2016年安徽医科大学后勤集团专业技术岗位招聘公告
一、招聘岗位和对象
后勤集团专业技术岗招聘电气工程及其自动化及相关专业本科及以上学历应届毕业生1名。
二、应聘人员应具备的资格条件和具体要求
1、基本素质：遵守国家法律、法规;具有良好的政治素质和道德品质;有较好的团队精神;具有较高的普通话水平和较好的语言表达能力。
2、学历学位和其他要求：必须获得岗位要求的学历学位证书。必须具备与招聘岗位相适应的学历、专业知识等能力条件。
3、年龄：硕士毕业生应在28周岁以下，特别优秀的，年龄可放宽至30周岁;本科毕业生应在25周岁以下(以上周岁计算均以2016年1月1日为准)。
4、身心健康，达到《公务员录用体检通用标准(试行)》等文件中规定的体检合格标准，能胜任本职工作。
5、具备应聘岗位学校要求的其它条件。
三、相关待遇
实行人事代理管理。
四、报名时间和方式
1、报名截止：2016年6月26日前。
报名方式：应聘者填写《安徽医科大学应聘人员报名审批表》、《安徽医科大学应聘人员汇总表》(附件1、2)并附个人简历打包，以附件形式发送至邮箱7851470@qq.com。邮件主题和附件名请统一为“姓名-专业-学历-应聘岗位”格式。经审核通过的应聘者，用人单位通过电话或邮件等形式进行通知，确定考核时间和地点。审核通过的人员予2016年6月27日上班时间(8:00-12:00)带以下材料：应聘岗位要求的学位学历证书(应届毕业生提供就业推荐表)、前期学历学位证书、身份证、发表的论文及科研成果证明、学习成绩单、英语等级证书等材料原件和复印件各1份来我校后勤集团办公室(第一行政楼一楼)进行复审，并对所提供材料的真实性负责。如发现应聘材料不真实，将取消其应聘资格。复审完符合要求的发放准考证。
六、考试录用程序及办法
1、笔试：笔试参照事业单位招考考试题型。笔试时间、地点待定。岗位按照笔试成绩，从高到低，按招聘人数的1：3比例确定面试人员，若最后一名成绩多人并列，均进入面试。若达不到1:3比例的，应聘者应签订《安徽医科大学知情承诺书》(附件3);学校组织考核中若专家认为应聘者不能胜任岗位要求，可不予录用。
2、面试：面试采取结构化面试方法，面试时间、地点另行通知。
综合成绩：按面试成绩和笔试成绩各占50%计算综合成绩。以评议和票决的方式推荐拟聘人选，报学校审定。
3、考察和体检。
4、确定拟聘人员名单，报学校审批后在校园网和人事处网站公示7天。
5、公示无异议后，签订就业协议。
安徽医科大学人事处
2016年6月20日
