因工作需要，经上级安排和县领导同意，霍山县人民法院面向社会公开招聘聘用制审判辅助人员6名，其中书记员2名，法警4名。现就有关事项公告如下：
一、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵纪守法，无不良行为记录;
(三)岗位所需要的专业或技能条件;
(四)身心健康，能适应岗位要求;
(五)符合招聘岗位所需的其他资格条件(详见岗位一览表)。
“年龄条件”中如“30周岁以下”为“1988年7月9日以后出生”。
有下列情形的人员，不得报考：
(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;
(二)在校学生;
(三)现役军人;
(四)经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(六)法律法规规定不得参加报考的其他情形人员。
二、招聘程序
(一)报名
1、报名时间：2019年7月9日-7月10日
报名地点：霍山县人社局8楼会议室
2、报名办法
报名采取现场报名的方式，报名时需提交本人学历(学位)证书、有效居民身份证及岗位要求的其他证件原件及复印件各1份，本人近期同底一吋证件照片5张，填写《霍山县人民法院公开招聘聘用制辅助人员报名资格审查表》一份(可网上下载)。
3、资格审查
报名结束后由县纪委监委、县人社局会同招聘单位共同进行资格审查。资格审查合格者方可参加考试。各职位招聘计划数与报名人数须达到1：3的比例方可开考，对达不到规定比例的岗位，相应核减、核销招聘计划数。
资格审查贯穿招聘工作全过程，若发现不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其应聘或聘用资格。
(二)考试
此次招聘采用笔试、计算机专业测试和面试方式进行。笔试成绩、计算机专业测试成绩、面试成绩按照4:1:5的比例合成总成绩，计算公式为笔试成绩*40%+计算机专业测试成绩*10%+面试成绩*50%。
1、笔试(满分为100分)：笔试内容为公共基础知识，主要包括政治、经济、法律、人文、管理、国情省情县情、资料分析、写作等知识，笔试不指定教材。
笔试时间：2019年7月13日上午。具体时间、地点详见《准考证》。请考生于7月12日到霍山县人社局716室领取准考证。
2、计算机专业测试(满分为100分)：在规定时间内完成打字的速度、文章的编辑和排版。测试时间：2019年7月13日上午。具体时间、地点详见《准考证》。
3、面试(满分为100分)：根据招聘岗位计划数及考生合成成绩(笔试*40%+计算机专业测试*10%)高低顺序，按1:3比例确定参加面试人选，最后一名若合成成绩相同，则一并确定为面试人选。面试人选不足规定比例的,按实际人数确定。面试具体时间和地点另行通知。
(三)体检和考察
按照实际招聘计划数1:1的比例确定入围体检和考察的对象。按合成总成绩高低确定入围人选，如遇最后一名同分的，则按笔试成绩高低确定入围人选。如笔试成绩再出现同分，则以笔试科目中的客观题得分高低确定入围人选。
1、体检：参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，由霍山县人民法院、县人力资源和社会保障局统一安排进行，时间另行通知。体检合格者确定为考察对象，体检费用自理。
2、考察：由用人单位组织考察。参照《安徽省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。主要了解考察对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养等。
不按规定参加体检和考察者，视同放弃入围资格。
体检和考察环节中如有不合格或放弃者，按前述规定从高分到低分的顺序依次递补。
(四)公示与聘用
经体检、考察均合格的人员，确定为拟聘用人员，并于考察工作结束后在霍山县人民政府网、霍山县人民法院网公示，公示时间为5个工作日。公示无异议后，由用人单位办理有关聘用手续。
三、组织领导与监督
1、本次招聘工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则。
2、本次招聘工作由霍山县人力资源和社会保障局统一组织实施。有关招聘条件解释权归招聘单位。为加强对招聘工作的监督，确保招聘工作公平、公正、公开进行，此次招聘由县纪委监委全程监督。
咨询电话：县人社局 0564-5027576
县人民法院 0564-5022962
监督电话：县纪委监委 0564-5022427
附件：
霍山县人民法院
霍山县人力资源和社会保障局
2019年7月4日
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