根据霍邱县数据资源管理局工作需要，经上级批准，面向社会公开招聘政府购买公共服务岗位工作人员。现就相关事宜公告如下：

一、招聘原则

坚持公开信息、公平竞争、择优招聘原则，公开进行招聘统一考试考核，严把招聘标准。

二、招聘人数

霍邱县数据资源管理局共招聘2名政府购买公共服务岗位工作人员，具体要求见附件。

三、岗位及待遇

由霍邱县数据资源管理局、霍邱县公共就业管理服务中心(以下简称数管局和就业中心)联合招聘，具体工作岗位由数管局统一安排。实行聘用制管理，招聘人员须服从岗位分配，双方签订劳动合同，月基本工资和福利待遇按单位同类人员标准，并按规定办理社会保险和住房公积金。

四、招聘条件

1、遵守宪法和法律，品德良好，无违法犯罪记录。

2、具有正常履行职责的身体条件，身体健康。

3、符合招聘岗位所需要的条件(见附件)。

4、工作责任心强，吃苦耐劳，有团队精神，具备一定的沟通协调能力。

5、“年龄条件”中35周岁以下为“1985年3月以后出生”。

有下列情形的人员，不得报名：

1、涉嫌违法违纪，正在接受有关专门机构审查，尚未作出结论的;

2、直系亲属有参加邪教组织或在境内外从事破坏活动的;

3、尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的;

4、在读的全日制普通高校毕业生和未取得毕业证书的非全日制毕业生;

5、其他不符合招聘资格条件的。

五、公告时间、报名时间、报名地点

公告时间：2021年3月10日-2021年3月21日。

报名时间：2021年3月22日上午8时至2021年3月24日下午17时截止。

报名地点：霍邱县政务服务中心A区三楼A310室。

报名方式:报名时需要提供本人身份证、毕业证原件及复印件、近期1寸免冠同底彩色照片5张，并填写报名资格审查表和诚信承诺书。

招聘各岗位人数与报名资格合格人数应达到1:2以上开考比例。若招聘岗位报名人数不足，按实际报名资格合格人数2:1核减招聘人数。

六、资格审查

报名结束后，对报考者所提供的证件资料及相关信息与招聘条件和要求进行审查，凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符，一经查实，即取消报考资格。资格审查工作由县数管局负责，对通过资格审查的，核发笔试《准考证》。领取准考证时间在霍邱县人民政府网(http://www.huoqiu.gov.cn/)上另行公告。

七、考试

(一)笔试

1、考试内容：《公共基础知识》，主要包括时事政治、高中语文、法律基础知识、国情省情、公文写作等。

2、笔试工作由数管局、就业中心共同组织实施。

3、笔试时间、地点详见《准考证》。考试时持本人身份证和准考证按规定的时间及地点参加笔试。

4、笔试成绩在霍邱县人民政府网进行公示，公示期5天。

(二)体检、政审

1、在经过笔试环节后，按照招聘岗位数1:1的比例从高分到低分排序，入围最后名次成绩相同的，按客观题高分者，确定入围体检、政审人员。体检名单公示3天，公示无异议人员正式列为体检对象。

2、体检时间另行通知，费用统一安排。

3、体检参照公务员招录体检标准进行。

4、体检结束后由数管局组织政治审查。

5、若体检、政审不合格，按照笔试成绩由高到低依次递补，递补一次。

八、聘用

经政审、体检合格后，在霍邱县人民政府网上公示拟聘用人员，公示期5天，公示期满无异议，由数管局与聘用人员签订劳动合同。聘用人员试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用资格，相应岗位按照笔试成绩由高到底递补一次，以后不再递补。

九、其他事项

本《公告》由数管局负责解释。

政策咨询电话：0564-2717007。

霍邱县数据资源管理局

2021年3月10日