2015年马鞍山公开招聘50名城市管理协管员简章

　　因城市管理工作需要，现以劳务派遣形式面向社会公开招聘城市管理协管员。

　　一、招聘岗位及条件

　　此次公开招聘城管协管员50名(男性)。

　　1、具有马鞍山常住户口(含三县三区)，1989年1月1日后出生的部队退役人员。

　　2、身高1.72米以上，身体健康、五官端正，无四肢残疾、无口吃、无色盲、无传染性疾病、无纹身，双眼裸视分别在1.0以上。

　　3、政治素质好，遵纪守法，作风正派，责任心强，热爱城市管理工作。

　　4、无违法违纪，无参加非法组织行为的，无被原单位辞退或开除经历的。

　　二、工资、待遇

　　用工期间工资、福利待遇等参照用工单位城市管理协管员岗位标准执行(含五险一金)。

　　三、合同签订

　　录用人员与马鞍山市人力资源服务有限公司签订劳务派遣合同。

　　四、招聘流程

　　报名(初审)→考试(体能测试、面试)→体检→政审→签订劳动派遣合同。

　　(一)报名(初审)。应聘人员持身份证、户口簿、退伍证、立功受奖证书及相关资历证明原件及复印件2份，3张近期2寸彩色正面免冠照片(报名资料恕不退还)。经初审合格后，确定考试人数。

　　1、报名时间：2015年8月20日至8月28日(上午8:00-12:00，下午：15:00-17:30，周六周日休息)

　　2、报名地点：马鞍山市人力资源大厦辅楼209室(市湖南东路2855号，国际华城南门对面)

　　(二)考试。考试科目为体能测试和面试，均实行百分制，以5：5比例的权重计入考试成绩。

　　1、体能测试。测试内容为1000米跑(4分25秒为达标线)，在达标线内的计算成绩，并入围进行面试。达标线外的不入围。

　　2、面试。面试内容主要包括综合分析能力、临场应变能力、言语表达能力和举止仪表，统一一道综合性面试题，答题限时3分钟。面试成绩为百分制，低于60分的不入围。

　　3、加分项目。有立功受奖的人员享受在考试成绩的基础上加分，计入总成绩。分别为：嘉奖的加1分，优秀士兵或班长的加2分，三等功及以上的加5分，不同年度或不同类别可累计。

　　(三)体检及政审。按总成绩高低为序等额确定体检对象(如末位同分则一并入围)。体检不合格产生缺额的，按总成绩高低顺序依次替补;体检合格的进行政审。按照招聘条件具体实施，并提供无犯罪记录证明。

　　(四)录用。拟确定为录用对象的在马鞍山人才网上予以公示。公示期满后签订劳务派遣合同。

　　咨询电话：0555-2497300

　　本简章由用工单位负责解释。