为加强人才队伍建设，根据医院学科建设需要，现面向社会公开招聘高层次人才(博士和高级职称人才)，具体事项公告如下：

　　一、招聘岗位及人数：详见附件1博士岗位和附件2高级职称岗位

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1、拥护中国共产党的领导、热爱祖国，遵纪守法，无不良从业记录;

　　2、品行端正，有良好的职业道德和敬业合作精神;

　　3、身心健康，能胜任岗位工作;

　　4、符合岗位所需学历、专业和其他条件。

　　(二)具体要求

　　1、博士岗位

　　①2019年应届博士毕业生，科研业绩优秀者可接收历届博士毕业生(具体科研业绩优秀标准按医院引进人才相关规定执行，下同);

　　②35周岁以下(1984年1月1日以后出生)，科研业绩优秀者可放宽至40周岁以下(1979年1月1日以后出生);

　　③应届博士毕业生须于毕业前(以博士毕业证书时间为准)以第一作者发表SCI论著单篇影响因子1分及以上至少1篇;历届博士毕业生科研业绩取得时间截止报名时;

　　④临床八年制博士可放宽SCI文章发表要求;具有一年及以上出国(出境)留学或访学经历，或主持过国家自然科学基金项目(含青年基金项目)，或应聘中医科岗位者可放宽年龄至40周岁以下及文章发表要求;

　　⑤应届博士毕业生须于2019年12月31日前取得岗位所需的学历、学位证书，逾期未取得将取消录(聘)用资格。

　　2、高级职称岗位

　　①硕士及以上学历，具有副高及以上专业技术职称，三级甲等医院工作经历;

　　②副高年龄45周岁以下(1974年1月1日以后出生)、正高年龄50周岁以下(1969年1月1日以后出生)，特别优异或紧缺人才，可适当放宽。

　　三、招聘报名

　　1、应聘人员可采取现场报名或网上报名

　　2、报名材料

　　《应聘人员报名登记表》(见附件3)、个人简历、身份证、所有高校学习阶段的学历和学位证书、就业推荐表及学生证(应届生提供)、英语水平证书、医师资格证书，职称证书，职称聘书或聘文、工作经历证明、第一作者发表的论文(提供论文首页和检索证明)、主持的科研项目(批文)。

　　3、现场报名者需提交上述报名材料的原件和复印件一份，报名表电子版发送至邮箱efyrsk@163.com(命名为：姓名+应聘科室名称)。

　　4、网上报名者需将上述报名材料原件的扫描件电子版和报名表电子版发送至邮箱efyrsk@163.com(电子材料统一打包，命名为：姓名+应聘科室名称)，待现场确认时提供报名材料原件和复印件一份。

　　5、应届博士毕业生报名时如文章未发表暂不符合录取条件者，须签订文章发表承诺书，如无法在毕业前发表，则取消录(聘)用资格。

　　6、应聘者须对提供的个人信息和资料真实性、准确性、及时性负责，如有弄虚作假，一经发现后果自负。

　　四、招聘程序

　　医院组织相关部门(科室)对应聘人员的资格进行初步审核和复审;通过审核者，由人力资源部通知来院参加面试考核;通过考核者，经体检、考察和公示后办理录用手续。

　　五、引进待遇

　　1、根据医院引进人才相关规定给予安家费、科研启动经费、论文补贴、导师补贴、职称补贴和租房补贴等各类待遇;

　　2、学科带头人待遇一人一议;

　　3、根据个人条件可聘任为安徽医科大学“校聘教授/副教授”或“校聘研究员/副研究员”，享受相应待遇;

　　4、受邀来院参加面试考核者，享受交通和住宿补贴。

　　六、联系方式

　　联系人：郭老师

　　联系电话：0551-63869627

　　应聘邮箱:efyrsk@163.com

　　应聘地址：安徽省合肥市经开区芙蓉路678号安医大二附院人力资源部

　　附件：1、2019年博士岗位需求表

　　2、2019年高级职称岗位需求表

　　3、应聘人员报名登记表

 

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