铜陵市义安区不动产登记中心公开招聘编外聘用人员公告
为保证我区不动产登记工作顺利开展，进一步提高全区不动产登记业务水平，根据《铜陵市义安区区直机关事业单位编外聘用人员管理办法》（义人[2016]70号）精神，经区政府2017年3月17日专题会议研究决定，面向社会公开招聘11名编外聘用人员。现将有关事项公告如下：
一、报考基本条件
1、爱岗敬业，品行端正，具有良好的职业道德；
2、热爱不动产登记管理工作，服从组织分配；
3、遵纪守法，未受过任何党纪、政纪处分和刑事处罚；
4、具有本区常住户口或父母为本区常住户口（本公告发布前所在地户口）；
5、高中以上学历、年龄在35周岁以内（1982年4月1日以后出生）。
为维护我区不动产登记工作的延续性，根据专题会议“（对现有）聘用人员在全区编外聘用人员公开招考时适当予以照顾”的要求，对原单位自聘、目前已在岗从事不动产登记工作的人员，报考时可不受学历和年龄限制。同时，根据其从事不动产登记工作年限予以适当加分，具体为：工作4年以下的，加3分；工作5年以上的，加6分，所加分数计入笔试成绩。
二、招聘人数及岗位
本次共招聘11名编外聘用人员（详见附表），主要从事以下工作：
1．做好不动产登记业务的申请、受理、审核、登簿、发证、存档等工作。
做好各类不动产登记资料的收集、整理、共享、汇交、归档和保管工作。
提供不动产登记业务咨询服务。
做好不动产登记中心安排的其他工作。
三、招聘程序与方法
本次招聘采取考试与考核相结合的办法，分报名、考试、体检、政审和聘用等步骤进行。
（一）报名
1、报名时间：2017年4月25日－27日（周二至周四）；
上午8：30-11：30，下午2：30-5：00，逾期不再补报。
2、报名地点：义安区国土分局四楼（五松镇南湖路），咨询电话：8877581，8810733。
3、报名有关事项：
（1）报考者应本人到场，须携带本人身份证、户口簿、毕业证原件和复印件。加分需提供从事不动产登记工作的相关证明。
（2）报名人员须填写《铜陵市义安区不动产登记中心公开招聘编外聘用人员报名表》，提交本人近期1寸免冠照片3张。报名人数与招聘岗位数的比例原则上不低于3：1；不足3：1的，减少招聘岗位指标。
（3）考试收费按省物价局、财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，笔试考试费每人45元，面试费每人80元。
特殊困难的报考人员（城镇贫困家庭考生，凭家庭“低保证”原件、复印件；农村贫困家庭的考生，凭家庭“农村特困救助证”原件、复印件原件、复印件）经审核确认后，可免交考试费。
（4）报名所需资料必须在报名时现场提供；报考人员的资格条件，在报名时当场予以认定。资格审查合格人员凭身份证于5月4日到义安区国土分局四楼领取《准考证》。
（二）考试
考试分为笔试和面试，单项成绩和总成绩一律采用百分制，总分100分，其中：笔试、面试成绩各占总成绩的50%。
1、笔试。
（1）笔试内容：主要测试相关法律法规、时事政治、不动产登记专业知识等。具体为：
《民法》、《物权法》、《婚姻法》等法律法规占20分，时事政治占10分，《不动产登记条例》占50分，不动产登记案例分析占20分。
（2）笔试时间：5月6日（周六）上午8:30—10:30，考试地点详见《笔试准考证》。
2、面试
（1）面试时间：5月13日（周六），地点详见《面试通知单》。
面试人员根据考生成绩从高分到低分按2：1比例确定。如果最后一名有数名成绩相同者，则一并参加面试。
（2）根据招聘岗位特点，面试采取结构化方式进行。
（三）体检
根据考试总成绩，从高分到低分按1:1比例确定体检人选。出现考生总成绩相同时，有从事不动产登记工作经历的人员优先，如再相同的，笔试成绩高者优先。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等相关规定执行。体检在二级甲等以上综合性医院进行。
对体检结论有疑问者，自体检结论公告之日起2日内本人可提出书面复检申请，经批准同意后，组织复检一次，体检结果以复检结论为准。对体检不合格或其他原因造成招聘岗位缺额的，从面试人员中按总成绩从高到低等额递补。
（四）政审与公示
体检合格人员确定为政审对象。政审标准和方法参照《安徽省国家公务员考核录用实施细则（试行）》（皖人发[1999]58号）执行。主要考核报考者的政治思想表现、道德品质、工作能力、工作实绩等情况，同时对报考者的资格条件进行复核。因考核不合格者出现人选缺额的，在报考人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。
政审工作由义安国土分局负责，考察工作结束后，提出拟聘人选，报区人力资源局审核，提请区公开招聘领导小组研究同意后公示，公示期限为7日，公示结束后，不再递补。
（五）聘用
公示无异议，由区人力资源局向考生发出《聘用通知书》，考生凭《通知书》到用人主管单位报到，并签订聘用劳动合同。
聘用人员占用义安区不动产登记中心编外聘用指标，聘用待遇按照全区现有机关事业单位聘用人员待遇执行。
聘用人员在岗期间，用人单位应为其建立相关用工档案，其人事档案可交由区人才服务中心办理人事代理手续。
（六）其他
此次招聘工作过程中所有涉及公示内容的，均及时在区人民政府网、区人力资源局网、区国土资源分局网等网站公布，请考生予以关注。否则，影响录用后果自负。
四、纪律
为增强招聘工作的公正性透明度，纪检、监察部门对招聘工作实施全程监督，对没有按本方案规定，弄虚作假，徇私舞弊、违反考试聘用工作纪律的考生和工作人员，一经发现并查实，视情节严重，分别按有关规定给予严肃处理。
监督举报电话：
0562－8812645（区监察局）
0562－8829591（区人力资源局）
0562－8810665（区国土资源分局纪检室）
