宿州市第一人民医院公开招聘专业技术人员公告
为满足我院用人需求，现面向社会公开招聘专业技术人员3名，有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正、择优的原则。
二、招聘方式：面向社会公开招聘。
三、招聘岗位：
|
序号 |
岗位/科室 |
名额 |
学历要求 |
具体要求 |
专业技术职称 |
备注 |
|
1 |
检验专业 |
3 |
全日制本科及以上 |
1、本科学历必须为高中起点大学本科，专业为医学检验或医学检验技术，年龄30周岁及以下； 2、硕士研究生优先（本科学历为高中起点大学本科，专业为医学检验或医学检验技术）,年龄35周岁及以下。 |
初级及以上（医学检验或医学检验技术） |
1、本科学历：笔试+面试； 2、硕士研究生：直接面试； 3、中级职称年龄可放宽至40周岁及以下。 |
四、年龄要求：
年龄要求为“30周岁以下”指“1990年12月31日后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）。
五、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵纪守法、品行端正、热爱卫生事业、乐于奉献；
3、服从安排，责任心强，认真细致，踏实严谨，有较强的进取精神和团队合作意识；
4、具有较强的专业素质及业务知识；
5、岗位所需的专业或技能条件；
6、适应岗位要求的身体条件；
7、学历、专业、年龄、资格等符合招聘岗位要求；
8、具备岗位所需的其他条件和特殊要求。
有下列情形之一的人员，不得参与招聘：
（1）涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；
（2）受处分期间或者未满影响期限的；
（3）近三年内年度考核有不合格等次的；
（4）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
（5）法律、法规规定的其他情形。
六、招聘流程
1、发布公告
通过宿州市第一人民医院网站发布招聘公告（http://www.szsdyrmyy.com）。
2、报名程序
（1）报名时间：2021年8月26日-2021年9月10日；
（2）报名方式：网络报名或现场报名；
（3）报名要求：每位报名人员仅限报考一个岗位，并须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。报名人员所提交的材料有弄虚作假的，取消其报名考试资格。
网络报名流程（符合报考条件人员）：
①填写《报名登记表》（附件1）（免冠近照扫描至照片处、个人承诺手签字）；
②本人身份证、毕业证（含学信证明一份）、学位证、资格证书原件（根据报考岗位要求进行提交）；
③《诚信承诺书》（附件2）（打印手写签字）；
④个人详细简历（自荐材料）；
⑤其他报名材料（提前告知）；
⑥将以上材料的①—⑤项，统一扫描为PDF文件格式后，一次性压缩打包发至报名邮箱。报名邮箱：szdyyyrsk@126.com。
⑦报考人员报名1-2日后，登录邮箱查询是否通过资格审查。通过者，不能再修改个人信息或改报其他岗位；未通过者，请在规定时间内完善信息后可以再报。
现场报名流程（符合报考条件人员）：
①提交《报名登记表》（附件1）；
②本人身份证、毕业证（含学信证明一份）、学位证、资格证书原件及各1份复印件（根据报考岗位要求进行提交）；
③填写诚信承诺书（附件2）；
④个人详细简历（自荐材料）；
⑤1寸免冠近照2张；
⑥报名地点：宿州市第一人民医院人事科（银河一路利群超市西观光电梯5楼529室）。
3、考试
考试采取笔试、面试相结合（笔试和面试成绩按4:6折算成综合成绩，四舍五入保留两位小数）的方式进行。
（1）笔试：
笔试时间：2021年9月17日（星期五）。
笔试地点：宿州市第一人民医院门诊八楼会议室（银河一路26号）。
笔试内容：《医学检验》。
（2）面试：
面试时间：笔试当天结束后进行现场面试。
面试采取统一现场答题的方法进行，主要考察应聘人员的基本素养、协调应变、语言表达能力和其他综合素质，面试满分为100分，面试最低控制分数线70分。
根据招聘岗位报名人数，按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定参加面试的人选。最后一名有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。如报名人数多于计划招聘人数的，原则上按1:1.5的比例分别在笔试人员中择优筛选面试人数；如报名人数少于1.5倍或低于计划招聘人数时，参加笔试人员全部参加面试。
凡符合报考的人员电话保持畅通，如笔试、面试时间有变，以便通知。
4、资格复审、体检与考察
根据综合成绩考试结果，公布资格复审、体检与考察人员。参照公务员录用体检项目与标准进行体检。未按规定时间参加体检者，视为自动放弃。初次体检不合格者，经本人申请，可复查一次。体检合格者即为考察对象，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格以及遵纪守法等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。所空缺岗位不再递补。时间及地点另行通知。
5、公示与聘用
根据综合成绩、体检和考察结果，经院党委会研究确定拟聘用人员，在宿州市第一人民医院网站公示5个工作日。公示无异议，办理聘用手续。
七、纪律与监督
1、招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，及时受理有关投诉或者举报，接受社会及有关部门的监督。
2、严格遵守保密制度和回避制度，保证招聘工作的公开、公平、公正。
3、严格招聘纪律。有违规违纪、弄虚作假、徇私舞弊的，按有关规定追究责任，依法依纪给予处分。对违反规定招聘的受聘人员，一经查实，及时解除劳动合同，予以清退。
八、其他要求
1、所有招聘相关信息均由医院招聘工作领导小组统一公布。如遇特殊情况，由医院招聘工作领导小组或党委会研究决定。
2、所有招聘纪检部门全程监督。本方案由医院招聘工作领导小组负责解释。
监 督 电 话： 0557-3058096（埇桥区卫健委人事股）
0557-3031895 （宿州一院纪委书记室）
考务咨询电话：0557-3055012（人事科办公室）
查询网站：宿州市第一人民医院（http://www.szsdyrmyy.com）
2021年8月26日
