2015安徽工人日报社公开招聘人员专业测试及有关工作实施方案

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省级机关

http://www.anhuigwy.org 2015-08-05 来源：安徽先锋网

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　　2015安徽工人日报社公开招聘人员专业测试及有关工作实施方案

　　根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)和《关于印发2015年度安徽省省直事业单位公开招聘人员实施方案的通知》(皖人社秘〔2015〕104号)规定和相关要求，结合安徽工人日报社实际，制定专业测试及有关工作实施方案如下。

　　一、资格复审

　　(一)确定参加资格复审的人员

　　按照应聘人员统考笔试成绩从高分到低分顺序，按照5∶1比例确定参加专业测试人员名单。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加专业测试人选(统考公共科目笔试成绩达到70分)。

　　(二)资格复审时间和地点

　　时间： 2015年8月7日　上午8:00—12:00 ，下午3:00-6:00 逾期视为自动放弃

　　地点：安徽省总工会干部学校教学楼一楼会议室(合肥市三里庵淠河路20号)

　　联系电话：0551-62318333，　13705692665

　　(三)资格复审时，应聘人员须提供以下证件、材料的原件及复印件各1份。

　　(1)属全日制2015年应届毕业生的，须提供本人有效居民身份证原件、学生证原件、报名资格审查表和所在学校盖章的毕业生就业推荐表等材料。

　　(2)属社会人员的，须提供本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证书(证件)原件和报名资格审查表等材料。其中属在编正式工作人员的，须按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

　　(3)省总工会组织部和安徽工人日报社依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片和信息，对照省人事考试院提供的《考场座次表》上的信息对进入专业测试的人选进行资格复审。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加专业测试资格。由此出现人选缺额的，依笔试成绩从高分到低分依次递补。

　　资格复审合格的应聘人员，现场领取专业测试通知书。

　　二、专业测试

　　(一)专业测试考点和考场安排

　　(1)测试考点。测试考点安排在安徽省总工会干部学校教学大楼。具体地点：合肥市三里庵淠河路20号。

　　(2)考场安排。考务办公室(教学大楼二楼办公室)，测试考场(二楼阶梯教室)，考生候考室(一楼会议室)。

　　(二)专业测试时间

　　1、定于2015年8月15日上午8点30分进行。考生请于8月15日8点00分前按专业测试通知的时间到指定场地报到。未按时参加专业测试报到的人员，视为自动放弃考试资格。

　　2、参加专业测试的人员必须持专业测试通知书、统考笔试准考证、本人有效居民身份证(均为原件)参加专业测试。

　　(三)专业测试方式

　　专业测试采取专业笔试、面试的方式进行，测试时间为110分钟(笔试90分钟，面试20分钟)。笔试重点考采编实际能力、工会及时政基本知识;面试采取模拟采访，考察应聘人员的综合素质、语言表达、逻辑思维、反应能力等。专业测试成绩按100分计算，当场公布。

　　三、考官构成

　　设立考官组，由7人组成(主考、副主考各1人)，外聘考官不得少于4人。

　　四、专业测试成绩

　　应聘人员考试最终成绩依据统考笔试成绩与专业测试成绩合成(百分制)确定，其中统考笔试成绩占35%(计算公式：统考笔试专业科目成绩÷1.2×0.35)，专业测试成绩占65%合成确定(其中专业笔试占35%、面试占30%)。计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。对实际进入专业测试人员少于或等于岗位招聘计划数的，设定专业测试最低分数线75分。对专业测试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入考察和体检。

　　考试最终成绩在专业测试结束后5个工作日内在省总工会网站公布。

　　五、体检与考察

　　根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩从高分到低分按1:1比例等额确定进入体检、考察的人员(如考试最终成绩相同，以专业测试成绩得分高者优先)。

　　体检工作按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)执行。

　　考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况，并提供客观、详实的组织考察材料。

　　对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

　　体检在安徽工人日报社指定的三级甲等综合性医院进行。

　　六、公示与聘用

　　对体检考察合格者，由省总组织部和安徽工人日报社确定拟聘人员，并在省总工会网站进行公示。公示期为7天。

　　公示无异议后，按照《关于印发2015年度安徽省省直事业单位公开招聘人员实施方案的通知》中关于报批聘用程序进行。

　　七、组织领导与监督

　　招聘工作严格执行民主、公正、竞争、择优的原则。在省委组织部和省总工会组织部的指导监督下进行。