雨山区公开招聘幼儿园教职工公告

　　为满足我区公办幼儿园办园需求，经区委、区政府研究，同意面向社会公开招聘幼儿园教职工。现就有关事项公告如下：

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,坚持德才兼备的用人标准。

　　二、招聘岗位计划

　　三、招聘条件

　　1.遵守宪法和法律，具有良好的政治思想素质和职业道德，无不良行为记录。

　　2.热爱教育事业，具有较强的事业心和工作责任感。

　　3.身心健康，能胜任幼儿园教育教学等相关工作，服从组织安排。

　　4.户籍：不限。

　　5.应聘专任教师岗位：需取得大专及以上学历；具有学前教育或音乐、美术教师资格证书；具有扎实的文化基础知识，良好的语言表达能力；年龄在35周岁及以下（1985年1月1日以后出生，其他涉及年龄计算的以此类推）。

　　6.应聘体育特长教师岗位：需取得大专及以上学历；具有体育教师资格证书；应掌握幼儿园体育特色教学工作专业技能；年龄在35周岁及以下。

　　7.应聘会计岗位：需取得本科及以上会计专业学历；年龄在35周岁及以下。

　　8.应聘保健医生岗位：需取得大专及以上学历；具有执业助理医师及以上或执业护士资格证书；应掌握幼儿疾病预防、保健护理、应急救治等基本技能；年龄在40 周岁及以下。

　　以下人员不得应聘：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被辞退或开除过公职的人员；

　　2.曾在公务员和事业单位招考中被认定有作弊行为的；

　　3.法律法规规定不得应聘的人员。

　　（一）发布招聘公告

　　在雨山区人民政府网（ http://www.masys.gov.cn/）“通知公告”栏统一发布公告。

　　（二）报名与资格初审

　　1.报名方式：网上报名。

　　2.报名截止时间：2020年2月3日，逾期不予补报。

　　3.报名者需打包（压缩包）发送报名材料，发送邮箱地址为349773615@qq.com,压缩包名称格式为“姓名+报考幼儿园+报考岗位”。报名材料包含：

　　（1）本人签名确认的《雨山区公开招聘幼儿园教职工报名表》PDF版（见附件1，请自行下载填写，“资格审查意见”栏由招聘组织方填写，“本人承诺”栏以外其他内容不可手写；同时将本人近期1寸免冠彩色证件电子照片粘贴在报名表上）。

　　（2）本人有效身份证件（正反两面）、户口本（首页和本人页）、学历证书、资格证书、普通话等级证书及其他相关证书（证件）原件照片（每张照片均须标注文件名，格式为“姓名+证件<书>名称”）。

　　（3）本人签名确认的《报考诚信承诺书》PDF版（见附件2，请自行下载打印并签名）。

　　4.报名人数与招聘岗位数比例应不小于2:1；不足2:1的相应核减招聘岗位数。

　　5.资格初审：报名材料由雨山区教育局组织初审，雨山区人社局指导监督。

　　资格审查贯穿于招聘全过程，一经发现弄虚作假或不符合招聘条件，随时取消报名、考试或录用资格。

　　（三）考试与现场资格复审

　　考试采用笔试与面试相结合的方式进行，由雨山区教育局会同雨山区人社局组织实施。

　　1.笔试

　　（1）笔试时间、地点：见《准考证》（准考证领取时间另行公告）。

　　（2）笔试内容：专任教师、体育特长教师为本岗位专业知识及教学技能；会计、保健医生为本岗位专业知识。

　　（3）笔试成绩：满分100分。

　　2.现场资格复审

　　现场资格复审工作由雨山区教育局会同雨山区人社局组织实施。现场资格复审对象为拟入围面试人员，从笔试成绩高分到低分按岗位招聘计划数确定拟入围面试人员（最后一名如有数位考生笔试成绩相同的，则一并进入）。经资格复审不合格或未按时参加现场资格复审的取消其面试资格，由此出现人选缺额的，按笔试成绩从高分到低分依次等额递补（递补人员最后一名如有多位考生成绩相同，并列进入）。为确保新进人员基本素质，笔试成绩低于60分不得参加面试。不足规定比例按实际笔试入围人数面试。具体资格复审时间、地点和相关要求另行公告。

　　3.面试

　　（1）面试形式、内容：面试成绩满分100分，考生面试成绩当场公布。

　　专任教师、体育特长教师岗位：采取无生上课和才艺展示方式进行，主要测试考生的综合素质（包括逻辑思维能力、语言表达能力、组织协调能力、分析理解解决问题能力、应变能力）和专业理论知识及举止仪表、语言、舞蹈、音乐、美术、器乐、体育等技能。

　　会计、保健医生岗位：专业技能考查，语言沟通等综合素质考查。

　　（2）面试具体时间和地点另行公告。

　　4.考试总成绩

　　专任教师、体育特长教师岗位笔试成绩与面试成绩按5：5的比例合成考试总成绩；会计、保健医生岗位笔试成绩与面试成绩按8：2的比例合成考试总成绩。笔试、面试及总成绩均保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

　　（四）体检与考察

　　1.体检工作由雨山区教育局组织实施。按考试总成绩从高到低顺序，以1：1的比例确定体检对象（如总成绩相同的，按面试成绩高低进行排序确定）。体检标准参照《关于修订<安徽省教师资格申请人员体检标准及办法>的通知》（教秘人〔2004〕56号）、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》（皖教师〔2011〕1号）执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖医院体检专用公章。对体检结论有疑问者，自体检结果公告之日起2日内本人可以书面提出复检要求，在收到复检通知2日内按规定进行复检。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。复检仍不合格，取消应聘资格。体检和复检费用由报考人员自理。

　　2.体检合格人员即为考察对象。按照德才兼备的标准，根据招聘岗位要求，全面了解考察对象的政治思想、道德品德、遵纪守法、工作表现（学习成绩）等，并对其报名资格条件进一步进行复审。考察工作由雨山区教育局组织实施。

　　3.对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，体检、考察递补各不超过两次。

　　4.根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

　　（五）公示

　　体检和考察合格后，对拟录用人选在雨山区人民政府网上公示。

　　拟录用人员公示结果影响录用的，取消录用资格；对拟录用人员公示无异议的，按照岗位要求办理相关录用手续。

　　在招聘期间，考生如不按规定参加笔试、面试、体检、办理有关手续等，均视为自动弃权。

　　（六）录用

　　与岗位所在幼儿园签订劳动合同，区属5所公办幼儿园的执行区属公办幼儿园同类人员工资、福利待遇标准，马钢移交园的执行马钢移交园同类人员工资、福利待遇标准。

　　五、纪律与监督

　　整个招聘过程由雨山区纪委监委派驻区教育局纪检组全程参与监督，对有违反《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》（皖人社发〔2010〕78号）规定情形的，将给予严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。整个招聘过程接受社会各界的监督。

　　咨询电话：0555—2352440（雨山区教育局）

　　0555—2495126（雨山区人社局）

　　监督电话：0555—2341608、2350086（雨山区纪委监委派驻区教育局纪检组）

　　六、其他

　　雨山区公开招聘幼儿园教职工工作相关信息，将按照程序和规定陆续在雨山区人民政府网发布，报考人员应及时查询。

　　七、未尽事宜由雨山区教育局、雨山区人社局负责解释。

　　雨山区教育局 

　　雨山区人社局

　　2020年1月19日

　　附件1：雨山区公开招聘幼儿园教职工报名表.docx