为进一步充实县妇联干部队伍，根据工作需要，在全县范围内公开选调工作人员，现将有关事项公告如下。

一、选调职位

枞阳县妇女儿童活动中心工作人员2名。

二、选调对象范围和条件

(一)范围

全县全额财政拨款在编在岗事业编制人员。

(二)条件

1.政治立场坚定，思想品德端正，公道正派，作风务实，廉洁自律，甘于奉献，具有一定的政策理论水平和综合文字能力；

2.具备大专及以上学历，男女不限，专业不限，年龄40周岁及以下(1981年2月以后出生);

3.身体健康;

4.工作满一年以上(2021年2月以前参加工作)，年度考核均为称职(合格)以上等次;

(三)具有下列情形之一的，不得参加选调，违规参加选调的，一经发现立即取消选调资格

1.受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的；

2.按相关规定不能参加选调的其它情形。

三、选调方式和程序

选调采取综合能力评估、笔试及考察相结合形式。选调程序为报名、资格审查、综合能力评估、笔试、考察、体检、公示及调动聘用。

(一)报名

1.采取现场报名的方式进行。报考人员报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”，认真阅读《报考人员新冠肺炎疫情防控须知》。

2.报名时间：2022年2月21日—22日(上午8:00—11:30，下午2:30—5:00)，逾期不予办理。

3.报名地点：县妇女儿童活动中心4楼办公室。

4.报名材料：

报考人员须填写《枞阳县妇女联合会公开选调事业工作人员报名表》(见附件1)《综合能力评估表》(见附件2)各1份，并提供本人近期2寸免冠蓝底彩照3张。报名时还须提供以下材料：

①本人有效身份证、毕业证书、学位证书等原件及复印件各1份。

②所在单位和主管部门同意报考的证明、单位盖章的佐证《综合能力评估表》评估结果的材料原件1份。

5.选调人数与报考人数的比例达到1:2方可开考。未达到上述开考比例的，核减或取消选调，各报考者及时登录相关网站查询自己所报岗位是否核减或取消。

(二)资格审查

报名结束后，对参加选调的人员由县机关事业单位公开招聘(选调)工作领导小组办公室组织相关部门对报名人员进行资格联合审查。

(三)综合能力评估

由个人先根据评分项目进行自评，所在单位根据个人提供的佐证材料和掌握情况进行初审，最后由县机关事业单位公开招聘(选调)工作领导小组办公室组织相关部门组成的考务组进行复审确定。具体评分标准见《综合能力评估表》，满分100分。

(四)笔试

采取闭卷考试方式，统一命题考试。笔试内容为《公共基础知识》(包括时事政治、法律、管理、公文写作、计算机应用等内容)，满分100分。

笔试《准考证》领取：2022年3月11日正常办公时间报考者凭本人有效居民身份证到原报名地点领取准考证。

笔试时间：2022年3月12日(星期六)上午9：00-11:00

笔试地点及相关要求详见准考证。

本次选调笔试不指定教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

按照疫情防控有关要求，不适宜参加统一笔试的考生，不予参加考试。

(五)成绩合成

报考人员考试最终成绩按综合能力评估结果占40%、笔试成绩占60%合成确定。

成绩合成时，综合能力评估结果、笔试成绩均折算成百分制，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

(六)体检

参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行。体检不合格或自动放弃者，按总成绩从高分到低分依次递补。体检时间另行通知。

(七)考察

1.根据总成绩从高分到低分，按选调计划等额确定考察人选。如总成绩相同，按下列顺序区分：①笔试分数高者优先；②高学历者优先；③年龄轻者优先。

2.考察内容为报考人员的德、能、勤、绩、廉等情况。同时，对考察对象填报的报名表、综合能力评估表等内容进行核实。

3.考察不合格者，在同类人员中按成绩从高分到低分依次等额递补。

4.考察工作由县机关事业单位公开招聘(选调)领导小组办公室组织实施。考察时间另行通知。

5.根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

(八)公示和调动

经考察体检合格人员确定为拟选调人选，予以公示，公示期为5个工作日。公示期满没有问题或者反映问题不影响任用的，试用1个月，试用期人事、工资、组织等关系与原单位保持不变。试用期满合格者，按照有关规定办理调动手续，试用不合格的直接取消调动资格,不再递补。

五、工作监督

选调工作在枞阳县机关事业单位公开招聘(选调)领导小组领导下，由其办公室组织实施，县纪委监委驻县教体局、县人社局纪检监察组全程监督。对违反选调工作纪律的报名对象、工作人员，视情节轻重，按有关规定给予严肃处理。

政策咨询电话：0562-3211158(县妇女联合会)

0562-3210930(县人社局)

监督举报电话：0562-3226328(县纪委监委驻教体局纪检组)

0562-3211176(县纪委监委驻县人社局纪检组)

上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

特此公告。

枞阳县机关事业单位公开招聘(选调)

工作领导小组办公室

2022年2月8日

附件1：

枞阳县妇女联合会公开选调事业工作人员报名表

姓名		性别		出生 年月
民族		入党 时间		参加 工作 时间
籍贯			联系 电话
身份		身份证 号码
毕业院校 及专业	全日制学历
	在职学历
现工作单 位及职务
学习工作经历 （含学习 经历，按时间顺序，从大学开始，填写何年何月至何年何月在何地、何单位工作学习、任何职）
奖惩情况
年度 考核 结果

家庭 主要 成员 及主 要社 会关 系	姓名	与本人 关系	出生 日期	政治 面貌	工作单位及职务
报名人员承诺	本人承诺以上材料属实，如有不实之处，愿意承担相应责任。 报名人员签名：年 月 日
单位推荐 意见	主要负责人签字： （盖章） 年月日
所在单位纪检组织意见	纪检负责人签字： （盖章） 年月日
资格审查 意见	（盖章） 年月日
审查人员承诺	本人已认真审查本报名表，并根据招考公告和职位要求对报考人员进行审查，愿意对上述审查意见负责。 审查人员签名：年 月 日
备注

说明： 此表须如实填写，经审查发现与事实不符的，责任自负。

附件2：

综合能力评估表

序号	评分 项目	评分标准		个人 自评	单位初审	复审得分
1	具备报名 资格(50分)	符合报名资格条件得50分。
2	文化程度 (5分)	本科及以上学历得5分。
3	政治面貌 （5分）	中共党员（含预备）5分。
3 4	任职经历 （10分）	中层副职	任中层副职不满1年得4分，1年及以上得6分。
		中层正职	任中层正职不满1年得6分，1年及以上得10分。
5	年度考核情况（10分）	近五年，年度优秀一次得2分，最高得10分。
6	表彰奖励 （10分）	曾获县委、县政府、市级主管部门荣誉2分，市委、市政府荣誉4分，省部级荣誉6分，国家级荣誉10分。（同一荣誉不累计加分，只计最高分，最高计10分）
7	相关工作 经历（10分）	具有法律、组织、会计、财务、办公室、妇联等工作岗位经历不满1年的得5分，1年及以上的得10分（最高得10分）。
总分（100分）

报名人员签字：                  单位主要负责人签字：             

单位党组织盖章：                 考务组人员签字：