2019年马鞍山市妇幼保健院招聘人员公告
因业务发展需要，经研究决定，马鞍山市妇幼保健院开展2019年招聘工作，招聘社会化用人23名。现将有关事项公告如下：
一、马鞍山市妇幼保健院简介
马鞍山市妇幼保健院成立于1974年，现已成为一所集医疗、预防、保健、教学与科研为一体，以妇幼保健、妇产科和儿科为特色的三级甲等妇幼保健院，是安徽医科大学教学医院、公共卫生硕士培训基地，安徽省住院医师妇产科、儿科规范化培训基地。2018年门诊保健人次100余万人次、住院1.6万余人次、手术4300余台次、分娩人数7700余人，分娩量占全市市区75%以上，连续17年位居全市第一。医院编制床位数550张，现有职工621人，其中高级职称52人，卫生专业技术人员占全院职工的82%。
二、招聘原则
(一)坚持面向社会、公开招聘。
(二)坚持考试考察、择优聘用。
三、招聘计划
公开招聘岗位23个，具体见《2019年马鞍山市妇幼保健院人员招聘岗位计划表》(附件1)。
四、招聘条件
招聘对象为国家承认学历的应、历届大学专科及以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)岗位所需的其他条件。
1、岗位计划表中的“30周岁以下”为“1988年6月3日(含)以后出生”(其他涉及年龄以此类推)。
2、岗位计划表中的“职称”为“卫生系列专业技术资格”。
3、岗位计划表中“专业(代码)”主要依据教育部专业(学科)指导目录等设置;已明确为具体专业、二级学科的，相近、相关专业不得报考;毕业证书上专业后面带括号的信息，只能代表所学内容有所涉及，不能认定为专业(教育部公布的“专业指导目录”自带括号的除外)，报考人员只能以括号外的专业名称报考相符合的岗位;报考人员不得以毕业证书上的辅修专业进行报考。
有下列情形之一的人员，不得报考：
(一)不符合岗位招聘条件的人员;
(二)现役军人;
(三)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
(四)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
(五)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
五、招聘程序
本次招聘按照发布公告、报名与资格审查、面试、体检与考察、公示与聘用等程序依次进行。由马鞍山市妇幼保健院具体组织实施。
六、报名与资格审查
(一)采取网上报名和现场报名的方式进行。
报名时间：2019年6月3日— 6月16日。
网上报名：报考人员登陆马鞍山市卫生健康委员会网站(http://wjw.mas.gov.cn/)、马鞍山市妇幼保健院微信公众号，下载《2019年马鞍山市妇幼保健院公开招聘人员报名资格审查表》(见附件2)，如实、准确、填写各项后发送至邮箱 massfybjyrsk@163.com。
现场报名：马鞍山市妇幼保健院7号楼2楼206室人力资源科(马鞍山市原第二十二中学)。报名时间：工作日上午8:00-12:00，下午14:30-7:30，法定节假日休息。
(二)资格审查。
资格审查时间：6月17日。
资格审查地点：马鞍山市妇幼保健院人力资源科。
根据报名条件对应聘人员进行资格审查。每位报考者限报一个岗位，报考者为应届毕业生的可以调剂岗位一次。报考人员需提供以下资料：
(1)本人有效身份证原件及复印件;
(2)学历证书、学位证书原件和复印件(应届毕业生，录用后需补交证书原件和复印件，否则取消录用资格);
(3)应届毕业生持“毕业生就业协议书”或“毕业生就业推荐表”(加盖学校公章);
(4)《2019年马鞍山市妇幼保健院公开招聘人员报名资格审查表》(附件2);
(5)近期免冠同底彩色一寸照片3张;
(6)其他报考岗位要求的各种证书原件及复印件。
报考人员应如实提供上述资料，凡弄虚作假、与事实不符，一经查实，即取消考试、录用资格。
资格审查合格者，发放准考证。
七、面试
1.面试时间：6月29日(具体见准考证)。
2.面试地点：马鞍山市妇幼保健院门诊12楼2号会议室。
3.面试形式：采取综合面试，分自我介绍和回答问题两个环节，主要考察应聘人员的专业知识能力、仪表仪容、言语表达、心理素质、应急应变、综合分析能力等方面。面试时间15分钟，面试成绩当场向考生本人宣布。
4.面试成绩：总分100分，成绩的计算分别去掉一个最高分和一个最低分，再将其余考官的评分相加后加以平均，计算出的考生得分即为其面试成绩(成绩依据“四舍五入”法，各部分成绩计算精确到小数点后三位)。面试成绩低于60分(不含)的应聘人员，取消进入下一环节的资格，面试成绩在马鞍山市妇幼保健院门户网站上公布(http://masfy.net/)。
八、体检与考察
面试结束后，根据招聘岗位计划数和应聘人员面试成绩，从高分到低分，按1:1比例等额确定体检对象。
体检工作参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号) 和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定组织实施。体检合格者，进入考察程序。
考察主要对报考人员的思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法等方面进行考察。
因考察不合格或个人放弃体检资格、体检不合格等情况出现缺额的，按照规定和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。
九、公示与聘用
对体检、考察合格的拟聘人员，在马鞍山市卫生健康委员会网站(http://wjw.mas.gov.cn)、马鞍山市妇幼保健院门户网站(http://masfy.net/),公示7天，对公示无异议的人员或公示结果不影响聘用的，办理聘用手续。对违反公开招聘规定或未能在2019年8月31日前提供招聘岗位所要求相应层次的学历、学位、资格等证书原件的报考人员，取消其聘用资格。
十、聘用待遇
录用人员，纳入员额池管理，签订全日制用工劳动合同。
(一)高校毕业生(限定为2018、2019年毕业未就业的高校毕业生)：见习期为3个月。见习期生活补助为1600元/月，见习期满考核合格者，签订劳动合同，待遇按照医院有关规定执行。
(二)2017年之前(含2017年)毕业生或已具有初级职称资格人员，签订劳动合同，待遇按照医院同类人员待遇执行。
(三)全日制硕士研究生：首次就业人员，实行试用期制度，试用期在劳动合同期内，工资福利待遇与医院在编人员同工同酬，另享受医院研究生特殊补助36个月。
(四)中级职称人员：签订劳合同，工资福利待遇，与医院在编人员同工同酬。
十一、纪律监督
招聘工作各环节接受市纪委驻市卫生健康委员会纪检组和市妇幼保健院纪检监察部门全程监督，同时接受社会监督。对违反有关规定、不按招聘程序、规定条件或擅自更改招聘方案给招聘工作造成不良后果的，将宣布招聘无效、给予通报批评并追究相关责任。对违反工作纪律的工作人员和应聘人员，视情节轻重，按有关规定予以处理。监督举报电话：0555-2366507(市纪委驻市卫健委纪检组)，0555-2364034(马鞍山市妇幼保健院监察室)
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2.2019年马鞍山市妇幼保健院公开招聘人员报名资格审查表.docx
马鞍山市妇幼保健院
2019年6月3日
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