市史志办编外聘用人员招聘公告
为进一步加强工作力量，经研究决定，向社会公开招聘编外聘用人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
辅助管理类岗位1人
二、招聘条件
1.拥护党的路线方针政策，敬业爱岗，遵纪守法，具有良好的思想政治素质和职业道德情操;
2.历史学类、中国语言文学类专业毕业，具有本科及以上学历和学士及以上学位，年龄30周岁以下(1986年12月1日后出生的);
3.身体健康;
4.有一定的文字水平，熟悉计算机基本操作。
有下列情形之一的人员，不得报考：
(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;
(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;
(三)现役军人;
(四)经认定,有考试违纪行为且在停考期内的人员;
(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(六)法律规定不得参加报考的其他情形人员。
三、招聘程序
(一)发布公告：在铜陵人力资源和社会保障网和铜陵党史方志网站上发布公告。
(二)报名：采取个人自愿报名。报考人员携带毕业证、学位证、身份证原件及复印件、本人近期免冠正面2寸证件照3张等有关证件统一到市史志办综合科现场报名(地址：铜陵市湖东路666号市行政中心北楼412室，联系电话：5880784)。报名时间为2016年12月7日—14日(限工作日)，逾期不予受理。报考人数与岗位招聘数的比例不低于3:1，不足规定开考比例的，取消该岗位招聘计划数。
(三)考试：考试分笔试和面试。
1.笔试内容为政治、经济、法律、历史、管理、人文等相关知识，满分为100分。
2.面试采取结构化方式进行。面试成绩满分100分，并当场宣布成绩。根据笔试成绩从高分到低分按1:3确定面试人选。如第三名成绩并列，一并进入面试。
笔试、面试时间和地点另行通知。
(四)体检和考察：按笔试、面试成绩各占50%的比例合成综合成绩，并按综合成绩排名，以1：1比例确定参加体检对象。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检合格的，方可列为考察对象。考察内容主要包括思想政治表现、道德品质以及招聘岗位相关的专业素养、业务能力等情况。因体检、考察结果导致缺额的，根据该招聘职位考试综合成绩排名顺序依次递补。
(五)公示：对考察合格的人员在铜陵人力资源和社会保障网和铜陵党史方志网站上进行公示，公示期为7天。
(六)办理聘用手续：公示期满，没有问题或反映的问题不影响招聘的，办理聘用手续。聘用人员的待遇，按《铜陵市市直机关事业单位编外聘用人员管理办法》(铜编办〔2013〕33号)及有关规定执行。
