团市委关于招聘1名辅助管理类工作人员方案
一、招聘原则
(一)坚持面向社会、公开招聘。
(二)坚持公开、平等、竞争、择优。
二、招聘条件
1.大专或以上学历，计算机信息管理专业，年龄40周岁以下(1978年4月1日后出生)，男女不限，能够熟练掌握办公自动化操作，有相关工作经验者优先;
2.有较强事业心和责任感，遵纪守法、品行端正;
3.有一定的政策理论水平、文字功底及较强的协调能力，有共青团工作经验者优先;
4.适应岗位工作要求的身体条件;
具有下列情形之一的人员，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的;正在接受审计、纪律审查的，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;法律、法规和政策规定的其它情形。
三、招聘程序
本次人员招聘程序按照发布公告、报名及资格审查、考试、体检、考察、公示聘用等程序办理。
(一)发布公告
在铜陵市人力资源和社会保障网http://rsj.tl.gov.cn/和铜陵市青少年网http://www.tlyouth.gov.cn/上发布公告。
(二)报名和资格审查
1.报名方式：采取现场报名的方式，报考人员须携带本人身份证、户口簿、学历证书原件和复印件1份及个人近期2寸免冠彩色照片2张，填写《团市委招聘编外人员报名登记表》。
2.报名时间：2019年3月29日—2019年4月4日(每个工作日上午8：00—12：00，下午2：30—5：30)，逾期不予受理。
3.报名地点：团市委组织部(铜陵市铜都大道北段5319号，市青少年宫三楼);联系人：汪娴、王世强;联系电话：0562—5822817。
4.报考人数与岗位招聘的比例不低于3:1，不足规定开考比例的，取消或核减该岗位招聘计划。
(三)考试
具体事宜另行通知。
(四)体检
根据考试成绩从高分到低分排名，按照1:1比例等额确定体检人选，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。因体检不合格造成缺额的，按合成成绩从高分到低分依次等额递补。
(五)考察
考察按照德才兼备的原则，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，根据拟聘用的职位要求，采取查阅档案、个别谈话等形式，全面考察被考察对象的政治思想、能力素质、工作学习表现等情况。
(六)公示聘用
对拟聘用的人员，在铜陵市人力资源和社会保障网和铜陵市青少年网进行公示。接受社会监督，公示期为3天。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理相关聘用手续。
五、聘用人员待遇
聘用人员的工资待遇，按《铜陵市市直机关事业单位编外聘用人员管理办法》(铜编办〔2013〕33号)及有关规定执行。
六、组织实施
本次公开招聘工作，由共青团铜陵市委员会组织实施，全程接受市纪委监委驻政协机关纪检监察组监督。监督电话：0562-5810666。
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