语文2名，数学1名，英语3名，化学1名，生物2名，政治1名(详见附件1)。

　　二、招聘条件

　　1.学历条件：为全日制“985工程”、“211工程”院校硕士研究生及以上学历;起始学历为师范类院校或师范类专业毕业。

　　2.具备相应学科高中及以上教师资格;

　　3.年龄在35周岁以下(1983年5月29日及以后出生)的应、历届毕业生。具有3年及以上公办中学一线教学经历的，年龄可放宽至40周岁以下(1978年5月29日及以后出生)。

　　三、招聘程序

　　(一)发布招聘公告

　　本次招聘的相关信息在霍邱县人民政府网、霍邱县人民政府网(霍邱教育http://www.huoqiu.gov.cn/site/tpl/4679291)发布。

　　(二)报名

　　考生报名采取现场报名的方式。

　　1.报名时间

　　2019年5月29日8:00至5月31日17:30止

　　2.报名地点

　　霍邱县教育培训中心9楼人事股903室(霍邱县城关镇蓼城路)。

　　3.报名所需材料

　　应届毕业生，须提供本人有效居民身份证、起始学历毕业证、硕士研究生学生证、所在学校盖章的毕业生就业推荐表和相应学科教师资格证原件及复印件等材料。

　　历届毕业生，须提供本人有效居民身份证、学历证书(含起始学历阶段、硕士研究生阶段)和相应学科教师资格证原件及复印件等材料。具有3年及以上公办中学一线教学经历的，须提供所在工作单位盖章的工作经历证明。

　　报考人员需现场填写《2019年霍邱一中“绿色通道”教师招聘报考资格审查表》和《报名、考试诚信承诺书》(详见附件2)，提供近期1寸正面免冠同底照片5张。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考核、聘用等资格。

　　在职人员须同时提供原工作单位主管部门同意报考的证明(详见附件3)。

　　联系电话：0564-6080157,0564-6014189

　　(三)综合素质考核

　　1.考核分面试和无生上课两部分，面试、无生上课分值各为100分，面试成绩不计入总分。

　　(1)面试(时间10分钟，分值100分，不计入总分)

　　面试分数为60分及以上的，面试结论为 “合格”，面试结论为“不合格”的，取消进入下一环节资格。

　　(2)无生上课(时间15分钟，分值100分)

　　无生上课合格分数线为60分，成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。按照应聘人员无生上课成绩，等额确定进入体检、考察人员名单。如遇无生上课成绩相同时，以面试得分高者优先。

　　2.具体时间、地点见霍邱县人民政府网、霍邱县人民政府网(霍邱教育http://www.huoqiu.gov.cn/site/tpl/4679291)公告。

　　(四)体检、考察

　　体检在县级二级甲等以上综合医院进行，体检费用由考生自行负担。考察重点对应聘人员的资格条件进一步复查核实，了解考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、学习和工作表现等情况，考察对象须在考察前将个人档案及相关材料提交到霍邱县教育局。因体检、考察不合格或自动放弃出现的缺额，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按综合素质考核最终成绩从高分到低分依次等额递补，体检、考察递补各进行一次。

　　(五)公示、聘用

　　根据综合素质考核和体检、考察情况确定拟聘用人员，经县事业单位公开招聘领导组研究同意后，在霍邱县人民政府网、霍邱县人民政府网(霍邱教育http://www.huoqiu.gov.cn/site/tpl/4679291)公示。公示无异议或公示结果不影响聘用的，拟聘用人员的考察材料、学历证书、资格证书等相关材料，经县教育局审查后，按规定报送县人社局办理审批及相关手续。对违反公开招聘规定或未能在上岗前提供招聘岗位所要求层次的学历、教师资格证书等证件原件材料的，取消其聘用资格。

　　本公告由霍邱县人力资源和社会保障局、霍邱县教育局负责解释。

　　咨询电话：0564-6080157(县教育局)0564-6014189(县人社局)