2022年安徽宿州泗县引进(调入)县外在编在职教师工作公告

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http://www.anhuigwy.org 2022-03-21 来源：泗县人民政府

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泗县2022年公开引进(调入)县外在编在职教师工作公告

为规范、简化、有序做好引进（调入）县外在编在职教师工作，根据《中共泗县县委办公室泗县人民政府办公室关于印发〈泗县公开引进（调入）县外在编在职教师工作暂行办法〉的通知》（泗办发〔2017〕57号），现就2022年公开引进（调入）县外在编在职教师工作公告如下：

一、引进（调入）人员基本条件

1.热爱教育事业，具有良好的政治素质和师德品行，遵纪守法，作风正派。

2.县外在编在职的中职、中小学、幼儿园教师。

3．男教师年龄不超过45周岁，女教师年龄不超过40周岁，身体健康。

4.中学（中职）教师须具备大学本科及以上学历和相应教师资格；小学教师须具备专科及以上学历和相应教师资格；幼儿园教师须具备中师及以上学历和相应教师资格。高中（中职）教师可申请初中、小学岗位，初中教师可申请小学岗位，幼儿教师限申请幼儿园岗位；

5.有下列情形之一的，不予引进（调入）：

（1）近两年年度考核有不合格等次的；

（2）立案审查尚未结案的；

（3）受党纪政纪处分期限未满的；

（4）违反《中小学教师职业道德规范》规定行为的。

二、岗位设置原则

1．坚持缺编可进原则；

2．坚持对等引进（调入）原则。原编制在城区的引进（调入）到城区学校，原编制在农村的引进（调入）到农村学校。

3.引进人员为县外农村中小学在编在职教师的，获得市级及以上教学成果奖，或教育主管部门组织的学科教学类评比（优质课、技能大赛）获市级一等奖及以上奖项的，或被评定为市级及以上学科带头人、骨干教师的，或被评定为特级教师称号、市级及以上名师名班主任的，可以引进（调入）到城区相应学段学校。

三、引进（调入）计划

凡符合引进(调入)条件的外县在编教师均予以引进,具体计划（见附件1）。

四、报名时间、地点

1.凡自愿要求调入我县相应学校任教且符合引进（调入）条件的教师，须填写调动申请表（见附件2），经所在学校及当地教育、人社、编制部门同意后，持《泗县2022年引进（调入）县外在编在职教师申请表》一式四份，身份证、毕业证、教师资格证原件及复印件现场接受资格初审。

2.报名时间：工作日正常上班时间均可报名，全年有效；现场审核，初审合格后，予以登记。按照报名登记先后顺序选择岗位。定期组织考察、确定拟引进（调入）人选。

3.报名地点：泗县教育体育局人事股（408室）

五、考察、体检与调动

1.初审合格后，根据引进（调入）计划数等额确定考察人员，由县教体局会同人社局、编办组织考察。考察内容主要包括拟引进（调入）人员的编制性质、思想政治表现、师德品行、业务能力、现实表现、工作实绩、遵纪守法等方面情况，并进行资格条件复审。

2.体检工作按照省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。

3.对考察、体检合格，报县引进（调入）县外在编在职教师工作领导小组审批，并办理调动手续。对考察、体检不合格的；对违反规定、弄虚作假者，一经发现，取消引进（调入）资格。任何学校一律不准先行借调。

4.引进（调入）的教师必须在规定时间到指定学校报到上岗，否则取消引进（调入）资格。

六、聘用待遇

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）等规定，有关学校与引进（调入）教师签订事业单位聘用合同，最低服务期限为5年，确立人事关系。引进（调入）我县的各学段教师，均享受与县内在编在职教师同等待遇。

七、其他

本公告自发布之日起执行，当年有效。后序各环节的相关信息均在“泗县人民政府网通知公告栏”发布（http://www.sixian.gov.cn/xwzx/tzgg/index.html），不再另行通知。因报名者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加相关环节的，责任自负。

凡报名公开引进（调入）的教师，参与过程必须严格遵守有关疫情防控要求，落实防疫措施。

本公告由泗县引进（调入）县外在编在职教师工作领导小组办公室负责解释。

咨询电话： 0557-7020086

监督电话： 0557-7022674 7018258

泗县教育体育局

2022年3月17日

附件1：泗县2022年公开引进（调入）县外在编在职教师岗位表