2016年安徽医科大学公共基础学院专业技术岗位招聘公告
一、公共基础学院简介
详见： http://sge.ahmu.edu.cn/s/42/t/30/p/1/c/557/d/1393/list.htm
二、招聘岗位
招聘计算机系专业教师1名，详见《安徽医科大学2016年专业技术岗位需求计划》。
三、招聘对象
2016年应届毕业生；学科带头人、高技能型人才条件另定。
四、应聘人员应具备的基本条件和要求
1、遵守宪法和法律；具有良好的政治素质和道德品质，热爱教育事业，科研能力强，有较好的团队精神；仪表端庄，具有较高的普通话水平和较好的语言表达能力。
2、学历学位和其他要求：
计算机教师（教学科研岗位）：计算机科学与技术专业博士研究生。第一学历为普通高等教育全日制计算机相关专业本科，博士阶段研究方向须为计算机软件与理论或计算机系统结构等。
3、性别：男
4、年龄：博士毕业生年龄不超过35周岁（以上周岁计算以2016年1月1日为准）。
5、身心健康，达到《公务员录用体检通用标准（试行）》等文件中规定的体检合格标准，能胜任本职工作。
6、具备应聘岗位要求的其它条件。
五、相关待遇
执行学校相关规定，内容请咨询学校人事处。
六、招聘程序
1、报名、资格审核。报名时间为即日起至2016年3月31日。应聘者填写《安徽医科大学应聘人员报名审批表》、《安徽医科大学应聘人员汇总表》《应聘人员调查问卷》并附个人简历（简历中业绩文章按照参考文献格式排列，注明所有作者，标注影响因子）、以第一作者（含共同第一作者，但必须排在第一）发表的论文PDF格式（或扫描件）打包，以附件形式发送至用人单位邮箱以附件形式发送至邮箱1214756568 @qq.com.邮件主题和附件名请统一为“姓名-专业-学历-应聘岗位”格式。前期已发送简历者，请务必按照要求重新整理发送电子邮件。经审核通过的应聘者，用人单位通过电话或邮件等形式进行通知，确定考核时间和地点（审核未通过的应聘者将不再一一通知，纸质版简历不予归还）。
2、考核。被预约来校参加考核人员，需携带以下材料：应聘岗位要求的学位学历证书（应届毕业生提供就业推荐表）、前期学历学位证书、身份证、发表的论文及科研成果证明、学习成绩单、英语等级证书等材料原件和复印件各1份，签署《安徽医科大学公开招聘知情承诺书》，并对所提供材料的真实性负责。如发现应聘材料不真实，学院取消其应聘资格。
教学科研岗主要采用面试、试讲等形式的综合考评，考核组成员由学院党政领导、相关领域专家组成，考核时间预计在2016年4月中旬。考核包括2个部分，第1部分为应聘者基本介绍（主要介绍博士期间科研汇报）时间10分钟，第2部分为教学试讲，应聘者按预定课程章节进行试讲，时间20分钟，以上汇报均为ppt汇报。汇报结束后，由考核组提问，应聘者回答问题，考核组根据其表现打分排序，并依据考核结果确定拟考察、体检人员名单。
3、考察和体检。
4、根据考核、考察和体检结果确定拟聘人员名单，学院党政联席会议同意后报学校审批，并在校园网和公共基础学院网站公示7天。
5、公示无异议后，签订就业协议。
七、联系方式
联系人：刘晓芳 联系电话：0551-65166767
地址：安徽省合肥市梅山中路81号（邮编230032）
