2016年铜陵市郊区招聘高层次人才公告
因工作需要，决定面向社会公开招聘5名高层次人才。现将招聘事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、公正、公平、择优招聘。
二、招聘计划
本次计划招聘5名高层次人才，详见“铜陵市郊区2016年公开招聘高层次人才计划表”。
三、招聘条件
1.遵纪守法,无违法违纪行为;
2.身体健康,爱岗敬业;
3.性别不限，年龄在35周岁以内(1981年1月1日以后出生);
4.拟聘岗位所要求的其他条件。
四、报名和资格审查
1.报名时间：2016年5月9日—12日，上午：8:30-11:30、下午：14:30-17:00。
2.报名地点：铜陵市郊区人社局3028办公室(铜陵市铜都大道南段8699号郊区政府1号楼)。
3.报名材料：
(1)“铜陵市郊区2016年公开招聘高层次人才报名登记表”
(2)本人身份证、职称证书、执业资格证书、学历证书原件及复印件;
(3)本人近期1寸免冠彩色照片3张;
(4)报考岗位要求具有工作经验的需提供工作经验证明材料。
4.考试资格由郊区考录工作领导小组进行审查，资格审查贯穿于招聘全过程，对不符合相应资格条件的，取消招聘资格。
五、考试
考试有关事项另行通知。
六、体检
1.根据考生成绩排名，从高分到低分等额确定体检人选，进入体检程序。
2.体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)等相关规定执行。体检费用由考生自理。
3.体检合格者，进入考察阶段。如遇不合格者，按考生成绩的排序依次递补进行体检，对体检结论有疑问者，自体检结论公示次日起2日内本人可提出复检要求。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。
七、聘用
1.经考察合格、公示无异议者，进入拟聘用阶段。
2.拟聘用人员试用期为两个月，试用期满经考核合格后正式聘用，并按规定签订劳动合同。
3.工资、福利待遇等年总收入不低于16万元，有特殊成就的，根据其工作业绩，另行奖励。
4.对在铜陵无住房的非铜陵籍拟聘用人员，提供适当的租房补贴。
八、其他事项
1.相关信息查询网站：铜陵市郊区政府网(www.tljq.gov.cn)。
2.本次统一组织的招聘考试，不指定任何教材和复习资料，不收取任何费用。
3.咨询电话：0562-2896825、2896826(区人社局)。
2016年4月25日
