徽商职业学院2018年招聘工作人员公告

　　徽商职业学院是经安徽省人民政府批准的公办全日制普通高校，隶属于安徽省国有资产监督管理委员会。为推进学院发展，根据工作需要，现面向社会招聘13名院聘工作人员，公告如下：

　　一、招聘原则

　　按照“公开、平等、竞争、择优”的原则和德才兼备的标准。

　　二、招聘岗位

　　三、基本条件

　　1.遵纪守法，具有良好的品行。

　　2.具备岗位所需的专业、学历、技能条件及其他条件。

　　3. 适应岗位要求的身体条件;

　　按国家和安徽省有关规定，对不符合报考或聘用为事业单位工作人员的，不予招聘。

　　四、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名时间：2018年8月22日——8月28 日。

　　2.报名方式：采用电子邮件报名,每人限报1个岗位。应聘人员填写《徽商职业学院招聘工作人员报名表》(附件)发送到招聘邮箱。

　　邮箱地址：hszzrsc@126.com

　　邮件标题：姓名+应聘岗位名称。

　　(二)资格审查

　　学院根据招聘岗位资格条件对报名人员进行现场资格审查，报名者须提交的材料：

　　1.《徽商职业学院招聘工作人员报名表》1份(详见附件2);

　　2.身份证原件及复印件、近期二寸彩色免冠照片2张;

　　3.学历、学位证书原件、复印件(应届生提供毕业生就业推荐表、课程成绩总表原件、复印件);

　　4.应聘岗位需要的其它相关材料原件及复印件(有工作经验要求的，需提供劳动合同或者是社保缴费记录)。

　　应聘人员提交的材料凡有弄虚作假者，一经查实，即取消考试和录用资格。

　　(三)岗位测试

　　根据岗位要求，测试采取笔试、面试、实际操作等类型，依据岗位测试成绩，按照1:1确定入围人员。实际进入专业测试人员少于或等于岗位招聘计划数，则设定岗位测试最低分数线70分。对测试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入体检和政审。

　　(四) 体检、政审

　　学院对入围人员统一组织体检和政审。

　　(五)公 示

　　对体检、政审合格者，经学院党委研究确定为拟聘用人员，在学院网站进行公示。

　　五、待遇

　　1.本次招聘岗位为管理岗位、专业技术岗位。

　　2.新聘人员实行聘期管理，首次聘用期限为3年，其中包含试用期6个月。

　　3.学院聘用后，签订劳动合同，缴纳“五险”(企业养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，五险个人承担部分从本人工资中扣除)，试用期满考核合格后，予以购买公积金(公积金个人承担部分从本人工资中扣除)。试用期满考核不合格的，将取消聘用资格。

　　4.薪资待遇按学院院聘人员工资标准执行。

　　六、联系方式

　　1.联系地址：合肥市紫蓬山风景区徽商职业学院组织人事处

　　2.咨询电话：0551-68580673、18156082330

　　特此公告。

　　附件：徽商职业学院招聘工作人员报名表.docx

　　徽商职业学院

　　2018年8月21日