铜陵市社会福利事业管理中心2021年公开招聘编外聘用工作人员公告

根据工作需要，铜陵市民政局下属事业单位市社会福利事业管理中心拟面向社会公开招聘8名编外聘用工作人员，公告具体如下：

一、招聘原则

公开、公平、竞争、择优。

二、招聘条件

（一）有较强事业心和责任感，遵纪守法、品行端正；

（二）适应岗位工作要求的身体条件；

（三）具有国家承认的学历；

（四）《岗位计划表》中所需要的其他条件。

（五）具有下列情形之一的人员，不得报考：

1.尚未取得毕业证的在校生；

2.曾因犯罪受过刑事处罚的；

3.正在接受审计、纪律审查的，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；

4.法律、法规和政策规定的其它情形。

三、招聘岗位计划

四、招聘程序

招聘工作按照发布公告、报名与资格审查、考试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。

(一）发布公告

在铜陵公共招聘网（http://tl.ahggzp.gov.cn/） 、铜陵市民政局网站(http://mzj.tl.gov.cn)以及“铜陵民政”微信公众号上发布公告。后续相关招考事项请考生及时登陆铜陵市民政局网站及“铜陵民政”微信公众号查阅，因个人原因造成无法参加考试，视为放弃。

（二）报名与资格审查

1.报名方式：现场报名。

报考人员需现场提供以下材料：①本人身份证原件及复印件②学历证书原件及复印件③个人近期1寸正面免冠照片2张④《铜陵市社会福利事业管理中心2021年招聘编外聘用人员报名登记表》（见附件，诚信承诺栏需本人亲笔签名）。

2.报名地点：铜陵市社会福利事业管理中心康复楼四楼办公室（铜陵市郊区沿新大道陵江中段7999号）。

3.报名时间：2021年7月21日到7月27日工作日，报名咨询电话：0562-2820344（咨询时间：周一至周五8:30—16:00）。

4.资格审查：对符合条件的报考者进行资格审查，审查合格者名单在市民政局网站和微信公众号“铜陵民政”上公示。

5.报考人数与岗位招聘的比例不低于3:1，不足规定开考比例的另行通知。

6.资格审查工作贯穿于录用工作的全过程。报考人员提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予处理。

（三）考试

岗位报名人数超过25人的（含25人），原则上采取笔试与面试相结合的方式进行，按照笔试成绩占考试总成绩的40%，面试成绩占考试总成绩的60%，确定综合成绩。若出现综合成绩、持证情况和相关从业经历相同的，按面试成绩由高到低的顺序确定体检人选。

岗位报名人数不超过25人的，原则上只进行面试。为确保聘用人员的基本素质，设定最低控制分数线（考生考试成绩要达到总分的60%）。若出现分数、持证情况和相关从业经历相同的情况，将进行加试。

考试时间、地点在铜陵市民政局网站（http://mzj.tl.gov.cn）以及“铜陵民政”微信公众号上另行通知。

（四）体检

根据考试综合成绩从高到低顺序按1：1比例确定体检人选。体检项目参照公务员体检标准，时间、地点另行通知。

体检中出现身体不合格者，按考试综合成绩高低依次递补。对体检结论有疑问的，自体检结论出具之日起2日内本人可提出复检要求，经招聘单位同意后，统一组织复检一次，体检结果以复检结论为准。

（五）考察

体检合格后进行组织考察。考察按照德才兼备的原则，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，根据拟聘用的职位要求，采取查阅档案、个别谈话、查询社会信用记录等形式，全面考察被考察对象的政治思想、能力素质、工作学习表现等情况。如出现应聘人体检、考察不合格情况，则按总成绩顺序依次递补。递补人员如出现总成绩、持证情况和相关从业经历相同的，则按面试成绩由高到低的顺序确定。若只有面试成绩且持证情况和相关从业经历相同的，将进行加试（加试内容另行通知）。

（六）公示

考察结束后，对拟聘用人员在铜陵市民政局网站以及“铜陵民政”微信公众号进行公示，公示期为5个工作日。

（七）聘用

公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续，签订劳动合同。对有严重问题并查有实据的，不予聘用。对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。试用期内不合格者解除劳动合同。聘用人员待遇按《铜陵市市直机关事业单位编外聘用人员管理办法》(铜编办〔2013〕33号)及市社会福利事业管理中心编外人员管理有关规定执行。

五、咨询与监督

咨询电话：市社会福利事业管理中心办公室0562-2820344；

监督电话：市民政局办公室0562-2882727；市纪委监委驻市人社局纪检监察组0562-2126818。

六、组织实施

本次公开招聘工作，由铜陵市社会福利事业管理中心组织实施。

铜陵市社会福利事业管理中心

2021年7月14日

附件.doc